Estonya'da çalışmanın faydaları nelerdir?

Estonya'da yurtdışında kariyer yapmak, Avrupa'daki startuplar için en popüler destinasyonlardan biri olduğu gerçeği göz önüne alındığında iyi bir seçim olabilir. Buna ek olarak, şirketlerdeki büyümenize yardımcı olan organizasyonel hiyerarşi sayesinde kariyerinizi kolayca hızlandırabileceğiniz bir yerdir.

 

Estonya'yı kariyer hedefinizin en üstüne koymanızı ve burada çalışmanın avantajlarından yararlanmanızı sağlayacak bazı gerçekleri burada bulabilirsiniz.

• Estonya'daki çalışanlar kariyer hedeflerine diğer küresel merkezlerden daha hızlı ulaşıyor BİT şirketleri Estonya'daki en büyük işverenlerdir
• Dünya Ekonomik Forumu'na göre Estonya, Avrupa'nın bir numaralı girişimci ülkesidir
• Kişi başına düşen startup sayısında Avrupa'da üçüncü sırada yer alıyor
• İşverenler çok sayıda mentorluk programı sunuyor

Estonya'nın önemli endekslerdeki sıralaması

• 1. – OECD Vergi Rekabet Edebilirlik Endeksi 2017
• 1. – Girişimcilik Faaliyeti, Dünya Ekonomik Forumu 2017
• 1. – İnternet Özgürlüğü, Freedom House 2016 (İzlanda ile 1. sırayı paylaşıyor)
• 7. – Ekonomik Özgürlük Endeksi 2018, The Heritage Foundation
• 9. – Dijital Ekonomi ve Toplum Endeksi 2017, Avrupa Komisyonu
• 12. – İş Yapma Kolaylığı 2016, Dünya Bankası

Çalışma saatleri ve ücretli izinler

Estonya'da çalışma saatleri haftada 40 saattir. Buradaki işverenler haftada beş günlük bir çalışma sistemini uyguluyorlar.

 

Çalışanların yılda 28 gün ücretli izin hakları bulunmaktadır.

 

Asgari ücret

Tam zamanlı çalışma için asgari aylık ücret ayda 584 Euro veya saat başına 3.84 Euro'dur.

 

Buradaki gelir vergisi yüzde 20'lik sabit bir orandadır.

 

Sosyal güvenliğin faydaları

Estonya'da geçici oturma izni veya oturma hakkıyla burada bulunan çalışanlar, işverenleri sosyal vergilerini ödediğinde sigortalı olabilirler. Yabancı bir çalışana yapılan tüm ödemelerde %33 oranında sosyal vergi ödenir.

 

Bu, çalışanlara Estonya'da sağlık sigortası kapsamına girme hakkı verecek ve kamu sağlık hizmetlerine erişim sağlayacak.

 

Annelik ve ebeveyn izni

Estonya'da doğum izni 20 hafta (140 gün) olup, anne bu izinden çocuğun beklenen doğum tarihinden 70 gün önce yararlanabilir. Bunun dışında çocuk doğduğunda 320 Euro doğum parası veriliyor.

 

Estonya'daki ebeveynler 435 gün ardışık veya ardışık olmayan ebeveyn izninden yararlanabilirler. Ancak her iki ebeveyn de bu izni aynı anda kullanamaz.

 

diğer faydaları

Ülke temiz bir çevre sunuyor ve suç oranı düşük. Burada yaşamanın maliyeti özellikle kira giderleri Avrupa'nın diğer ülkelerine göre daha düşük. Ücretsiz toplu taşıma ve sağlık hizmetlerine erişim size daha fazla harcanabilir gelir sağlar. Eklenen bonus, İngilizce'nin burada yaygın olarak konuşulması, başkalarıyla iletişimi kolaylaştırmasıdır.