Ne yapacağınızı bilmiyor musunuz?
Ücretsiz Danışmanlık Alın
Japonya Hakkında
Doğu Asya'da bir ada ülkesi olan Japonya ve dünyanın 4. büyük ekonomisi (GSYİH ~4.28 trilyon ABD doları, 2025), teknoloji, inovasyon ve nitelikli istihdam alanında küresel bir merkezdir. Yaşlanan nüfusu ve azalan yerel iş gücüyle Japonya, yapılandırılmış çalışma vizesi programları aracılığıyla yabancı profesyonelleri aktif olarak davet etmektedir. Başlıca talep gören sektörler arasında, istikrarlı kariyer yolları ve rekabetçi maaşlar sunan BT, mühendislik, sağlık, inşaat, imalat ve konaklama sektörleri yer almaktadır. Ülkenin disiplinli çalışma kültürü, teknolojik liderliği ve yüksek yaşam standartları, onu dünya çapında nitelikli yetenekler için en iyi destinasyonlardan biri haline getirmektedir.
Japonca zorunlu değil Japonya Çalışma Vizesi'ne başvurmak, yetenekli profesyonellerin dünyanın 4. büyük ekonomisindeki fırsatları keşfetmesini kolaylaştırıyor.
Sermaye: Tokyo | Nüfus: ~125 milyon | Dil: Japonca | Para birimi: Yen (¥) ≈ ₹0.58.
Japonya-Hindistan Antlaşması
Japonya ve Hindistan stratejik bir ortaklığa girdiler 500,000 yetenekli profesyonelin değişimiJaponya'daki işgücü açığını kapatmayı ve Hintli yetenekler için küresel kariyer fırsatları yaratmayı amaçlayan bu girişim kapsamında, Hindistanlı profesyoneller Japonya'da aşağıdaki gibi önemli sektörlerde çalışabilecek: BT, mühendislik, sağlık, inşaat ve imalat. Ile zorunlu Japonca dil gereksinimi yok Birçok çalışma vizesi kategorisi için bu anlaşma, iki ülke arasında daha kolay hareketlilik ve daha güçlü ekonomik işbirliğinin önünü açıyor. Y ekseni Uzman değerlendirmesi, iş arama yardımı ve uçtan uca vize desteği aracılığıyla profesyonellerin bu fırsattan yararlanmalarına yardımcı olur.
Neden Japonya'da Çalışmalı?
- Nitelikli işgücüne sürekli talep olan dünyanın 4. büyük ekonomisi.
- Bilişim, mühendislik, sağlık ve üretim sektörlerinde yüksek ihtiyaç.
- 18 milyondan fazla işe erişim
- 93 milyon yabancı sakinden oluşan bir topluluk
- Japonya'da daimi ikamet için kolay yol
- Tam zamanlı çalışanlar yılda 4.4 milyon ¥'ye kadar kazanabilir
Japonya'da Çalışmanın Faydaları
- İstikrarlı İşler ve İyi Maaş: Rekabetçi maaşlarla güvenli roller.
- Beceri Geliştirme: İleri düzeyde mesleki ve kültürlerarası beceriler kazanın.
- Kaliteli Yaşam Tarzı: Sağlık, eğitim ve ulaşıma erişim.
- Aile dostu: Bakmakla yükümlü olunan kişilere izin verilir; eşler yarı zamanlı çalışabilirler.
- Gelecekteki Yerleşim: Halkla ilişkiler ve uzun vadeli kariyer istikrarı fırsatları.
- Devlet desteği: Ücretsiz Japonca dersleri, iş danışmanlığı ve yerleşim yardımı.
- Vergi Faydaları: Hindistan-Japonya vergi anlaşması adil vergilendirmeyi garanti altına alıyor.
- Küresel Hareketlilik: Japon pasaportu 190'dan fazla ülkeye vizesiz erişim imkanı sunuyor.
- Çocuk Yardımı: Uygun yabancı işçiler, çocuk başına aylık 10,000 ila 15,000 ¥ alabilirler.
