Neden Avusturya İş Arama Vizesine başvurmalısınız?

Bu, yüksek nitelikli başvuru sahiplerine Avusturya'ya gelip iş aramaları için verilen altı aylık bir izindir. Bu vize yine puan bazlı sisteme göre verilmektedir.

70 üzerinden 100 puan alan başvuru sahibi yüksek vasıflı işçi olarak değerlendirilmektedir.

Bir kişi, vizenin altı aylık geçerlilik süresi içinde iş bulamazsa, kendi ülkesine geri dönmeli ve 12 aylık bekleme süresinin ardından yeni bir iş arama vizesine başvurmalıdır.

İş arayan vizesi şunları sağlar:

• Altı ay içinde Avusturya'da uygun bir iş arayın
• Avusturyalı bir işverenden iş teklifi aldığınızda vizeyi Kırmızı-Beyaz-Kırmızı vizeye dönüştürün
• Aynı işveren için 21 ay çalıştıktan sonra Kırmızı-Beyaz-Kırmızı plus vizesine başvurun

• Eğitim bilgilerinin kanıtı
• Mesleki yeterlilik belgesi
• Son tıbbi rapor
• Polis izin belgesi

• Göçmenler Avusturya'nın ekonomik kalkınmasında hayati bir rol oynuyor
• Ülke, çeşitli sektörlerdeki beceri eksikliğini gidermek için vasıflı göçmenlere ihtiyaç duyuyor.
• Nüfus artışının azalması nedeniyle göçmenlere ihtiyaç duyulmaktadır

AB/AEA'da ikamet edenler için çalışma vizesi

Avrupa Birliği'ne (AB) veya Avrupa Ekonomik Alanı'na (AEA) mensup kişilerin çalışma vizesine ihtiyacı yoktur. Ülkede çalışmak için çalışma iznine ihtiyaçları yok.

AB Mavi kartı

AB mavi kartı, AB üyesi olmayan yüksek vasıflı vatandaşların iki yıl boyunca Avusturya'da yaşamasına ve çalışmasına olanak tanır. Geçerli bir iş teklifi olması halinde çalışma vizesi verilmektedir. Diğer bir koşul ise AMS'nin (Avusturya İşgücü Piyasası Hizmeti), belirli bir işin herhangi bir Avusturya veya AB vatandaşı tarafından yapılamayacağını beyan etmesidir.

Kırmızı-beyaz-kırmızı kart

Avusturya hükümeti yüksek vasıflı işçiler için Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kartlı vize seçeneği sunmaktadır. Oturma izni ve çalışma izninin birleşimidir.

İki yıl geçerlidir ve vize belirli bir işverene bağlıdır. Bu iki yıl içerisinde işvereninizi değiştirirseniz yeni bir Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kart başvurusunda bulunmanız gerekecektir.

AB/AEA'da ikamet edenler için çalışma vizesi

Avrupa Birliği'ne (AB) veya Avrupa Ekonomik Alanı'na (AEA) mensup kişilerin çalışma vizesine ihtiyacı yoktur. Ülkede çalışmak için çalışma iznine ihtiyaçları yok.

AB Mavi kartı

AB mavi kartı, AB üyesi olmayan yüksek vasıflı vatandaşların iki yıl boyunca Avusturya'da yaşamasına ve çalışmasına olanak tanır. Geçerli bir iş teklifi olması halinde çalışma vizesi verilmektedir. Diğer bir koşul ise AMS'nin (Avusturya İşgücü Piyasası Hizmeti), belirli bir işin herhangi bir Avusturya veya AB vatandaşı tarafından yapılamayacağını beyan etmesidir.

Kırmızı-beyaz-kırmızı kart

Avusturya hükümeti yüksek vasıflı işçiler için Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kartlı vize seçeneği sunmaktadır. Oturma izni ve çalışma izninin birleşimidir.

İki yıl geçerlidir ve vize belirli bir işverene bağlıdır. Bu iki yıl içerisinde işvereninizi değiştirirseniz yeni bir Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kart başvurusunda bulunmanız gerekecektir.

Çeşitli Avusturya çalışma vizeleri için uygunluk koşulları nelerdir?

