Hintliler İsveç Oturma İzni'ne başvurabilir mi?
Evet, Hintliler İsveç Oturma İzni için Yeni Delhi'deki İsveç Büyükelçiliği'ne veya resmi İsveç web sitesi üzerinden online başvuruda bulunabilirler. İsveç oturma iznine hak kazanmak için adayların ülkede çalışmak, eğitim görmek veya bir İsveçlinin aile üyesi olmak gibi geçerli bir kalma nedenine sahip olmaları gerekir. İsveç oturma izninin uygunluğu ve gereklilikleri, eğitim, çalışma veya aile birleşimi gibi ziyaret amacınıza göre değişir. İsveç oturma izni, ülkede belirli bir süre ikamet ettikten sonra daimi ikamete giden bir yol sunar.
*Başvurmak istiyorum İsveç Oturma İzni? Bırakın Y Ekseni bu süreçte size yardımcı olsun.
İsveç oturma izni için uygunluk kriterleri, başvurduğunuz izin türüne ve seyahat amacınıza bağlı olarak değişiklik gösterir.
Ancak İsveç Oturma İzni için genel uygunluk şartları şunlardır:
Öğrenim, çalışma veya aile birleşimi için İsveç oturma iznine başvurabilirsiniz. Aşağıda her biri için uygunluk koşullarının ayrıntılı bir dökümü verilmiştir:
Bir başvuru için uygunluk şartları İsveç'te öğrenim amaçlı oturma izni aşağıdaki gibidir:
Ayrıca okuyun…
Bir öğrenci İsveç'te PR alabilir mi?
İsveç Çalışma Oturma İzni için uygunluk koşulları aşağıdaki gibidir:
*Başvurmak istiyorum İsveç Çalışma amaçlı Oturma İzni? Y Ekseninin adımlarda size rehberlik etmesine izin verin.
Hindistan'dan İsveç Oturma İzni başvurusunda bulunmak için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
1. Adım: Vize başvurunuzu hazırlayın
Adım 2: Online başvuru
Adım 3: Vize randevusuna katılın ve biyometrik bilgilerinizi gönderin
Adım 4: Kararı bekleyin
Adım 5: Oturma izninizi alın
*Adım adım yardım mı arıyorsunuz? denizaşırı göç? Dünyanın 1 numaralı yurtdışı göç danışmanlığı şirketi Y-Axis ile uçtan uca yardım için iletişime geçin!
Çalışma veya eğitim amacıyla 90 günden uzun süre İsveç'e taşınmak isteyen Hintliler ve İsveç'teki aileleriyle yeniden bir araya gelmek isteyenler, Hindistan'dan İsveç Oturma İzni başvurusunda bulunabilirler. Şartlar amaca göre değişmekle birlikte genellikle geçerli bir pasaport, yeterli maddi kaynak ve başvurunun resmi web sitesi üzerinden çevrimiçi olarak yapılması gerekir.
Uygunluk koşulları, eğitim, çalışma veya aile birleşimi için başvuruda bulunmanıza bağlıdır. Genel bir kontrol listesi şunları içerir:
İsveç hem geçici hem de kalıcı oturma izni sunmaktadır. Yaygın kategoriler şunlardır:
Belgeler izin türüne göre değişiklik gösterir ancak genel olarak şunları içerir:
İşleme genellikle şu aralıklarda gerçekleşir: 3 ay 24İzin türüne bağlı olarak, öğrenim ve çalışma izinleri yaklaşık olarak şu kadar sürebilir: 3 – 4 ay, serbest çalışma izinleri ise yaklaşık 1000 yıla kadar sürebilir . Zaman çizelgeleri, başvuru yaptığınız yere, kategoriye, başvurunun eksiksiz olup olmadığına ve genel hacme bağlıdır. Onaylandıktan sonra, fiziksel oturma izni kartının teslimi gerekebilir. 2 – 4 hafta varmak.
Evet. Eğer bir sertifikanız varsa İsveç'te çalışabilirsiniz. çalışma amaçlı oturma izni (veya uygun olduğu takdirde ayrı bir çalışma izni). İsveç'te belirli bir süre yaşayıp çalıştıktan sonra, daimi ikamet, tek bir işverene bağlı kalmadan özgürce çalışmanıza olanak tanır.
