Avusturya çalışma vizeleri için sıradan insanlar için bir rehber

Avrupa ülkesi Avusturya, en eski ekonomilerinden birine sahiptir. Ülke, mesleki gelişim fırsatlarıyla birlikte yüksek bir yaşam standardı sunmaktadır. Aslında 12. sıradaydı.^th içinde Dünya Mutluluk Raporu geçen sene. Bu faktörler onu ülkeleri dışında iş fırsatları arayan kişiler için cazip bir seçenek haline getiriyor.

 

Avusturya göçmenleri kendi ülkelerinde yaşamaya ve çalışmaya teşvik ediyor. Şu anda, yabancı uyruklular Avusturya'nın 8.7 milyonluk toplam nüfusunun onda birini oluşturuyor.

 

Gerçek kutusu: Orta Avrupa'da bulunan Avusturya, farklı ülkelerden gelen insanlardan oluşan çok çeşitli bir nüfusa sahiptir. Bu çok kültürlü karakteri onu göçmenler için popüler bir seçim haline getiriyor. Birçoğu, çok sayıda iş fırsatı sunan Viyana'ya yerleşmeyi tercih ediyor. Avrupa'daki konumu nedeniyle ülke, sınırlarını sekiz ülkeyle paylaşıyor ve bu da kıtanın geri kalanını keşfetmeyi kolaylaştırıyor.

 

Ülke, çeşitli sektörlerdeki beceri eksikliğini gidermek için vasıflı göçmenlere ihtiyaç duyuyor. Göçmenlere yönelik açık kapı politikası, onların ekonomilerine yaptıkları katkıyı kabul etmenin bir uzantısıdır.

 

2015'te 600 binin üzerinde yabancı işçi öldürüldü Avustralya'da çalışmak. Bu, o yıl ülkedeki toplam çalışan sayısının kabaca %16'sıydı. Bu işçilerin yüzde 50'sinden fazlası AB ülkelerine aitti.

 

Eğer çalışmak için Avusturya'ya taşınmayı düşünüyorsanız, kullanabileceğiniz çeşitli çalışma vizeleri nelerdir? Ne için uygunsunuz? Size sunulan en iyi seçenek nedir? Cevaplarınızı öğrenmek için daha fazlasını okuyun. 

Bu makalede: Çalışma vizesi AB sakinleri için AB Mavi kartı Kırmızı-beyaz-kırmızı kart iş arayan vizesi

 

AB/AEA'da ikamet edenler için çalışma vizesi: Avrupa Birliği (AB) veya Avrupa Ekonomik Alanı'na (AEA) mensup kişilerin ülkeye giriş için vize almaları gerekmemektedir. Ülkede yaşamak ve çalışmak için çalışma veya oturma iznine ihtiyaçları yoktur. Ancak burada yaşamak ve çalışmak istiyorlarsa bazı şartları yerine getirmeleri gerekiyor:

• Avusturya'daki bir kuruluşta çalışıyorlar veya serbest çalışıyorlar
• Kendilerini ve ailelerini geçindirmeye yetecek kadar gelirleri ve sigortaları olduğunu kanıtlamaları gerekiyor
• Girişlerinden itibaren üç ay içinde yerel göçmenlik bürosuna kayıt yaptırmaları gerekmektedir.

AB Mavi Kartı: AB mavi kartı, AB üyesi olmayan yüksek vasıflı vatandaşların iki yıl boyunca Avusturya'da yaşamasına ve çalışmasına olanak tanır. çalışma vizesi geçerli bir iş teklifi olması koşuluyla verilir. Diğer bir koşul ise AMS'nin (Avusturya İşgücü Piyasası Hizmeti), bu özel işin herhangi bir Avusturya veya AB vatandaşı tarafından yapılamayacağını tespit etmesidir. Uygunluk koşulları:

• En az üç yıllık bir üniversite kursunu tamamlamış olmalı
• Nitelikler iş profiline uygun olmalıdır
• İş teklifinde belirtilen maaş, Avusturya'daki tam zamanlı çalışanların ortalama yıllık gelirinin 1.5 katı olmalıdır
• EU Blue kart sahibi, son iki yılda en az 21 ay niteliklerine uygun bir işte çalışmışsa, iki yıl sonra Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kart artı vize başvurusunda bulunabilir.

Kırmızı-beyaz-Kırmızı kart: Yüksek vasıflı işçileri çekmek amacıyla, Avusturya hükümeti bu tür başvuru sahiplerine Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kartlı vize seçeneği sunmaktadır. Oturma izni ve çalışma izninin birleşimidir. İki yıl geçerlidir ve vize belirli bir işverene bağlıdır. Bu iki yıl içerisinde işvereninizi değiştirirseniz yeni bir Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kart başvurusunda bulunmanız gerekecektir. Aşağıdaki kişi kategorileri bu karttan yararlanabilir:

• Yüksek nitelikli kişiler
• Kıtlığın olduğu mesleklerde vasıflı işçi
• Kilit çalışanlar
• Avusturya Üniversitelerinden Mezunlar

Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kart, başvuru sahiplerine puan bazlı sistem üzerinden değerlendirilerek verilmektedir. Başvuru sahiplerinin yaş, eğitim, mesleki deneyim, dil becerileri vb. kriterlere göre yeterli puana sahip olmaları gerekmektedir. Başvuru sahipleri, başvuru sahibini değerlendirecek ve puan sayısına karar verecek olan Avusturya Kamu İstihdam Servisi (AMS) tarafından değerlendirilir. Bu, başvuru sahibinin vizeye uygun olup olmadığına karar verecektir. Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart plus’a iki yıldan fazla süredir Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kart sahibi olan kişiler başvurabiliyor. Bu, başvuru sahibinin uygunluk şartlarını karşılaması ve son 21 ay içinde en az 24 ay aynı işverenle çalışmış olması şartıyla sağlanır. Kırmızı-Beyaz-Kırmızı plus vizesinin ayrıcalıkları:

• Sahiplerine ülkede yerleşme ve sınırsız çalışma hakkı verir
• Yeniden izin başvurusuna gerek kalmadan işverenini değiştirin
• Aile üyeleri de aynı karta başvurabilir

İş arayan vizesi: Bu, yüksek nitelikli başvuru sahiplerine Avusturya'ya gelip iş aramaları için verilen altı aylık bir izindir. Bu vize yine puan bazlı sisteme göre verilmektedir. 70 üzerinden 100 puan alan başvuru sahibi, yüksek vasıflı işçi olarak değerlendirilmektedir.

 

İş arayan vizesi şunları sağlar: Altı ay içinde Avusturya'da uygun bir iş arayın Avusturyalı bir işverenden iş teklifi aldığınızda vizeyi Kırmızı-Beyaz-Kırmızı vizeye dönüştürün Aynı işveren için 21 ay çalıştıktan sonra Kırmızı-Beyaz-Kırmızı plus vizesine başvurun

 

Vizenin geçerlilik süresi olan altı aylık süre içinde iş bulamayan kişi, kendi ülkesine geri dönmeli ve 12 aylık bekleme süresinin ardından yeni bir iş arama vizesine başvurmalıdır. Bunlar, eğer düşünüyorsanız mevcut çalışma vizesi seçeneklerinden bazılarıdır. Avusturya'da çalışıyor. Daha iyi netlik elde etmek ve en uygun seçeneği seçmek için bir göçmenlik uzmanından yardım alın.

 Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz… Avusturya'da iş ilişkisi nasıl yönetilir?