Japonya Çalışma Vizesi Türleri
| Ayrıntılar | SSW (ii) | HSP | Doğu/Doğu/Doğu |
|---|---|---|---|
| Vize tipi | Belirli Nitelikli İşçi (İleri Düzey) | Yüksek Nitelikli Profesyonel (HSP) | Mühendis / Beşeri Bilimler Uzmanı / Uluslararası Hizmetler |
| Eğitim | Sabit bir derece gereksinimi yok; sınavlar ve deneyimle kanıtlanmış ileri teknik becerilere dayalı | Lisans/Yüksek Lisans/Doktora tercih edilir; derece, deneyim, maaş vb. kriterlere göre 70+ puan alınması gerekir. | İlgili alanda üniversite diploması veya bazı roller için ~10 yıllık profesyonel deneyim |
| Japon Dili | SSW için dil gereksinimi yok (ii) | Zorunlu değil; JLPT N1/N2, 70 puanlık baraj puanına doğru ekstra puan ekler | Sabit bir JLPT gereksinimi yoktur; işe bağlıdır (müşteri ile yüz yüze çalışan roller genellikle bunu bekler) |
| Uygunluk | SSW (ii) beceri değerlendirmesini geçin ve belirlenen alanda (genellikle denetleyici/ileri düzey rollerde) bir iş güvence altına alın | HSP sisteminde 70+ puan almak; eğitim, deneyim, gelir, araştırma vb. kriterlere göre değerlendirilir. | Japonya'da bilim/mühendislik/beşeri bilimler/uluslararası alanlarda iş teklifi; görevlerin niteliklerle uyumlu olması gerekir |
| Tipik Meslekler | Denetçiler, inşaat, gemi inşaatı vb. gibi beceri gerektiren endüstrilerde ileri teknik roller. | Araştırmacılar, mühendisler, BT uzmanları, işletme yöneticileri, finans uzmanları vb. | Mühendisler, yazılım geliştiriciler, analistler, muhasebeciler, tercümanlar, uluslararası pazarlamacılar vb. |
| Vize Ücretleri (Büyükelçilik) | JPY 3,000 (tek giriş), JPY 6,000 (çoklu giriş); yerel ücretler geçerlidir | JPY 3,000 (tek girişli), JPY 6,000 (çoklu girişli); uyruğa göre değişir | JPY 3,000 (tek girişli), JPY 6,000 (çoklu girişli); uyruğa göre değişir |
Japonya'da Talep Gören Başlıca Sektörler
Japon işgücü piyasası, mükemmel işgücü piyasası performansıyla sonuçlanan yüksek istihdam oranlarıyla tanımlanmaktadır. Ancak, teknolojik ilerleme ve nüfus artışı gibi yapısal değişiklikler, beceri arz ve talebini dönüştürmektedir. Bu durum, işverenlerin doğru becerilere sahip çalışanları bulmasını ve çalışanların becerilerine uygun işler bulmasını zorlaştırmaktadır.
Aşağıdaki tablo Japonya'daki en çok talep gören işlerin listesini ve Japonya'daki yıllık ortalama maaşları göstermektedir:
| Meslekler | Yıllık Ortalama Maaşlar Yen (¥) cinsinden |
|---|---|
| Mühendislik | 5,386,800 |
| IT | 4,555,332 |
| Pazarlama ve Satış | 6,155,200 |
| HR | 4,469,804 |
| Sağlık hizmeti | 2,404,238 |
| Muhasebeciler | 3,360,000 |
| misafirperverlik | 2,535,000 |
| Hemşirelik | 2,160,000 |
Japonya'daki En İyi Şirketler Hintli Profesyonelleri İşe Alıyor
| S.No. | Firmamız | Sanayi | Uluslararası Yetenekler İçin Neden İyi? |
|---|---|---|---|
| 1 | Rakuten Grup, Inc. | E-ticaret / Teknoloji / Fintech | Birçok ekipte işyeri dili olarak İngilizceyi benimsedim; çeşitli teknoloji rolleri ve güçlü vize desteği. |
| 2 | Toyota Motor Corporation | Otomotiv / Üretim | Dünya çapında tanınan; yetenekli yabancılar için Ar-Ge, sistem mühendisliği ve küresel operasyonlarda roller. |