Başvuru maliyetleri genellikle şu kadardır: 750 SEK ile 2,200 SEK arasıİzin türüne bağlı olarak değişir. Tipik ücretler şunlardır:
| Oturma İzni Türü | Başvuru Sahibi Kategorisi | Başvuru Ücreti (SEK cinsinden) |
| Çalışma izni | Ana başvuru sahibi | SEK 2,200 |
| AB Mavi Kart (Nitelikli İş) | Ana başvuru sahibi | SEK 2,200 |
| Öğrenci İkamet İzni | Ana başvuru sahibi | SEK 1,500 |
| Aile İkamet İzni | Yetişkin başvuru sahibi | SEK 1,500 |
| Aile İkamet İzni | 18 yaş altı çocuk | SEK 750 |
| Araştırmacı Oturma İzni | Ana başvuru sahibi | SEK 1,500 |
Ücretler bilgilendirme amaçlı olup değişiklik gösterebilir; başvurmadan önce resmi web sitesini kontrol edin.
Evet. Asıl başvuru sahibinin eşleri/partnerleri ve bakmakla yükümlü olduğu çocukları oturma izni başvurusunda bulunabilir. Gereklilikler, asıl başvuru sahibinin statüsüne (çalışan, öğrenci veya koruma statüsüne sahip kişi) göre değişir ve genellikle akrabalık kanıtı, yeterli maddi kaynak ve diğer destekleyici belgeleri içerir.
Kategori Kasım 06 2025
Hintliler Portekiz Nitelikli İş Arama Vizesi'ne başvurabilir mi?
Evet, Hintliler, 23 Ekim 2025'ten itibaren yeni Portekiz Nitelikli İş Arama Vizesi ile değiştirilen Portekiz İş Arayan vizesine başvurabilirler. Bu vizeyle Portekiz'e girebilir ve en fazla 120 gün iş arayabilirsiniz. Portekiz Nitelikli İş Arama vizesi 4 aya kadar geçerlidir ve uygunluk durumuna bağlı olarak 60 gün daha uzatılabilir. Yeni Portekiz Nitelikli İş Arama Vizesi'ne hak kazanmak için, Hint vatandaşlarının geçerli bir üniversite diplomasına sahip olmak, ilgili iş deneyimine dair kanıt sunmak veya mesleki yeterliliklerini göstermek gibi belirli şartları karşılamaları gerekir. Ayrıca, 120+60 gün içinde Portekiz'de bir iş bulursanız, nitelikli iş arama vizenizi çalışma iznine dönüştürebilirsiniz.
*Başvurmak istiyorum Portekiz Nitelikli İş Arama Vizesi? Y-Axis'in süreçte size rehberlik etmesine izin verin.
Mühendislik, BT ve sağlık bilimleri gibi alanlarda uzmanlaşmış becerilere sahip, yüksek vasıflı bir profesyonel iseniz, Portekiz'de yeni vasıflı iş arama vizesine başvurabilirsiniz.
Portekiz kalifiye iş arama vizesi için temel kriterler şunlardır:
Portekiz vasıflı iş arama vizesi için diğer genel uygunluk koşullarından bazıları şunlardır:
Not: Yeni vasıflı iş arayan vizesi için başvurular henüz açık değil ve yakında açılacak.
*İstemek Portekiz iş? Süreçte size yardımcı olması için Y-Axis uzmanlarıyla görüşün.
Nitelikli iş arama vizesine başvurmak için kimlik belgesi, konaklama belgesi, yeterli maddi imkânlar ve sağlık sigortası gibi gerekli belgeleri hazırlamanız gerekmektedir. Ardından vize başvuru formunu doldurmanız, en yakın Portekiz büyükelçiliğinde randevu almanız, gerekli belgeleri hazırlamanız, biyometrik veri ve ücret ödeme işlemlerini tamamlamanız ve yetkililerin kararını beklemeniz gerekecektir.
