Fransa'da çalışmanın faydaları nelerdir?

Fransa'da yurt dışında bir kariyer planladıysanız ve orada bir iş bulup oraya taşınmayı planlıyorsanız, öncelikle Fransa'da çalışmanın avantajlarını bilmeniz gerekir.

Çalışma saatleri ve ücretli izinler

Fransa'da çalışma saatleri haftada sadece 35 saattir ve fazla mesai ekstra ücrete tabidir.

Belirli sayıda RTT gününün (Réduction du Temps de Travail) tahsis edilmesi, ilave çalışılan saatleri telafi eder.

Yaşı, kıdemi veya sözleşme türü ne olursa olsun, her çalışanın kendi şirketinden ücretli izin (belirsiz süreli veya sabit süreli) alma hakkı vardır. Ücretli izinlerin süresi, güvence altına alınan haklara göre değişmektedir (daha uygun toplu iş sözleşmesi hükümleri geçerli olmadığı sürece, yasal olarak ayda 2.5 gün ücretli izin). Tatil tarihleri ​​işverenin onayına tabidir.

Çalışanlar, bir aylık deneme süresinin bitiminden sonra yılda beş hafta ücretli izin hakkına sahiptir.

Asgari ücret

Fransa'da asgari ücret aylık 1,498.47 Euro (1,681 USD), ortalama maaş ise tam zamanlı bir özel sektör çalışanı için brüt 2,998 Euro (3,362 USD) (veya net 2,250 Euro (2,524 USD)).

İşte Fransa'daki popüler işlerin ve ücretlerinin bir listesi:

Meslek	Ortalama yıllık maaş (EUR)	Ortalama yıllık maaş (USD)
İnşaat	28, 960	32,480
temizleyici	19,480	21,850
Satış Çalışanı	19,960	22,390
Makine Mühendisi	43,000	48,235
Öğretmen (lise)	30,000	33,650
Profesyoneller	34,570	38,790

 Fransa'daki vergi oranları

Gelir Payı	Vergi oranı
€ 10,064 kadar	0%
10,065 € - 27,794 € arası	%14
27,795 € - 74,517 € arası	%30
74,518 € - 157,806 € arası	%41
157,807€'nun üzerinde	%45

Sosyal güvenliğin faydaları

Fransa'da denizaşırı bir işçi olarak, Fransa'da üç aydan fazla kalmanız koşuluyla sosyal güvenlik yardımlarından yararlanma hakkına sahipsiniz. Siz veya işvereniniz, Fransa'daki sosyal güvenlik sistemine erişmenizi sağlayacak sosyal güvenlik numaranız için başvurabilirsiniz.

Faydaları

Sosyal güvenlik numarasıyla aşağıdaki avantajlara erişebileceksiniz:

• İşsizlik yardımları
• Aile yardımı
• Emekli aylığı
• Sağlık ve hastalık yararları
• Geçersizlik faydaları
• Kazalar ve meslek hastalıkları yardımları
• Ölüm faydaları
• Annelik ve babalık yardımları

İşe toplu taşıma ile gidip gelirken işvereninizin aylık toplu taşıma biletinizin %50'sine kadar ödeme yapması gerekmektedir. Otobüs, metro, tren, RER veya tramvay için aylık geçiş izni olan tüm çalışanlar yasaya tabidir. Çoğu durumda, geri ödeme maaş çekiniz aracılığıyla otomatik olarak yapılır.

Sosyal Güvenlik, sağlık harcamalarınızın bir kısmını karşılar. Doktor muayenehanesinde, uzman muayenehanelerinde ve ilaç satın alırken kullanmanız için size carte vitale verilecektir.

Üç günlük bekleme süresinden sonra hastalık nedeniyle işe gidemeyen çalışan, belirli formaliteleri yerine getirmesi ve gerekli şartları yerine getirmesi halinde günlük ücret almaya hak kazanır. Halefiyet halinde bu tutar doğrudan işverene ödenecektir. Günlük hastalık izni ödeneği temel günlük ücretin yarısı kadardır.

Günlük ödenek üç ay sonra yeniden değerlendirilecektir. Çalışanın en az üç çocuğu varsa, 66.66 günlük hastalık izni sonrasında günlük ücret temel günlük gelirin yüzde 30'sına yükseltilecek. Günlük ödenek üç ay sonra yeniden değerlendirilecektir.

Kaza veya meslek dışı bir hastalık sonucu çalışanın çalışma kapasitesi ve geliri en az 2/3 oranında azalmışsa, çalışan "malul" sayılacak ve CPAM'a talepte bulunabilecektir. Kaybedilen ücretlerin telafisi için emeklilik maluliyetinin ödenmesi için (Fransız Sağlık Sigortası).

 Doğum ve babalık izni

Fransa'da doğum izni ilk çocuk için 16 hafta, ikinci çocuk için 16 hafta ve üçüncü çocuk için 26 haftadır. İzin süresi doğumdan 6 hafta öncesine kadar başlayabilir. Anne, çocuğun doğumunda 8 hafta izin kullanabilir.

Babalık izni tek çocuk için 11 gün, çoklu doğum için 18 gündür.

Aile yardımı If you live in France and have dependent children under the age of 20, you are entitled to family benefits for your children up to the age of 20 if you do not work or earn less than €893.25 a month (or age 21 for housing and family income supplement). The following are some of the advantages: Child benefit paid from the second dependent child A flat-rate allowance for families with three or more children, which is lowered when the children reach the age of 20; Families with three or more children who have a net household income of less than €45,941 are eligible for a family income supplement.

İşyeri kültürü

Fransız çalışma kültürü geleneğe, detaylara gösterilen özene ve açık bir hiyerarşik yapıya dayanmaktadır.