| 3 | Sony Grup Şirketi | Teknoloji / Eğlence / Elektronik | Dünya çapında tanınmış bir firma; elektronik, oyun ve medya alanlarında uluslararası mühendisleri/tasarımcıları kendine çekiyor. |
| 4 | Amazon Japonya GK | E-ticaret / Teknoloji / Lojistik | Küresel Amazon'un şubesi; teknoloji, operasyon, veri rolleri ve yabancı işe alım sponsorluğu. |
| 5 | LINE Corporation | Teknoloji / Mobil / İletişim | Japonya'nın en büyük "süper uygulama" oyuncusu; aktif olarak yabancı mühendis ve ürün profesyonellerini işe alıyor. |
| 6 | Fujitsu Sınırlı | BT Hizmetleri / Sistemleri | Küresel operasyonlara sahip büyük bir Japon BT şirketi; sistem/danışmanlık alanında çalışan yabancı profesyoneller için ideal. |
| 7 | Panasonic Holdings Corp. | Elektronik / Teknoloji / Enerji | Dönüşüm geçiren geleneksel teknoloji şirketi; IoT/enerji/inovasyon alanında uluslararası işe alım. |
| 8 | Nintendo Co, Ltd | Oyun / Eğlence / Teknoloji | Güçlü marka; tasarım, geliştirme ve küresel pazarlama rolleri için yabancı yetenek dostu ortam. |
| 9 | Shiseido Şirketi, Sınırlı | Kozmetik / Perakende / Teknoloji | Japonya merkezli büyük bir küresel kozmetik firması; uluslararası iş, pazarlama ve analitik rolleri için uygundur. |
| 10 | Apple Japonya GK | Teknoloji / Tüketici Elektroniği | Küresel markanın Japonya ayağı; ürün, perakende, pazarlama ve teknoloji ekiplerine yabancı profesyoneller katılabilir. |
| 11 | Uniqlo (Hızlı Perakendecilik A.Ş.) | Perakende / Moda / Küresel Operasyonlar | Güçlü yurtdışı yönelimli uluslararası moda perakendecisi; çok dilli personel ve yabancı çalışan varlığı. |
| 12 | IBM Japonya, Ltd. | BT / Bulut / Yapay Zeka / Danışmanlık | Japonya'daki büyük uluslararası danışmanlık/teknoloji firması; bulut, yapay zeka ve danışmanlık rollerinde Hintli profesyoneller için güçlü. |
| 13 | Microsoft Japonya Şirketi | Teknoloji / Yazılım / Bulut | Küresel teknoloji liderinin Japonya'daki kuruluşu; geliştiriciler, mühendisler, ürün yöneticileri ve yabancı yetenekler için iyi bir fırsat. |
| 14 | Tata Danışmanlık Hizmetleri Japonya Ltd. | BT Hizmetleri / Danışmanlık | Japonya operasyonları olan Hindistan kökenli şirket; Hindistan-Japonya bağlantısını değerlendirmek isteyen Hintli profesyoneller için değer. |
| 15 | Accenture Japonya Ltd. | Danışmanlık / BT / Dönüşüm | Küresel danışmanlık firması; küresel hareketliliğe sahip, yurtdışında eğitim almış profesyonelleri sıklıkla işe almaktadır. |
Hintli Profesyoneller İçin Önemli İpuçları
- Japonya Dış Ticaret Örgütü'nü (JETRO) kullanınProfesyonellere Açık – OFP Listesi"Küresel yeteneklere ilgi duyan şirketleri belirlemeye yönelik portal.
- Şirketin vize sponsorluğu ve yer değiştirme/İngilizce dostu çalışma ortamı sunup sunmadığını teyit edin. Birçok halka açık şirket, pozisyonlar hakkında açıkça bilgi verir.
- Dijital/teknoloji, mühendislik, üretim, küresel işlevler güçlü talep alanlarıdır.
- Japonca dil becerileriniz hala yardımcı olur (bazı roller İngilizceye uygun olsa bile), bu nedenle rol seçeneklerini artırmak için geliştirmeyi düşünün.