Portekiz Nitelikli İş Arama Vizesi'ne başvurmak için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
1 Adım: Portekiz kalifiye iş arama vizesine uygun olup olmadığınızı kontrol edin (kriterleri karşılıyor musunuz?)
2 Adım: Vize için gerekli evrakları düzenleyin
3 Adım: En yakın Portekiz konsolosluğuna başvurun
4 Adım: Bir karar bekleyin
5 Adım: Onaylandıktan sonra, vasıflı iş arama vizenizi alacaksınız
*Adım adım yardım mı arıyorsunuz? denizaşırı göç? Dünyanın 1 numaralı yurtdışı göç danışmanlığı şirketi Y-Axis ile uçtan uca yardım için iletişime geçin!
Kategori Kasım 06 2025
Hintliler BAE Altın Vizesi'ne başvurabilir mi?
Evet, Hintliler vize için uygunluk kriterlerini karşılamaları koşuluyla BAE Altın Vizesi'ne başvurabilirler. BAE Altın Vizesi, vasıflı yabancı işçilerin uygunluklarına bağlı olarak 5-10 yıla kadar ülkede ikamet etmelerine, çalışmalarına veya eğitim görmelerine olanak tanıyan uzun vadeli bir izindir. Altın Vize, girişimcilere, yatırımcılara, olağanüstü beceri ve yeteneğe sahip bireylere ve vasıflı profesyonellere açıktır. Ülke ayrıca, dijital içerik üreticilerinin, insani yardım çalışanlarının, gönüllülerin ve ülkeye katkıda bulunabilecek diğer profesyonellerin de uygunlukları halinde BAE Altın Vizesi'ne başvurabilecekleri yeni güncellemeler duyurdu.
*Başvurmak istiyorum BAE Altın Vizesi? Y-Axis'in süreçte size rehberlik etmesine izin verin.
BAE'de Altın Vize alma kriterleri, kategoriye (girişimciler, yatırımcılar, öğrenciler, yetenekli profesyoneller veya uzman yetenekler) göre farklılık gösterir. BAE Altın Vizesi'ne başvuran Hintlilerin, kendi kategorileri için geçerli olan özel şartları karşılamaları gerekir. Genel şartlar arasında yeterli fon veya sermayeye sahip olmak, eğitim yeterliliklerini karşılamak ve bir BAE kuruluşu veya kuruluşundan geçerli bir onay almak yer alır.
BAE Altın Vizesi almaya hak kazanan başvuru sahiplerinin kategorileri aşağıdaki gibidir:
*BAE'ye göç etmek mi istiyorsunuz? Y Ekseni'ne kaydolun süreçte size yardımcı olmak için.
Hindistan'dan BAE Altın Vizesi başvurusunda bulunmak için, nitelikli veya uygun alanlardan birinde profesyonel olmanız gerekir.
Hindistan'dan BAE Altın Vizesi başvurusunda bulunmak için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
1 Adım: BAE'de Altın Vize almaya uygun olup olmadığınızı kontrol edin.
2 Adım: Eğer evet ise başvuru için gerekli belgeleri toplayın:
3 Adım: Resmi GDRFA Dubai Portalı üzerinden çevrimiçi başvuruda bulunun.
4 Adım: Vize durumunu bekleyin.
5 Adım: Onayınız halinde size giriş izni (6 ay geçerli) içeren bir onay bildirimi verilecektir.
6 Adım: BAE'ye uçun ve ikamet sürecini (biyometrik başvuru) tamamlayın ve Emirates Kimliği için başvuruda bulunun.
7 Adım: Başarılı olmanız halinde BAE Altın Vizenizi alacaksınız (kategorinize bağlı olarak 5-10 yıl geçerli).
*Adım adım yardım mı arıyorsunuz? BAE göçü? Dünyanın 1 numaralı yurtdışı göç danışmanlığı şirketi Y-Axis ile uçtan uca yardım için iletişime geçin!
Kategori Kasım 04 2025
Japonya çalışma vizesi daimi oturum vizesine dönüştürülebilir mi?