Kırmızı-beyaz-kırmızı kart

• Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kart, başvuru sahiplerine puan esaslı bir sistem üzerinden değerlendirilerek verilmektedir.
• Başvuru yapacak adayların yaş, eğitim, mesleki deneyim, dil becerisi vb. kriterlere göre yeterli puana sahip olmaları gerekmektedir.
• Başvuru sahipleri, başvuru sahibini değerlendirecek ve puan sayısına karar verecek olan Avusturya Kamu İstihdam Servisi (AMS) tarafından değerlendirilir.
• İki yıldan fazla Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kartı olan kişiler başvuruda bulunabilir. Kırmızı-Beyaz-Kırmızı kart artı Başvuru sahibinin uygunluk koşullarını karşılamış olması ve aynı işverenle en az 21 ay çalışmış olması şartıyla.

AB/AEA'da ikamet edenler için çalışma vizesi

• Avusturya'daki bir kuruluşta çalışıyor olmalı veya serbest meslek sahibi olmalı
• Kendilerini ve ailelerini geçindirmeye yetecek gelire ve sigortaya sahip olduklarını kanıtlamalılar
• Girişlerinden itibaren üç ay içinde yerel göçmenlik bürosuna kayıt yaptırmalıdırlar

AB Mavi kartı

• En az üç yıllık bir üniversite kursunu tamamlamış olmalı
• Nitelikler iş profiline uygun olmalıdır
• İş teklifinde belirtilen maaş, Avusturya'daki tam zamanlı çalışanların ortalama yıllık gelirinin 1.5 katı olmalıdır

Avusturya İş Arayan Vizesi, yüksek nitelikli profesyonellerin ülkeye giriş yapıp iş aramasını sağlayan, en fazla 6 ay süreli bir vizedir. Ancak Avusturya'daki İş Arayan Vizesi yenilenemez ve uzatılamaz. Ülkede bir iş teklifi aldıktan sonra, Avusturya'da yasal olarak ikamet etme ve çalışma hakkı veren Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart için başvurmanız gerekecektir.

Avusturya İş Arayan Vizesi, yüksek nitelikli çalışanların uygunluğunu değerlendirmek için puan tabanlı bir sistem kullanır. Avusturya İş Arayan Vizesi için puan sistemi, yaş, iş deneyimi, eğitim, dil becerileri (Almanca/İngilizce) ve Avusturya'da yapılan çalışmalar veya araştırmalar için ek puanlar gibi faktörlere göre uygunluğu değerlendirir. İş arayan vizesi başvuru sahiplerinin vizeye hak kazanabilmeleri için en az 70 puan almaları gerekmektedir.

Avusturya İş Arama Vizesi için gereken minimum puan 100 üzerinden 70'tir. Puanlama sistemi, başvuruları yaş, eğitim, dil yeterliliği, iş deneyimi ve başvuru sahibinin Avusturya'da öğrenim veya araştırma çalışmalarını tamamlayıp tamamlamadığı gibi faktörlere göre değerlendirir. Avusturya İş Arama Vizesi almaya hak kazanmak ve gerekli minimum puanı almak için, nitelikli bir iş pozisyonunda veya işgücü açığı olan mesleklerden birinde yüksek nitelikli bir birey olmanız gerekir. 

Avusturya İş Arama Vizesi için resmi bir yaş sınırı olmamakla birlikte, başvuru için en az 18 yaşında olmanız gerekmektedir. Ancak, 45 yaşın altındaki adayların puan sisteminde daha fazla puan alma şansı daha yüksektir ve bu da vizeye hak kazanma şanslarını artırır. Puan sistemi, 45 yaşın altındaki bireylere daha fazla puan verir ve 35 yaşın altındakilerin vizelerinin onaylanma şansı daha yüksektir. 

Avusturya İş Arama Vizesi için işlem süresi ortalama 4 ila 12 hafta arasında değişmektedir. Ancak, iş arama vizesi başvurularının işleme alınma süresi, menşe ülkenize, büyükelçilikteki genel iş yüküne ve vize başvurunuzun eksiksizliğine bağlı olarak değişebilir.

Hayır, Avusturya iş arama vizesiyle ailenizi getiremezsiniz, çünkü vize yalnızca ülkeye giriş ve iş arama amacıyla en fazla 6 ay süreyle verilir. Ancak Avusturya'da iş bulduktan sonra, aile birleşimini destekleyen ve eşinizi ve küçük çocuklarınızı Avusturya'ya getirmenize olanak tanıyan Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart'a (RWR Kartı) geçiş yapabilirsiniz.

Hayır, Avusturya İş Arama Vizesi uzatılamaz ve yenilenemez. Avusturya İş Arama Vizesi sadece 6 ay süreyle verilir; bu sürenin sonunda ya iş teklifi alıp Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart'a (RWR Kartı) geçebilirsiniz ya da iş bulamazsanız vizenin süresi dolmadan ülkeyi terk edebilirsiniz. Avusturya İş Arama Vizesini uzatamazsınız, ancak iş teklifi alıp oturma izni (RWR Kartı) için başvurabilirsiniz; bu da ülkede daha uzun süre kalmanıza olanak tanır.

