NEDEN LMIA?

• Kanada'ya göç etmenize ve burada çalışmanıza izin verir
• Kanada'daki bir işverenin sponsorluğunu alın
• Kanadalı işverenin yabancı bir işçiyi işe almasına izin veriyor
• Pozitif LMIA, 2 ay içinde vize almanıza yardımcı olur
• Uygunluğa bağlı olarak Kanada Halkla İlişkileri alabilir

İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA)

Olumlu bir İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA), yurtdışında bir işçi çalıştırmak isteyen Kanada merkezli bir işveren için şarttır (eski adıyla İşgücü Piyasası Görüşü - LMO).

LMIA, Kanada'nın yerel iş piyasasını ve Kanada'da istihdam edilen yabancı uyruklu kişileri korumayı amaçlayan bir işgücü piyasası onay prosedürüdür. LMIA'dan muaf çalışma izinleri yalnızca özel koşullar altında verilebilir.

Bir Lmia Uygulamasının Avantajlarını Ölçmek

Kanada çalışma izni almak için iki aşamalı bir süreç gereklidir. Başlangıçta Kanadalı işverenin Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınmaya (ESDC) bir LMIA başvurusu yapması gerekiyor. Kanadalı işverenin aşağıdaki özelliklere sahip Kanada vatandaşlarının ayrıntılı bir listesini sunması zorunludur:

• Pozisyona başvuran,
• Pozisyon için röportaj yapıldı ve
• Kanadalıların işe alınmamasının ayrıntılı nedenleri.

Başvuru sahibinin esasını değerlendirirken ESDC aşağıdakileri dikkate alacaktır:

•  Bölgede teklif edilen işi kabul etmeye istekli Kanada vatandaşları var mı?
• İşveren Kanadalı bir işçiyi işe almak için yeterli çabayı gösterdi mi? 

• Yurt dışından bir çalışanı işe almak Kanada'da iş yaratmaya veya bu işi sürdürmeye yardımcı olur mu? 
• Kanadalı işveren, mevcut pozisyon için yerel ortalamayla aynı düzeyde bir ücret veya maaş teklif ediyor mu? 
   
• Çalışma ortamı Kanada çalışma standartlarına uygun mu?

• İşveren veya sektör herhangi bir iş anlaşmazlığına dahil mi?

Tüm bu noktalar dikkate alındıktan sonra ESDC, yalnızca belirli bir alanın ve endüstrinin denizaşırı işçileri ayakta tutabileceğine ikna olması durumunda olumlu bir LMIA verecektir.

LMIA'lar işverene özel olduğundan, teklif edilen pozisyona ve bulunacağı bölgeye onlar tarafından karar verilecektir. Olumlu bir LMIA aldıktan sonra aday işini veya işverenini değiştiremez veya Kanada'daki başka bir bölgeye taşınamaz. Bu tür durumlardan herhangi birinde yeni bir LMIA almanız gerekir.

“Yüksek ücretli” ve “düşük ücretli” personel arasında net bir ayrım vardır. Ortalama ücrete eşit veya üzerinde kazanan yabancı işçiler yüksek ücret olarak etiketleniyor. İl/bölge ortalama ücretlerinden daha az kazanan yabancı işçiler düşük ücretli olarak nitelendirilmektedir.

İl/Bölge Bazında Orta Saatlik Kazançlar

İl / Eyalet	Ücret ($/saat)
Newfoundland and Labrador	$21.12
Prens Edward Adası	$17.49
Nova Scotia	$18.85
Yeni brunswick	$18.00
Quebec	$20.00
Ontario	$21.15
Manitoba	$19.50
Saskatchewan	$22.00
Alberta	$25.00
British Columbia	$22.00
Yukon	$27.50
Kuzeybatı Toprakları	$30.00
Nunavut	$29.00

Yüksek Ücretli Çalışanlar

Eyalet/bölge ortalama saatlik ücretine eşit veya daha fazla bir ücretle yabancı işçiyi/işçileri işe almak isteyen her Kanadalı işveren, zorunlu olarak bir geçiş planı sunmak zorundadır. İşverenlerin yabancı işçilere bağımlılıklarını azaltmayı ve bunun yerine Kanada vatandaşlarını tercih etmeyi beklemelerini sağlamak için geçiş planları uygulandı.