Evet, Japonya çalışma vizesi, uygunluk koşullarını yerine getirmeniz koşuluyla daimi ikamet vizesine dönüştürülebilir. Japonya çalışma vizesiyle daimi ikamet izni alabilmeniz için, Japonya'da 10 yıllık ikamet şartlarını karşılamanız, 10 yılın en az 5 yılını geçerli bir çalışma vizesiyle ülkede ikamet etmeniz ve diğer kriterleri karşılamanız gerekir. Ancak, bu kuralın istisnaları vardır; örneğin, yüksek vasıflı kişiler, puan tabanlı sistemdeki puanlarına bağlı olarak, yalnızca 1-3 yıl içinde hızlı daimi ikamet hakkı sağlayan Yüksek Vasıflı Meslek Sahibi (HSP) vizesine Japonya'da başvurabilirler.
*Başvurmak istiyorum japonya çalışma vizesi Y-Axis'in bu süreçte size rehberlik etmesine izin verin.
Japonya'da çalışma vizesiyle PR statüsüne hak kazanmak için, asgari ikamet şartı, en az 5 yıl geçerli tam zamanlı çalışma vizesine sahip olmak, iyi hal sürdürmek, yeterli maddi kaynağa sahip olmak ve Japonya'da PR vizesi için yasal gereklilikleri karşılamak gibi belirli uygunluk kriterlerini karşılamanız gerekir.
Japonya çalışma vizesinin daimi ikamet vizesine dönüştürülmesi için uygunluk kriterleri aşağıdaki gibidir:
Japonya çalışma vizenizi Daimi İkamet İzni'ne (PR) dönüştürmek için yukarıda listelenen uygunluk kriterlerinde bazı istisnalar vardır. Bu istisnalar arasında, Yüksek Nitelikli Meslek Sahibi (HSP) aracılığıyla Japonya Daimi İkamet İzni vizesine hak kazanmanız veya bir Japon vatandaşıyla evli olmanız yer alır. Japonya HSP vizesi, yüksek nitelikli meslek sahiplerinin puan bazlı sistemde kazanılan puanlara bağlı olarak sadece 1-3 yıl içinde Daimi İkamet İzni vizesine başvurmalarına olanak tanır.
*Çalışma vizesiyle Japonya'ya göç etmek mi istiyorsunuz? Y Ekseni'ne kaydolun süreçte size yardımcı olmak için.
Japonya'da çalışma vizenizi PR vizesine başarıyla dönüştürmek için belirli uygunluk kriterlerini karşılamanız, gerekli belgeleri hazırlamanız ve başvuruyu en yakın Göçmenlik Hizmetleri Ajansı ofisine göndermeniz gerekir.
Japonya çalışma vizenizi daimi oturum vizesine dönüştürmek için hızlı 5 adımlı süreç şu şekildedir:
1 Adım: Japonya'da PR almaya uygun olup olmadığınızı kontrol edin
2 Adım: Evet ise aşağıdaki belgeleri düzenleyin:
3 Adım: PR başvurusunu gönderin
4 Adım: Başvuru durumunu bekleyin
5 Adım: Onaylandıktan sonra bilgilendirileceksiniz ve Japonya oturum kartınızı PR kartına dönüştürebileceksiniz.
*Adım adım yardım mı arıyorsunuz? denizaşırı göç? Dünyanın 1 numaralı yurtdışı göç danışmanlığı şirketi Y-Axis ile uçtan uca yardım için iletişime geçin!
Kategori Kasım 03 2025
Önümüzdeki 10 yılda Japonya'da en çok talep gören işler hangileri olacak?
