Firmalardan Japonya Nitelikli Vize çalışanlarına iyi bakmaları istendi

The Adalet Bakanlığı firmalardan Japonya Nitelikli Vize çalışanlarına iyi bakmalarını isteyen yönergeleri duyurdu. Bunlar, Japonya'ya bir 'aracılığıyla' gelecek olan denizaşırı işçilerdir.Özel Beceri Vizesi 1 Nisan 2019 tarihinden itibaren geçerlidir.

The Göç Kontrolü ve Mülteci Tanıma Kanunu şimdi revize edildi. Bu nedenle Japonya'ya yurt dışından büyük bir işçi girişinin olacağı öngörülüyor.

Yönergeler, firmaların Japonya Nitelikli Vize çalışanlarını varışta almaları gerektiğini belirtiyor. Bunlar daha sonra konaklama veya işyerine götürülmelidir. Kendilerinden de talep ediliyor İşçilere konut sağlamak için kira sözleşmelerini birlikte imzalamak. Alternatif olarak, ASAHI'nin belirttiği şekilde kiranın ödeneceğini garanti edecek bir hizmet sağlayıcı belirleyebilirler.

Kurallar ayrıca, Firmalar irtibat noktası olarak listelenmeyi kabul etmelidir acil bir durumda. Bunun nedeni, Japonya'daki daire sahiplerinin kira sözleşmelerini imzalamayı reddetmeleridir. Bu, ortak imzalayanın bulunmaması nedeniyle denizaşırı vatandaşlarla ilgilidir.

Firmaların ayrıca Japonya Nitelikli Vize çalışanlarına 8 veya daha fazla saat süren oryantasyon seansı sunması gerekmektedir. Onun için Yeni gelen işçilere görgü ve gelenekler hakkında bilgi vermek. Buna çöplerin atılması, trafik kurallarına uyulması ve akıllı kart kullanımı da dahildir. Doğu Japonya Demiryolu Şirketi'nin Suica Kartı dahildir.

Aşağıda Japonya Nitelikli Vize çalışanlarını kabul eden firmalara yönelik yönergelerin özeti bulunmaktadır.

Japon işverenlerin aşağıdakileri yapması yasaktır:

• Yurt dışında çalışan işçilerin kaçmalarını önlemek amacıyla İkamet Kartlarının veya Pasaportlarının saklanması
• Yurt dışında çalışan işçilerin kaçması halinde ailelere verilecek cezaların önceden belirlenmesi
• Yurtdışındaki işçilerin iş veya cep telefonu sahibi olma durumları dışında konaklama yerlerinden ayrılmalarının yasaklanması

Her işçinin yaşam alanı en az 7.5 mXNUMX veya daha fazla olmalıdır. İşverenler, aşağıdakilerden herhangi birini kullanarak işçilere kalacak yer sağlamalıdır:

• Gerektiğinde yurtdışındaki işçiler için kira sözleşmelerinin birlikte imzalanması
• Yurtdışındaki işçilere kalacak yer sağlanmasına yönelik kira sözleşmelerinin imzalanması
• Yurtdışı çalışanlar için şirket konaklamasının ayarlanması

Y-Axis, aşağıdakiler dahil olmak üzere denizaşırı göçmen adaylarına geniş bir yelpazede vize ve göçmenlik hizmetlerinin yanı sıra ürünler sunmaktadır. Y-Uluslararası Özgeçmiş (Kıdemli Düzey) 5+ yıl, Y İşler prim Üyelik, Pazarlama Hizmetlerine Devam Edin Tek Eyalet ve Tek Ülke, Y-Path – Lisanslı Profesyoneller için Y-Path, Öğrenciler ve Yeni Öğrenciler için Y-Path ve Çalışmak için Y-Path Profesyoneller ve İş Arayanlar.

Eğitim almak, Çalışmak, Ziyaret etmek, Yatırım yapmak veya Japonya'ya göç edin, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Japonya, işçi kıtlığı nedeniyle AP yeteneklerinden yararlanacak