Evet, Avusturya İş Arama Vizesini, 6 ay içinde bir iş teklifi almanız durumunda çalışma iznine dönüştürebilirsiniz. Avusturya'da iş arama vizesiyle geçerli bir iş teklifi aldıktan sonra, iş sözleşmenizin kanıtını ve diğer gerekli belgeleri sunarak en yakın resmi Avusturya ikamet dairesine (Ausländerbehörde) çalışma izni (Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart) başvurusunda bulunabilir ve iş arayan statüsünden nitelikli işçi statüsüne geçiş yapabilirsiniz.

Avusturya iş arama vizenizin geçerlilik süresi içinde iş bulamazsanız, ülkeyi terk etmeniz gerekecektir, çünkü iş arama vizesi uzatma veya yenileme imkanı olmaksızın yalnızca 6 ay süreyle verilir. Avusturya iş arama vizesi, uzun süreli çalışma veya ikamet izni vermeyen geçici bir vize türüdür. Ancak, becerilerinizi, niteliklerinizi ve profilinizi geliştirdikten sonra Avusturya iş arama vizesine yeniden başvurabilirsiniz.

Avusturya İş Arama Vizesi ile Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart arasındaki temel fark, iş arama vizesinin yalnızca 6 ay süreyle verilmesi ve Avusturya'ya iş aramak için giriş yapmanıza izin vermesidir. Buna karşılık, Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart, iş teklifi almış yüksek nitelikli kişilere verilen bir oturma ve çalışma iznidir. İş arama vizesi için uygunluk, puan tabanlı bir sistemle belirlenir ve iş teklifi aldıktan sonra Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Karta geçiş yapmanıza olanak tanır. Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart ise, iş teklifi, minimum maaş eşiği ve kategorinize (Temel Çalışanlar, Açığı Olan Meslekler, Çok Yüksek Nitelikli) bağlı olarak puan kriterleri de dahil olmak üzere farklı bir dizi gereksinime sahiptir.

Evet, Avusturya İş Arama Vizesi için Almanca dil becerisine ihtiyacınız olacak. Dil yeterliliği, Avusturya iş arama vizesinin temel şartlarından biridir; başvuru sahiplerinin en az A1 seviyesinde veya daha yüksek bir Almanca dil becerisine ve IELTS veya TOEFL'da B1/B2 seviyesinde İngilizce dil yeterliliğine sahip olduklarını kanıtlamaları gerekir. Avusturya'da İngilizce konuşulan iş pozisyonları olsa da, Almanca dil yeterliliğine sahip olmak ülkede iş bulma şansınızı artırır.

Avusturya'da iş bulduktan sonra belirlenmiş bir asgari maaş şartı bulunmamaktadır. Genel olarak, maaş şartları iş pozisyonuna, niteliklerinize, oturma izninizin türüne, yaşınıza ve Avusturya'daki toplu iş sözleşmesi veya asgari ücret standartlarını karşılayıp karşılamadığınıza bağlı olarak değişir. İş arayan vizesiyle iş teklifi aldıktan ve Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart'a dönüştürdükten sonra, sunulan iş pozisyonunun Avusturya'daki asgari brüt maaş eşiğini karşıladığından emin olmalısınız.

Avusturya İş Arama Vizesi kapsamında yüksek talep gören meslekler arasında BT (Yazılım Geliştiriciler, Siber Güvenlik Uzmanları), Sağlık (Hemşireler, Tıp Asistanları), Mühendislik (Makine, Elektrik, İnşaat ve Yenilenebilir Enerji Uzmanları) ve İnşaat, Nitelikli Meslekler ile Turizm/Konaklama sektörlerindeki işler yer almaktadır.

Evet, Hindistan vatandaşları, yaş, eğitim nitelikleri, iş deneyimi ve dil yeterliliği (Almanca veya İngilizce) dahil olmak üzere puan bazlı kriterleri karşılayan, yüksek nitelikli çalışanlar olmaları koşuluyla, en yakın Avusturya büyükelçiliği veya konsolosluğundan Avusturya İş Arama Vizesi için Hindistan'dan başvurabilirler. Ayrıca, Avusturya'da kendinizi geçindirecek yeterli paranız olmalı ve ülkeye yalnızca iş arama amacıyla girme niyetiniz açık olmalıdır.