En çok talep gören ve Japonya'da yüksek ücretli işler Önümüzdeki 10 yıl içinde BT, mühendislik, sağlık, finans ve muhasebe ve eğitim sektörlerinde bulunması muhtemeldir. Japonya, yüksek yaşam standardı, iyi bakımlı toplu taşıma ve kapsamlı bir evrensel sağlık sistemine sahip, dünyanın en güvenli ülkelerinden biri olarak bilinir. Önümüzdeki 10 yıl içinde Japonya'da talep görmesi beklenen iş rolleri arasında yazılım geliştiricileri, BT uzmanları, veri analistleri, hemşireler, dijital pazarlama uzmanları, İngilizce öğretmenleri ve Yatırım Bankacılığı Analistleri yer almaktadır. Yaşlanan nüfus ve artan iş gücü kıtlığı, Japonya'nın kalifiye yabancı işçi aramasının başlıca nedenleri arasındadır. Ülke, çok sayıda iş imkânı, rekabetçi maaşlar, iş istikrarı ve çoğu Japon şirketi tarafından sağlanan çeşitli ödenekler sunan, onu yurtdışında çalışmak için ideal ülkelerden biri haline getiren büyük küresel ekonomilerden biri olarak bilinir.
*İstemek Japonya iş? Bırakın Y Ekseni bu süreçte size yardımcı olsun.
Japonya'da şu anda talep gören işlerin bazıları sağlık, bilişim, muhasebe ve finans ve mühendislik sektörlerinde yer alıyor.
Aşağıdaki tabloda Japonya'daki en yüksek ücretli işlerin listesi ve her biri için sunulan ortalama maaş yer almaktadır:
| Meşguliyet | Ortalama yıllık maaş |
| BT ve Yazılım | 8,045,000 円 |
| Mühendislik | 5,219,400 円 |
| Muhasebe ve Finans | 6,500,000 円 |
| İnsan Kaynakları Yönetimi | 4,491,233 円 |
| misafirperverlik | 2,535,000 円 |
| Satış ve Pazarlama | 6,619,571 円 |
| Sağlık hizmeti | 2,404,238 円 |
| Öğretim | 3,480,000 円 |
*Japonya'da iş başvurusunda bulunmak mı istiyorsunuz? Y Ekseni İş arama hizmetleri doğru olanı bulmak için.
Japonya'da şu anda büyük sanayi sektörlerinde 800,000'den fazla iş ilanı bulunmaktadır ve ortalama yıllık maaş 4.6 milyon ¥ ile 6.2 milyon ¥ (yaklaşık 29,000 ila 42,000 ABD Doları) arasındadır. Kesin maaş, başvurduğunuz iş rolüne, sektöre ve konuma bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Raporlara göre, Japonya'nın 2040 yılına kadar yaklaşık 1 milyon yabancı çalışana ihtiyacı varSağlık, bilişim ve inşaat gibi sektörlere odaklanıyoruz. Japonya, önümüzdeki 5 yıl içinde kalifiye işçi vizesi programı kapsamında 820,000 kalifiye profesyoneli davet etmeyi planlıyor.
Aşağıdaki tabloda önümüzdeki 10 yıl içerisinde Japonya'da talep görmesi beklenen iş rollerinin tüm ayrıntıları yer almaktadır:
| Sektör | İş rolü |
| Teknoloji ve BT | Yazılım geliştiricileri |
| BT ve Yapay Zeka Uzmanları | |
| Veri Platformu Mühendisi | |
| Yazılım Mühendisi | |
| Veri Bilimcileri | |
| Bilgisayar ve Bilişim Sistemleri Yöneticileri | |
| Sağlık hizmeti | Doktorlar |
| Cerrahlar (nöroloji, çocuk hastalıkları ve jinekoloji) | |
| Hemşireler | |
| Tıbbi ve Sağlık Hizmetleri Yöneticileri | |
| Yeşil Teknoloji ve Sürdürülebilirlik | Yenilenebilir Enerji Proje Yöneticisi |
| Yeşil İnşaat Mühendisi | |
| ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) Danışmanı | |
| İnşaat, Altyapı ve Lojistik | Şantiye Yöneticisi (Büyük Projeler) |
| Lojistik Koordinatörü/Yöneticisi | |
| Ağır Vasıta/Nakliye Görevlisi | |
| İleri Mühendislik ve Üretim | Endüstriyel Otomasyon Mühendisi |
| Robotik Sistemler Mimarı | |
| Kalite/Süreç İyileştirme Mühendisi | |
| Dijital İletişim ve Küresel İşletme | Çok Dilli İK İş Ortağı |
| Küresel Yetenek Edinme Uzmanı | |
| Uluslararası Satış ve İş Geliştirme Lideri | |
| Dil ve eğitim | İngilizce öğretmenleri |
| Japonca tercümanlar/tercümanlar |
Daha fazla oku…
Hindistan'dan Japonya'ya iş başvurusunda bulunmak için, Japon standartlarına uygun bir özgeçmiş oluşturmalı, Japon bir işverenden iş teklifi almalı ve ardından Japon şirketinden Uygunluk Sertifikası (COE) almanız koşuluyla çalışma vizesi başvuru sürecini başlatmalısınız.