Düşük Ücretli Çalışanlar

Düşük ücretli işçi çalıştırmayı planlayan Kanada merkezli işverenlerin, İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi'ne (LMIA) başvurduklarında bir geçiş planı sunmalarına gerek yoktur. Ancak yüksek ücretli çalışanların aksine, belirli işletmelerin çalıştırabileceği düşük ücret alan yabancı işçi sayısını kısıtlayan bir tavana bağlı kalmaları gerekiyor. Ondan fazla çalışanı olan Kanadalı işverenler, ücretleri düşük olan yabancı işçilere maksimum %10'luk bir tavanla sınırlandırılacak. Bu tavan önümüzdeki iki yıl içinde hafifletilecek ve böylece ülkedeki işverenlerin daha fazla Kanadalı işgücünü benimsemesine zaman tanınacak.

LMIA için İşlem Süreleri  

LMIA'ların işlem süreleri iki haftadan birkaç aya kadar değişmektedir. Ancak ESDC, Kanada'daki işgücü talebini karşılamak için belirli sayıda LMIA başvurusunu on iş günü içinde işleme koyma sözü verdi. 10 iş günü hizmet standardının uygulamaya konulmasıyla artık aşağıdaki kategorilerin işlenmesi ele alınacaktır: 

• En yüksek talep gören işlere (vasıflı meslekler) yönelik tüm LMIA uygulamaları veya
• En yüksek maaşlı (%10) kariyerler veya
• Kısa süreli çalışma süreleri (120 gün veya daha az).

LMIA Ücretleri ve İşverenlerin Diğer Gereklilikleri 

Her LMIA başvurusu için 1,000 CAD tutarındaki Ayrıcalık Ücretine ek olarak 100 CAD tutarında bir işlem ücreti uygulanır (başvurunun özellikle daimi ikameti desteklemek amacıyla yapılmış olması hariç).

Gereksinimleri Kanada merkezli işverenler

Kanada merkezli işverenler, LMIA başvurusu yapmadan en az dört hafta önce bir iş ilanı (Kanada İş Bankası) vermelidir. İşverenlerin ayrıca Kanada İş Bankası web sitesine ek olarak potansiyel çalışanları hedef alan en az iki başka işe alma yönteminden de yararlandıklarını kanıtlamaları gerekiyor. ESDC ayrıca, ayrıcalıklı olmayan Kanadalıları işe almaya çalıştıklarına ve onları bu pozisyon için değerlendirdiklerine (örneğin, farklı engelli kişiler, etnik veya yerli gençler) dair kanıt arayacaktır.

LMIA'ya başvurmak için istihdam gereklilikleri olarak listelenecek yalnızca iki uygun dil İngilizce ve Fransızca olmalıdır. ESDC memurları, işverenin İngilizce veya Fransızca dışında bir dili belirleyici faktör olarak tanıtması durumunda LMIA başvurusunu onaylayıp onaylamayacağından emin değiller.

Kanadalı işverenler, kuruluşları yabancı işçi çalıştırıyorsa Kanada vatandaşlarını işten çıkarmamalı veya çalışma saatlerini azaltmamalıdır.

Y EKSENİ SİZE NASIL YARDIMCI OLABİLİR?

Y-Axis, Kanada göçmenlik ve vize danışmanlık hizmetlerinde liderlerden biridir. Ekiplerimiz binlerce Kanada vize başvurusu üzerinde çalışmıştır ve süreç boyunca size yardımcı olacak bilgi ve deneyime sahibiz. Hizmetlerimiz şunları içerir:

• Y ekseni koçluk hizmetleri Vize başvuru sahiplerinizin değerlendirileceği standart testlerden alacağınız puanları alacaksınız
• Kanada'da çalışmaya uygunluğunuzun değerlendirilmesi Kanada Göçmenlik Puanı Hesaplayıcı.
• İş arama yardımı bulmak için Kanada'daki işler
• Vize başvuru formunu doldururken eksiksiz yardım ve rehberlik
• Süreci nasıl başlatacağınız, hangi işleri aradığınız vb. konularda Kanada göçmenlik uzmanlarımızdan ücretsiz danışmanlık.
• Ücretsiz web seminerleri Kanada'da çalışma, göçmenlik vb. konularda göçmenlik uzmanlarımız tarafından mesleki hedeflerinize kolayca ulaşmanıza yardımcı olur.
• Kanada'da çalışmak için adım adım rehberlik Y Yolu.
• Destekleyici belgelerin toplanmasında yardım
• Vize Mülakatı Hazırlığı – gerekiyorsa
• Konsolosluk ile ilgili güncellemeler ve takip