Japonya'daki Pazar Arka Planı ve Trendler
- Yükselen Yabancı İşgücü: Ekim 2024 itibarıyla Japonya, ciddi işgücü sıkıntısı nedeniyle yaklaşık 2.3 milyon yabancı işçi istihdam etti ve bu yıllık %12.4'lük bir artışa denk geliyor.
- Vize Genişlemesi: Hükümet, Özel Nitelikli İşçi (SSW) programını 18 sektöre genişleterek beş yıl içinde 820,000 yabancı işçiyi hedefledi.
- Hindistan-Japonya Ortaklığı: Bilişim, mühendislik, imalat ve sağlık sektörlerinde 50,000 yetenekli Hintli profesyonelin de aralarında bulunduğu 500,000 kişilik personel değişimi için ikili plan.
- Talep Gören Sektörler: Hemşirelik bakımı, inşaat, imalat, misafirperverlik, tarım, bilişim ve lojistik alanlarında yüksek talep.
- Nitelikli Vize Kategorileri: Başlıca çalışma vizeleri arasında SSW-I ve II, Beşeri Bilimler/Uluslararası Hizmetler Mühendisi/Uzmanı (E/SH/IS) ve Yüksek Nitelikli Profesyonel (HSP) yer alır.
- Politika Reformları: Japonya, Teknik Stajyer Eğitim Programı'nı (TITP) uzun vadeli vasıflı vizelere daha kolay geçiş sağlayan yeni bir sistemle değiştiriyor.
- Büyüyen Fırsat: Hükümetin tahminlerine göre 2040 yılına kadar 1 milyonluk bir işçi açığı yaşanacak ve bu durum yabancı profesyonellere olan talebin devam etmesini sağlayacak.
- Hızlı İkamet: HSP vizesi sahipleri, Japonya'nın küresel yetenekleri çekme çabasının bir yansıması olarak, 1-3 yıl içinde Daimi İkamet izni almaya hak kazanabiliyor.
Japonya Çalışma Vizesi Başvurusu Adımları
1 Adım: İş Arama Hizmetlerine kaydolun: Japonya'daki fırsatlar için uzman rehberliği ve kişiselleştirilmiş iş arama yardımı almak üzere Y-Axis'e kaydolun.
2 Adım: İş Teklifi Alın: Y-Axis sizi vize sponsorluğu ve uygun roller sunan, Japonya merkezli, doğrulanmış işverenlerle buluşturur.
3 Adım: İşveren Sorunları COE: İşvereniniz, Y-Axis'in tüm dokümantasyon desteğiyle Japonya'da Uygunluk Sertifikası (CoE) başvurusunda bulunur.
4 Adım: Vize Başvurusu: İşvereniniz çalışma vizesi başvurunuzu yapacaktır. Çalışma vizesi başvurunuzu doldurun ve belgelerinizi işvereninize teslim edin. Y-Axis, dokümantasyon konusunda uçtan uca destek sağlayacaktır.
5 Adım: Japonya'ya uçun: Vizeniz onaylandıktan sonra Y-Axis, Japonya'ya taşınma, seyahat ve varış sonrası formaliteler için hazırlanmanıza yardımcı olur.
Japonya Çalışma Vizesi Ücretleri
| Maliyet Özeti (Profesyonel Yardım Hariç) | SSW Tip II | HSP | Mühendis/Uzman |
|---|---|---|---|
| Devlet ücretleri | ¥0–10,000 | ¥6,000–10,000 | ¥0–10,000 |
| İsteğe Bağlı Profesyonel Yardım | ¥100,000–200,000 | ¥170,000–400,000 | ¥100,000–300,000 |
Ek Maliyetler (varsa):
- Tıbbi Muayene Ücreti: ¥3,000–¥8,000 (₹1,600–₹4,500)
- Belge Çevirisi ve Noter Tasdiki: ¥5,000–¥15,000 (₹2,800–₹8,500)
- Ulusal Sağlık Sigortası (NHI): ¥1,500–¥2,500/ay (₹825–₹1,375)
- Japonya'ya uçak bileti: ₹35,000–₹60,000 (tek yön ortalaması)
1 Japon Yeni eşittir 0.58 Hint Rupisi or 0.0065 ABD Doları. ((Kasım 2025 itibarıyla)
Japonya Çalışma Vizesi İşlem Süresi
| Vize tipi | SSW Tip II | HSP | Mühendis/Uzman |
|---|---|---|---|
| COE İşleme | 1 – 3 ay | 10 gün - 2 ay | 1 – 3 ay |
| Vize Damgası | 5-10 gün | 5-10 gün | 5-10 gün |
| Toplam Zaman Çizelgesi | 1.5 – 3.5 ay | 2 hafta – 2.5 ay | 1.5 – 3.5 ay |
Not: Zaman çizelgesi, belgelerin eksiksizliğine ve göçmenlik ofisinin iş yüküne bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
İşlem Süresini Etkileyen Faktörler:
- Vize tipi: SSW, E/SH/IS, HSP, vb.
