Yurtdışı BT Kariyerinizi mahvedebilecek en önemli 5 hata

İş teknolojisinin gelişme hızı gerçekten şaşırtıcı. Yurtdışı BT Kariyerinizi yönetmek artık daha kolay. BT kariyerinizin gelişimini ciddi şekilde azaltabilecek daha az bilinen bazı hatalara karşı da dikkatli olmanız gerekir:

Hata #1 – Olumsuz deneyimlerden kaçınmak

Bu, daha iyi bir teklifiniz olduğu için değil, koşullar kötü olduğu için mevcut işinizden ayrılmak gibi bir şeydir. Aynı kuruluşta kaldığınızda maaşınız sabit kalırsa iş değiştirmeniz gerekebilir. Ancak bunu yapmanın temel nedeni mevcut işin gerçeklerinden kaçma eğiliminiz olmamalıdır.

Hata #2 — Çevrimdışı kalmak

Beğenseniz de beğenmeseniz de internette görünür olmanız gerekir. Coğrafyalar ve endüstrilerdeki en heyecan verici teknoloji işleriyle alakalı olmalısınız.

Sosyal medya ve profesyonel profiller ayrı olmalıdır. Onları dinamik tutun. Tüm sosyal medyanızı ve profesyonel profillerinizi ilgi çekici ve aktif tutmayı amaçlayan bir yöntem geliştirin.

Hata #3 — Çok uzun süre kaldı

Umutsuzca yeşermesini istediğiniz ağacın kökleri, kariyerinizdeki hareketsizlikten dolayı çürüyebilir. Günümüzde teknoloji alanı hızlı bir dönüşüme sahiptir. Mevcut rollerde 4 ila 5 yıllık çeşitli deneyimlerden sonra aktif olarak yeni işler aramanız şarttır.

Hata #4 — Temelde kariyer değişikliği olan bir terfiyi kabul etmek

Her zaman değil ama kesinlikle bir hata olabilir. Teknoloji profesyonellerinin kariyerlerinde en az bir yönetim deneyimine sahip olmaları gerekir. Teknoloji firmalarının işleyişini anlama şeklinizin ufkunu genişletecektir. Ancak Tech Genix'in aktardığı gibi bunun bilinçli bir karar olması gerekiyor.

Hata #5 – 'İyi' gerçekten yeterliyken 'büyüklüğü' kovalayın

Bu herkes için öldürücü olabilir Yurtdışı BT Kariyeri. Bir uygulama ekosistemindeki belirli bir modüle sabitlenmiş olabilir. Bu aynı zamanda belirli bir dilin geliştirilmesine de sabitlenebilir.

Tek bir yığında belirli bir yeterlilik seviyesini geliştirmek daha iyidir. O zaman bir yığın içinde mükemmelliği kovalamak yerine başka bir yığın öğrenmeye başlamalısınız.

Y-Axis, aşağıdakiler dahil olmak üzere denizaşırı göçmen adaylarına geniş bir yelpazede vize ve göçmenlik hizmetlerinin yanı sıra ürünler sunmaktadır. Y-Uluslararası Özgeçmiş 0-5 yıl, Y-Uluslararası Özgeçmiş (Kıdemli Düzey) 5+ yıl, Y İşleri, Y-Path, Özgeçmiş Pazarlama Hizmetleri Tek Devlet ve Bir ülke.

Eğitim almak, Çalışmak, Ziyaret etmek, Yatırım yapmak veya Yurtdışına Göç, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Yurtdışı Teknoloji Kariyerinde en hızlı büyüyen 5 iş