Hindistan'dan Japonya'ya iş başvurusunda bulunmak için adım adım süreç şu şekildedir:
1 Adım: Kayıtlı bir Japon işveren/şirketinden iş teklifi alın
2 Adım: Uygunluk Sertifikası (COE) alın
3 Adım: Profilinize ve amacınıza en uygun Japonya çalışma vizesine başvurun
4 Adım: Vize görüşmesine katılın (gerekirse)
5 Adım: Japonya çalışma vizenizle ilgili kararı bekleyin
*Adım adım yardım mı arıyorsunuz? denizaşırı göç? Dünyanın 1 numaralı yurtdışı göç danışmanlığı şirketi Y-Axis ile uçtan uca yardım için iletişime geçin!
Önümüzdeki 10 yıl boyunca Japonya'da en çok talep gören işler BT, sağlık, mühendislik, yeşil teknoloji ve eğitim sektörlerinde olacak. Aşağıdaki tabloda, önümüzdeki 10 yıl boyunca Japonya'da en çok talep gören iş pozisyonlarının tüm ayrıntıları yer almaktadır:
| Sektör | İş rolü |
| Teknoloji ve BT | Yazılım geliştiricileri |
| BT ve Yapay Zeka Uzmanları | |
| Veri Platformu Mühendisi | |
| Yazılım Mühendisi | |
| Veri Bilimcileri | |
| Bilgisayar ve Bilişim Sistemleri Yöneticileri | |
| Sağlık hizmeti | Doktorlar |
| Cerrahlar (nöroloji, çocuk hastalıkları ve jinekoloji) | |
| Hemşireler | |
| Tıbbi ve Sağlık Hizmetleri Yöneticileri | |
| Yeşil Teknoloji ve Sürdürülebilirlik | Yenilenebilir Enerji Proje Yöneticisi |
| Yeşil İnşaat Mühendisi | |
| ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) Danışmanı | |
| İnşaat, Altyapı ve Lojistik | Şantiye Yöneticisi (Büyük Projeler) |
| Lojistik Koordinatörü/Yöneticisi | |
| Ağır Vasıta/Nakliye Görevlisi | |
| İleri Mühendislik ve Üretim | Endüstriyel Otomasyon Mühendisi |
| Robotik Sistemler Mimarı | |
| Kalite/Süreç İyileştirme Mühendisi | |
| Dijital İletişim ve Küresel İşletme | Çok Dilli İK İş Ortağı |
| Küresel Yetenek Edinme Uzmanı | |
| Uluslararası Satış ve İş Geliştirme Lideri | |
| Dil ve eğitim | İngilizce öğretmenleri |
| Japonca tercümanlar/tercümanlar |
2035 yılına kadar en yüksek istihdam artışını yaşaması beklenen sektörler arasında Bilişim Teknolojileri (BT) ve Teknolojisi, Sağlık ve Bakım Hizmetleri, İnşaat ve Altyapı, Robotik ve Otomasyon, Makine ve İmalat, Temiz Enerji ve Konaklama ve Turizm yer almaktadır. Yaşlanan nüfus ve hızla artan teknolojik gelişmeler, Japonya'da 2035 yılına kadar en yüksek istihdam artışının temel faktörleridir.
Japonya, azalan büyüme hızı ve yaşlanan nüfusu nedeniyle önümüzdeki on yılda daha fazla kalifiye yabancı işçi arayacak. Bu durum, hem kalifiye işgücünde hem de işgücünde doğrudan eksikliklere yol açıyor. Bu tür koşulların artması, ülkenin mali istikrarını ve ekonomik büyümesini etkileyecektir. Bu durumun üstesinden gelmek için Japonya, üretkenliği artırabilecek, vergi gelirlerini artırabilecek ve ülkenin sosyal güvenliğine katkıda bulunabilecek kalifiye yabancı işçilere daha fazla odaklanıyor.
