Yeni mezunlar için en iyi 10 US Tech işi

Yeni mezunlar için en iyi 10 US Tech işinin başında Yıllık ortalama maaşı 109,957 $ olan Kıdemli Geliştiriciler. Liste Karşılaştırmalı olarak tazminat ve maaş sitesi tarafından açıklandı.

 

Ekranlar tarafından yetiştirilen Z kuşağı ABD Koleji mezunlarının çoğu için dikkat dağıtıcı ve çalışmanın 5 kalıcı kaynağı var. Bunlar eski moda TV, Akıllı Telefon, Tablet, Masaüstü ve Dizüstü Bilgisayar.

 

1996-2000 yılları arasında doğan Z kuşağı, tarihin teknolojiyle en iç içe olan kayıp kolektifi olarak biliniyor. hakimiyetindeki sanal bir dünyada var olurlar. Eğlence, Geliştirme ve İfade.

 

Teknoloji sektörünün yapması gereken iş rollerini dönüştürün yüksek vasıflı mezunların ihtiyacını karşılamak için. Bunun nedeni gelişmiş bilgi işlem becerilerine ve son teknoloji yazılımlara maruz kalmaktır.

 

Karşılaştırmalı olarak ilk 10'u keşfettik ABD Teknik işleri yeni mezunlar için 1000'lerce anonim maaş kaydı aracılığıyla. Bu, 18 ila 24 yaş aralığındaki Teknoloji çalışanları içindir. Study International'ın aktardığı gibi, en çok aranan iş rollerinin çeşitli yönlerini inceleyerek bunu yapıyoruz.

 

Tüm etnik kökenler, cinsiyetler ve eğitim düzeyleri dahil edilmiştir.  maaşlara özsermaye, hisse senetleri veya ikramiye dahil değildir.

SIRALAMA	ABD Teknik İşi	ABD Doları cinsinden ortalama yıllık maaş
1.	Kıdemli Geliştirici	$109,957
2.	Kurşun Mühendisi	$103,237
3	Mobil Geliştirici	$92,654
4.	Veri Bilim Adamı	$88,813
5.	Ürün Müdürü	$87,947
6.	dev Operasyon Mühendisi	$86,094
7.	Kullanıcı Arayüzü (UI) Tasarımcısı / Kullanıcı Deneyimi (UX) Tasarımcısı	$71,691
8.	İş Geliştirme Müdürü	$68,588
9.	Pazarlama Müdürü	$67,687
10	İş Analisti	$67,364

 

Mobil Geliştirici:

Bu rolü seçenler büyük olasılıkla en son mobil cihazların uygulamaları üzerinde çalışacaklardır. Karşılaştırılabilir iş rolleri arasında Android Geliştiricisi ve IOS Geliştiricisi yer alır.

 

Temel Beceriler: En son mobil kullanıcı arayüzü tasarımı yeteneği, platformlar arası uygulama geliştirme, arka uç bilgi işlem becerileri ve dil programlama becerileri.

 

Baş mühendis:

Bu iş profili, bir Mühendis grubunun yönetilmesinden sorumlu olmak için mükemmel yönetim ve iletişim becerileri gerektirir.

 

Temel Beceriler: Kooperatif mühendislik programlarına katılım, Mühendislik veya Yönetim Bilimleri Derecesi.

 

Kıdemli Geliştirici:

Kıdemli Geliştiriciler aynı zamanda Yazılım Mühendisleri olarak da bilinir. Uygulama Geliştirme Web Geliştirme ve Kodlama gibi projeleri denetlerler.

 

Temel Beceriler: JSON, JavaScript, HTML/HTML5, CSS, mobil cihazlar için optimize edilmiş web uygulamaları ve içeriği.

 

Veriler üzerinde düşünürken karşılaştırılabilir bir şekilde bulundu Kadınlara işin %50'sinden fazlası için ortalama olarak ek ücret ödeniyorS. Örneğin, feerkek Kıdemli Dgeliştiriciler, Mobil Geliştiriciler ve Lead Emühendislerin hepsi avans maaş alıyordu.

 

İçindeki çalışanlar Silikon Vadisi/San Francisco gösterilen rollerin %50'sinden fazlası için maksimum ödeme yapıldı.

 

Y-Axis, geniş bir yelpazede vize ve göçmenlik hizmetlerinin yanı sıra, denizaşırı göçmen adaylarına yönelik ürünler sunmaktadır. ABD için Çalışma Vizesi, ABD için Eğitim Vizesi, ABD Ticari Vizesi, Y-Uluslararası Özgeçmiş 0-5 yıl, Y-Uluslararası Özgeçmiş (Kıdemli Düzey) 5+ yıl, Y İşleri, Y-Path, Özgeçmiş Pazarlama Hizmetleri Tek Devlet ve Bir ülke.

 

Eğer görünüyorsanng için Çalışma, ABD'de Çalışmak, Ziyaret edin, Yatırım yapın veya ABD'ye göç edin, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Yeni Almanya göç yasaları Yurtdışı İşçiler için ne anlama geliyor?