Yurtdışı İş başvurusu için en iyi 10 Özgeçmiş ipucu

Yurtdışı İş başvurusu süreci hiç bu kadar kolay olmamıştı. Bu karmaşık, sinir bozucu ve zaman alıcı bir süreçtir. Burada Yurtdışı İş başvurusu için en iyi 10 Özgeçmiş ipucunu sunuyoruz:

 

Uluslararası bir özgeçmiş oluşturun:

Burada gerçekten dikkatli olmalısınız. Belirli bir ulusun tam formatını araştırmaya zaman ayırın. Birleşik Krallık sizden başvuru sahibinin tüm kariyerine genel bir bakış içeren bir CV yazmanızı isteyecektir. Ancak ABD, başvuru sahibinin pozisyonla ilgili becerilerinin kısa bir özetini içeren bir Özgeçmiş talep etmektedir.

 

İş tanımına dikkat:

İş tanımındaki tüm ayrıntıları özümsemek için biraz zaman ayırın. Pozisyon için arzu edilen deneyimin çoğuna sahip olup olmadığınızı kontrol edin. Aksi takdirde daha alakalı bir pozisyona geçin.

 

Basit tutun:

Özgeçmişiniz akılda kalıcı, gerçekçi ve okunması kolay olmalıdır. En iyi özgeçmiş yazı tipini ve boyutunu kullanmanız gerekecek. Örnek: Sans Serif Boyut 10. Sizi en iyi temsil eden Özgeçmiş stilini akıllıca seçin.

 

Özet cümle:

Buradaki göreviniz, şirketi bu iş için mükemmel bir aday olduğunuza ikna etmektir. Burada vurgulanması gereken bir diğer şey ise önceki hedefinizdir. 2 ila 3 cümle yeterlidir ve uzun soluklu bir açıklamaya gitmez.

 

Uygun uzunluğu keşfedin:

ABD formatı, Özgeçmişin 1 sayfa uzunluğunda olmasını zorunlu kılar. Kesin, net ve konumla alakalı olmalıdır. 2 yılı aşkın deneyiminiz varsa, 15 sayfaya kadar genişletilebilir. Format dünyanın geri kalanı için daha esnektir ve genel standart normalde 2 ila 4 sayfadır.

 

Fotoğrafın kullanımını anlayın:

Asya ve Avrupa ülkeleri Özgeçmişte fotoğraf kullanılmasını zorunlu kılmaktadır. Ancak Birleşik Krallık ve ABD'de geleneksel olarak bundan kaçınılmaktadır.

 

Eğitim ve küresel iş deneyimi:

Buradaki zorluk, belirli bir ülkenin paylaşılmasını beklediği bilgi miktarı olacaktır. ABD burada iyi bir örnek. Buradaki Özgeçmiş, Help Go Abroad'un aktardığı gibi normalde yalnızca Enstitüler ve Üniversitelerle ilgili verileri içerir. 

 

Kişisel detaylar:

Buradaki farklılık kültürel yönleri içermektedir. Avrupalı ​​veya Asyalı gibi yüksek temaslı kültürlerde, başvuru sahipleri genellikle uyruklarını, cinsiyetlerini, yaşlarını ve medeni durumlarını belirtirler. Ancak ABD'de bu gerçekten tuhaf olacak.

 

Kapak mektubu:

Aktif çalışanlar ve problem çözücüler olarak temsil edilmek isteyenler için ön yazı oluşturmak kesin bir seçimdir. Adayın performansını İşe Alma Müdürüne gösterir.

 

LinkedIn:

Bu profesyonel ağ platformu, Yurtdışı İş başvurusu sürecinde en iyi seçimdir. Becerilerinize ve mesleki faaliyetlerinize ilişkin ayrıntılar sunar. İşveren ayrıca tercihleriniz ve ilgi alanlarınız hakkında içeriden bir görüş alır. LinkedIn profilinizin güncel olduğundan emin olun.

 

Y-Axis, aşağıdakiler dahil olmak üzere denizaşırı göçmen adaylarına geniş bir yelpazede vize ve göçmenlik hizmetlerinin yanı sıra ürünler sunmaktadır.  Y-Uluslararası Özgeçmiş (Kıdemli Düzey) 5+ yıl, Y İşler prim Üyelik, Pazarlama Hizmetlerini Tek Devlette Sürdürün ve Bir ülke, Y Yolu – Lisanslı Profesyoneller için Y-Path Öğrenciler ve Yeni Öğrenciler için Y-Path  ve için Y Yolu Çalışma Profesyoneller ve İş Arayanlar.

 

 Eğitim almak, Çalışmak, Ziyaret etmek, Yatırım yapmak veya Yurtdışına Göç, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

BAE'de yurt dışında iş bulmak için en iyi 5 ipucu