Almanya'da iş bulmak için adım adım kılavuz

Kariyer yapmak için Almanya'ya taşınmayı düşünüyorsanız, önce orada bir iş başvurusunda bulunmalısınız. Vize seçeneklerinizi öğrendikten sonra Almanya'da çalışmak, iş aramaya ciddi bir şekilde başlayabilirsiniz.

 

İşte iş aramanızda size yardımcı olacak adım adım bir kılavuz.

Adım 1: Avrupa iş piyasasına uygun bir özgeçmiş formatı oluşturun:

Bir başvuruda bulunmak için doğru özgeçmiş formatı gereklidir. Almanya'da iş. Bir işe başvurmak için Avrupa formatını takip edin. Bu özgeçmiş formatı iki sayfayı geçmez ve daha kesindir. Özgeçmişinizde uyruğunuzu, adresinizi, fotoğrafınızı, Skype ID'nizi ve telefon numaranızı belirtmeniz zorunludur.

 

Size öneriyoruz en önemli bilgilerin ilk sayfada yer alması Adınız, iletişim bilgileriniz, mesleki deneyiminiz vb. gibi bilgileri ikinci sayfada eğitim geçmişiniz, proje veya staj detaylarınız gibi detaylara yer verebilir, ilgi alanlarınıza ve diğer faaliyetlerinize ilişkin detaylara yer verebilirsiniz.

 

Dahil olmak üzere fotoğraf önemlidir aksi takdirde profiliniz dikkate alınmayacaktır. Pasaport boyutunda ve profesyonel olmalıdır. Bildiğiniz dillerin ayrıntılarını ve bu dillerdeki yeterlilik seviyenizi ekleyin. Eğer Almancanız yeterliyse, o zaman daha iyi şansınız olur. İş bulmak.

 

Adım 2: İş sitelerinde profilinizi oluşturun:

Bir sonraki adım için iş sitelerinde profilinizi oluşturun Xing, Linkedin, Stepstone, Monster.de veya Karriere.at gibi. Özgeçmişinizi Almanya'ya odaklanan bu web sitelerine yüklemeyi deneyin. Profilinize uygun işler için buraya başvurun. Şirketler ve iş danışmanlıkları bu web sitelerinde uygun profilleri ararlar ve profilinizin kendi gereksinimlerine uyması durumunda daha ayrıntılı bilgi için sizinle iletişime geçeceklerdir. Bu, becerilerinize uygun bir iş bulma şansınızı artıracaktır.

 

3. Adım: İş başvurularını bir kapak mektubuyla gönderin:

İş başvurularını gönderirken, Bir ön yazı eklediğinizden emin olun. Bu mektup size CV'nizin belirli yönlerini detaylandırma şansı verir ve CV'nizde olağandışı herhangi bir yönü açıklama şansı verir.

 

Alman işe alım görevlilerinin ön yazıdaki her şeyi okuduğunu lütfen unutmayın. Bu, görüşme sırasında adayla ilgili temel ayrıntılarla zaman kaybetmeden, görüşme sırasında doğrudan konuya girmelerine yardımcı olacaktır.

 

Adım 4: Görüşme süreci:

Alman şirketleri genellikle iki aşamalı bir görüşme süreci izliyor. İlk aşama bir telefon veya Skype görüşmesidir. Bu röportaj, işe alım görevlisinin size pozisyon hakkında bilgi vermesi ve CV'nize dayanarak daha fazla ayrıntı istemesi için bir fırsat verir. Bu fırsatı spesifik sorular sorarak şirket hakkında daha fazla bilgi edinmek için kullanabilirsiniz. Bu aynı zamanda şirket hakkında bazı araştırmalar yaptığınızı da gösterecektir.

 

Şirket, telefon görüşmesinde pozisyona uygun olup olmadığınızı değerlendirecektir. Bu mülakatı geçerseniz bir sonraki mülakat turuna çağrılacaksınız. Bu yüz yüze görüşme veya değerlendirme günü olabilir.

 

Yüz yüze görüşmede çok az sohbet edilecek, bunun yerine görüşmeyi yapan kişi size belirli sorular soracak veya önceki iş deneyimleri hakkında sorular soracaktır. Yanıtlarınızda dürüst ve anlaşılır olun; bu, işe alım uzmanları tarafından takdir edilmektedir.

 

Bir değerlendirme gününe katılmanız gerekiyorsa diğer adaylarla tanışabilir ve daha fazla ayrıntı almak için onlarla etkileşime girebilirsiniz.

 

 Adım 5: Yanıt bekleniyor:

İş başvurunuzun yanıtı, görüşme turları arasındaki boşluk dikkate alındığında 1 ila 2 ay sürebilmektedir. Bu nedenle yanıt alabilmeniz için bu süreyi beklemeniz gerekecektir.

 

 Adım 6: İş teklifi ve maaşın müzakere edilmesi:

Seçilmeniz halinde maaşın belirleneceği bir iş teklifi alacaksınız. Rakam işin bulunduğu şehre göre belirlendiğinden maaş kısmı üzerinde pazarlık yapabilirsiniz. Bu aşamada ihtiyaç duyulması halinde sağlık sigortası ve taşınma ikramiyesini de görüşebilirsiniz.

 

Bir iş teklifi aldıktan sonra ülkeye taşınmadan önce Alman çalışma vizesine başvurmanız gerekir. ile kontrol edin göçmenlik danışmanı Vize seçenekleriniz ve vize başvuru sürecinde doğru rehberlik için.