Yurtdışındaki kariyer çöküşünden nasıl çıkılır?

Yurt dışındaki işlerin çoğu heyecan verici fırsatlarla taze bir şekilde başlar ve yurt dışı kariyer fırsatlarıyla doludur. Şanslı olanlar için aynı da kalabilirler.

Ancak çalışanların bir kısmı bir süre sonra kendilerini yurtdışındaki bir kariyer çöküşünün içindeymiş gibi hissetmeye başlıyor. İşte bu durumdan çıkmanın en iyi 4 yöntemini sunuyoruz:

Yeni fırsatlar veya projeler üstlenin:

Robert Half Australia Direktörü Nicole Gorton, çalışanların her gün benzer işler yapmaları durumunda işlerine karşı isteksiz olabileceklerini söylüyor. Yeni zorlukların peşinde koşmanın, yurtdışındaki yaygın kariyer çöküşünden çıkmak için etkili bir çare olabileceğini tavsiye ediyor. Gorton, sizi günlük konfor alanınızın dışına itecek görevleri içermesi gerektiğini söylüyor.

Becerilerinizi yükseltin:

Yeni zorluklarla yüzleşmenin yanı sıra, yurtdışındaki kariyer çöküşünden çıkmanın bir başka yolu da becerilerinizi geliştirmektir.

Avustralya'da ekonomiye sürekli yenilikler yapılıyor. Bu nedenle işçilerin son derece dinamik iş piyasasına uyum sağlamak için becerilerini sürekli olarak geliştirmeleri gerekmektedir. Bu durum Avustralya Hükümeti'nin 2018'deki raporunda da vurgulanmıştır.

Raporda Dijital Teknoloji alanının sürekli olarak dönüştüğü ve geliştiği vurgulanıyor. Bu sektörde çalışanların özellikle kendilerini eğitmeleri ve becerilerini geliştirmeleri tavsiye edilmektedir.

Yeni insanlarla bağlantı kurun:

Belki de yurt dışındaki kariyerinizdeki düşüş, yaptığınız asıl işle daha çok etrafınızdaki kişilerle ilgilidir.

LinkedIn tarafından 2018'de yapılan bir araştırma, ankete katılan çalışanların çoğunluğunun iş yerinde arkadaş sahibi olmanın genel mutluluklarını artırdığına inandığını ortaya koyuyor. İşyerindeki tüm iniş çıkışlarınızda size destek sistemi sunar. Upskilled Edu AU'nun aktardığına göre, başarılarınızla sizi neşelendiriyorlar ve stresli bir günde neşelendiriyorlar.

Başka bir şeyin peşinden gidin:

Hiçbir şey yolunda gitmezse, belki de yurtdışında yeni bir iş bulmanın zamanı gelmiştir. Aşırı durumlarda kariyerinizdeki düşüşün nedeni tüm kariyeriniz olabilir. O halde yeni bir alanda kariyer yapmak için gereken tatmini tamamen bulmanın zamanı geldi. Mevcut iş yaşamınız profesyonel veya kişisel ihtiyaçlarınızla eşleşmediğinde bu gerekli olabilir.

Büyük sıçramayı yapmadan önce mevcut rolünüzün nereye gittiğini düşünmek çok önemlidir. Bu, ilerlemeye devam etme dürtüsüne sahipseniz ve çabalarınızın kalmanız için yeterince takdir edilmesi durumunda geçerlidir.

Y-Axis, geniş bir yelpazede vize ve göçmenlik hizmetlerinin yanı sıra, denizaşırı göçmen adaylarına yönelik ürünler sunmaktadır.    Y-Uluslararası Özgeçmiş (Kıdemli Düzey) 5+ yıl, Pazarlama Hizmetlerini Devam Ettir Tek Devlet ve Bir ülke, Y İşler prim Üyelik, Y Yolu – Lisanslı Profesyoneller için Y-Path, Öğrenciler ve Yeni Gelenler için Y-Path, Çalışmak için Y-Path Profesyoneller ve İş Arayanlar, Uluslararası SIM kart, Forex çözümleri, ve Banka hizmetleri.

Eğitim almak, Çalışmak, Ziyaret etmek, Yatırım yapmak veya Yurtdışına Göç, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik Bürosu Y-Axis ile konuşun ve Vize Danışmanları.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Almanya'da iş bulmak için 6 adım