Hollanda'da kısa, geçici ve uzun süreli kalış kapsamında farklı türde çalışma vizeleri bulunmaktadır. Vize listesi aşağıda verilmiştir:
Bazen kısa süreli çalışma vizesi olarak da adlandırılan Schengen kategorisi C vizeleri, 90 güne kadar veya herhangi bir 90 günlük süre içinde maksimum 180 güne kadar geçerlidir. Bu vize iş seyahatleri, işle ilgili seyahatler ve üç aydan uzun sürmeyen geçici pozisyonlar için geçerlidir.
Genellikle işle ilgili bir işleve davet edilmeniz veya bir iş teklifinde bulunmanız gerekir.
Hollanda'da geçici çalışma izinleri yalnızca üç aydan fazla süren ancak bir yılı aşmayan sözleşmeli pozisyonlar için geçerlidir. Geçici vizelerin listesi:
GVVA veya çalışma vizesi: Tek izin (GVVA), yabancı çalışanların aynı anda çalışma izni ve oturma izni almalarına olanak tanır. En az 1 yıl geçerlidir.
Mevsimlik işçi vizesi: Bu vize, göçmenlerin Hollanda'ya mevsimlik olarak gelmelerine olanak tanır ve vizenin geçerlilik süresi 24 haftadır.
Çalışma Tatili Programı (WHP) vizesi: 18 ila 30 yaş aralığındaki bireylerin dokuz farklı ülkeden ülkede yaşaması ve çalışması mümkündür. Bir yıllık azami geçerlilik süresi vardır.
Girişimci vizesi: Hollanda, AB, AEA veya İsviçre dışından hırslı girişimciler için bir başlangıç vizesine sahiptir. Vize, girişimcilerin yenilikçi işlerini başlatmak için bir yıl boyunca Hollanda'da yaşamalarına ve çalışmalarına olanak tanır.
Ülkede vasıflı işler için verilen, 1 ila 5 yıl geçerli ve yenilenebilir vize. Hollanda şu anda aşağıdaki uzun vadeli çalışma vizelerini sunmaktadır:
Genel çalışma vizesi: Hollanda'daki işlerin çoğunluğu için tipik çalışma izni, ücretli çalışma vizesindeki genel çalışma iznidir. 3 yıla kadar geçerlidir ve yenilenebilir, çoğunlukla en fazla 5 yıl süreyle geçerlidir.
Yüksek vasıflı göçmen vizesi: Vize, asgari ücret kriteri olan üst düzey pozisyonlara yöneliktir ve 5 yıl geçerlidir.
AB Mavi Kartı: Tüm AB/EFTA ülkelerinde geçerli olan yüksek vasıflı işçi iznidir. Vize 4 yıl geçerlidir ve yenilenebilir.
Şirket içi transfer (BİT): Hollanda'da şirket içi transfer (BİT), bir çalışanın başka bir ülkede farklı bir yerde geçici olarak çalışmasına olanak tanıyan bir sistemdir. Vize 3 yıl, stajyerler için 1 yıl süreyle geçerlidir.
*Arıyor Hollanda'da İşler? İle doğru olanı bulun Y Ekseni iş arama hizmetleri.
1 Adım: Resmi web sitesini ziyaret edin
2 Adım: Aradığınız çalışma vizesi türüne başvurun
3 Adım: Çevrimiçi başvurunuzu doldurun ve gerekli belgeleri yükleyin
4. Adım: Ücreti ödeyin ve başvuruyu gönderin
5 Adım: Başvurunuz onaylandıktan sonra vizenizi alacaksınız
İşlem sürelerinin listesi aşağıda verilmiştir. İşlem süresi her vize için farklıdır ve bazen vize türüne ve gerekliliklere bağlı olarak daha uzun sürebilir.
Dünyanın en iyi yurtdışı göçmenlik danışmanlığı Y-Axis, her müşterinin ilgi alanlarına ve gereksinimlerine göre tarafsız göçmenlik hizmetleri sunmaktadır. Y Ekseni'ndeki kusursuz hizmetlerimiz aşağıdakileri içerir:
Ister Hollanda iş? Y Ekseni ile konuşun, dünyada hayır. 1 yurtdışı göçmenlik şirketi.
Geleceklerini şekillendirme konusunda Küresel Kızılderililerin Y Ekseni hakkında neler söylediğini keşfedin