Japonya'da yabancı profesyonel istihdam eden en önemli sektörler şunlardır:
Evet, Japonya'da BT ve teknoloji işlerine olan talep, öncelikle yetenekli ve kalifiye iş gücü eksikliğinden kaynaklanmaktadır. Yazılım geliştirme, siber güvenlik, bulut bilişim ve yapay zeka, Japonya'da en çok aranan BT işleri arasındadır. Ülke, önümüzdeki beş yıl içinde yaklaşık 820,000 kalifiye profesyoneli davet etmeyi ve 2040 yılı sonuna kadar yaklaşık 1 milyon kalifiye çalışana sahip olmayı hedefliyor. Japonya, işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılamak ve işgücü açığını kapatmak için aktif olarak kalifiye yabancı profesyoneller arıyor.
Japonya'nın yaşlanan nüfusu, yaşlı bakımı, sağlık ve inşaat gibi önemli sektörlerde işgücü açığına ve işgücü ihtiyacına yol açan başlıca faktörlerden biridir. Genç çalışan yeteneğinin eksikliği, ülkedeki işgücü oranlarını korumak için yapay zeka ve otomasyona bağımlılığa da yol açmıştır. Japonya'nın yaşlanan nüfusunun iş talebine yol açmasının bazı nedenleri şunlardır:
Japonya, nitelikli yabancı işçileri davet ederek hemşirelik, imalat, tarım, teknoloji, inşaat ve bilişim sektörlerindeki beceri açığını kapatmayı hedefliyor. Önümüzdeki birkaç yıl içinde Japonya'da en çok talep görecek beceriler arasında veri bilimi, sürdürülebilirlik uzmanlığı, mühendislik, otomasyon ve yapay zekâ, siber güvenlik ve bilişim teknolojileri yer alıyor.
| Sektör | Becerileri |
| Teknoloji ve BT | BT, Mühendislik, Veri bilimi, Yapay zeka, Makine öğrenimi, Siber güvenlik |
| Sanayi ve İnşaat | İnşaat, Üretim, Gemi İnşaatı, Otomobil Tamiri |
| Sağlık ve Sosyal Bakım | Hemşirelik, Hemşirelik bakımı |
Japonya'da Hintli profesyoneller için en çok talep gören işler, yazılım geliştiricileri, hemşireler, makine mühendisleri ve yapay zeka uzmanları gibi pozisyonlar için daha fazla fırsat sunan BT, sağlık ve mühendislik sektörleridir. Japonya'da Hintliler için talep gören diğer sektörler arasında konaklama, eğitim, pazarlama ve finans yer almaktadır.
Japonya'da iş bulma şansınızı artırabilecek bazı nitelik ve beceriler şunlardır:
| Beceri türü | Gerekli Beceriler |
| Dil ve kültürel beceriler | Japonca Yeterliliği, İki Dilli İletişim, Kültürel Anlayış |
| Talep gören teknik beceriler | Mühendislik ve BT, Veri Bilimi, Öğretim, Tıp ve Sağlık Hizmetleri, Misafirperverlik ve Turizm, Nitelikli Meslekler |
| Önemli nitelikler | Eğitim, İş Deneyimi, Liderlik, Yumuşak Beceriler |
Japonya'daki işgücü sıkıntısı, yeni göç kuralları ve politikalarının uygulanması ve şirketlerin yabancı profesyonelleri işe alma konusunda daha açık hale gelmesiyle yabancı işçiler için daha fazla fırsat yaratıyor. Konaklama, inşaat ve bakım gibi sektörler şu anda Japonya'da en çok talep gören sektörler. Hükümet ayrıca, nitelikli çalışanlara uzun süreli ikamet imkânı sağlayan Belirli Nitelikli İşçi (SSW) vizesi gibi yeni vize yolları da getirdi.
Kategori Ekim 31 2025