- Başvuranın Uyruğu: Farklı uyrukluların işlem süreleri farklı olabilir.
- Belgelerin Tamamlığı: Gerekli tüm belgelerin doğru bir şekilde iletildiğinden emin olun.
- Elçilik İş Yükü: Elçiliğin mevcut iş yoğunluğuna göre işlem süreleri değişiklik gösterebilir.
- Doğrulama Gereksinimleri: Ek doğrulamalar işlem süresini uzatabilir.
Japonya Çalışma Vizenizi PR'ye dönüştürün
Japonya Çalışma Vizenizi, Yüksek Nitelikli Meslek Sahibi (HSP) yoluyla bir yıl içinde Daimi İkamet Vizesine dönüştürebilirsiniz.
| Kriterler | Detaylar |
|---|---|
| Puan Sistemi | Uygunluk, eğitim, iş deneyimi, gelir ve diğer faktörleri değerlendiren puan tabanlı bir sistemle belirlenir. |
| 1 Yıllık PR Yolu | Japonya'da 1 yıl kaldıktan sonra Daimi İkamet izni almaya hak kazanmak için 80 puan veya daha fazla puan alın. |
| 3 Yıllık PR Yolu | 3 yıllık ikamet süresinin ardından Daimi İkamet İzni almaya hak kazanmak için 70 puan alın. |
Son Tavsiyeler
Genç Hintli Profesyoneller İçin (Yaş 25-35):
- Teknoloji/danışmanlık sektöründe yüksek gelir elde edenler: Hedef HSP hızlı PR için
- Lisans derecesine sahip orta düzey profesyoneller: Mühendis/Uzman en erişilebilir olanıdır
- Derecesi olmayan kalifiye işçiler: SSW Tip II Tip I'i tamamladıktan sonra
Stratejik yaklaşım:
- İle başla Mühendis/Uzman vizesi eğer lisans dereceniz varsa
- Puan biriktirin ve geçiş yapın HSP eğer başarırsan 70+ puan
- Gereksinimleri karşıladıktan sonra PR'a başvurun (1-10 yaş (vize türüne bağlı olarak)
Y Ekseni size nasıl yardımcı olabilir?
Dünyanın 1 numaralı yurtdışı göçmenlik danışmanlık şirketi Y-Axis, 25 yıldır tarafsız ve kişiselleştirilmiş hizmetler sunmaktadır. Uzman ekibimiz, sorunsuz bir göç yolculuğu sağlamak için uçtan uca destek sağlamak üzere hizmetinizdedir. Kusursuz hizmetlerimiz şunları içerir:
- Y Ekseni Özgeçmiş Yazma Hizmetleri ilgi çekici bir özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olmak için
- Japonya vizeleri konusunda uzman yardımı
- Belgelerinizin ve vize başvuru formunuzun incelenmesi
- Başvuru işlemini tamamlayın
- Y-Axis İş Arama Hizmetleri sizin için en iyi işleri bulmanıza yardımcı olur
Ne yapacağınızı bilmiyor musunuz?
Ücretsiz Danışmanlık Alın
İlham aramak
Geleceklerini şekillendirme konusunda Küresel Kızılderililerin Y Ekseni hakkında neler söylediğini keşfedin
Sık Sorulan Sorular (SSS)
