Kanada'nın GTS Programı hakkında bilmek istediğiniz her şey

Kanada, vasıflı işçi ihtiyacını karşılamak amacıyla göçmenleri kabul etmek için her türlü çabayı göstermektedir. Yabancı ülkelerden daha fazla işçiyi teşvik etmek için çeşitli göç programları tasarladı. Kanada hükümeti, vasıflı teknoloji çalışanı eksikliğini gidermek için Küresel Yetenek Akışı (GTS) programını başlattı. GTS programı Haziran 2017'de iki yıllık bir pilot program olarak başlatıldı. Son bilgiler Kanada hükümetinin bunu kalıcı hale getirme niyetinde olduğunu gösteriyor.

 

Bu program, Kanadalı şirketlerin dış yetenek aramasına ve yerel teknoloji yeteneği eksikliğinin üstesinden gelmesine yardımcı olmak için tanıtıldı. Bu program kapsamında şirketler yetenek gereksinimlerini hızlı bir şekilde karşılayabilir. vize işlem süresi altı aydan sadece on iş gününe indirilmiştir. Bu aynı zamanda başvuru sahiplerinin başvurularına hızlı yanıt almalarına da yardımcı olur. Çalışma izinleri ve vize başvuruları kısa sürede sonuçlandırılacaktır.

 

GTS, Kanadalı startup şirketlerinin yetenek eksikliği sorununu çözmelerine yardımcı olmak için tanıtıldı. Programa kayıtlı şirketlerin Kanadalılar için iş yaratmayı taahhüt etmesi gerekiyor. Bilginin aktarılması için çaba sarf etmelidirler. Kanadalı işçiler İşgücü Piyasası Fayda Planı kapsamında.

 

Küresel Yetenek Akışının (GTS) temel özellikleri:

• GTS, şirketlerin Kanada'da iş yaratmasına yardımcı olmayı amaçlayan özel bir programdır.
• Yüksek vasıflı işçiler için çalışma izni zorunluluğu yoktur
• 30 ay içerisinde 12 gün veya daha az süreli çalışma izni verilir.
• Becerilerin aktarılması yüksek vasıflı yabancı işçiler Kanadalı meslektaşlarına

GTS programının iki kategorisi vardır:

Kategori A:

Uzmanlaşmış yetenek ihtiyacını doğrulayabilen, hızlı büyüyen şirketler bu kategoriye dahildir. Bu şirketlerin yurt dışından benzersiz uzman yetenekleri işe alma ihtiyacının nedenlerini açıklamaları gerekir. GTS programından yararlanmak için belirlenmiş bir yönlendirme ortağı tarafından doğrulanmaları gerekir.

 

A Kategorisi kapsamında GTS programından yararlanan firmaların ilk iki başvuruda yıllık 80,000 CAD, sonraki başvurularda ise yıllık 1,50,000 CAD maaş sağlaması gerekmektedir.

 

Kategori B:

Küresel Yetenekli Meslekler Listesi'nde yer alan meslekler için yüksek yetenekli yabancı işçileri işe almak isteyen şirketler bu kategoriye girmektedir. Bu açılışlara yoğun talep olması gerekiyor. Onlar için gereken becerilerin yerel yetenekler arasında az olması gerekir.

 

Bu listede yer alan meslekler bilgisayar mühendisleri, BT analistleri, yazılım mühendisleri, dijital medya uzmanları vb.'dir. Liste değişen iş gücü veya beceri gereksinimlerine göre güncellenmektedir.

 

Bu kategori için maaş gereklilikleri genellikle mevcut koşullara dayanmaktadır.

 

GTS şemasının koşulları:

İşi yabancı işçilere teklif etmeden önce öncelik Kanadalılar ve daimi oturma iznine sahip olanlar olmalıdır.

 

GTS programı kapsamında işe alınan çalışanlara ödenen maaş, Kanada'da ve daimi oturma iznine sahip olanların ödemesiyle aynı olmalıdır. Aynı iş ve yerde çalışıyor olmalı ve benzer beceri ve deneyime sahip olmalıdırlar.

 

GTS programı kapsamında işe alınan çalışanlar için maksimum çalışma süresi iki yıldır. Çalışanlar yapabilir Kanada Daimi İkametine Başvurun bu dönemden sonra.

 

GTS programının faydaları:

GTS programı, Kanada'da bulunmayan uzmanlaşmış yeteneklere erişim için hızlı ve etkili bir çözüm olarak ortaya çıkmıştır.

 

Program işyerinde çeşitliliği teşvik ediyor ve daha iyi çıktı ve katılımla sonuçlanıyor

 

Program, özellikle ABD'deki bilim, teknoloji, mühendislik veya matematik (STEM) geçmişine sahip Hintliler için faydalı olacaktır. Yenilikten en iyi şekilde yararlanabilirler Kanada'da iş imkanları.

 

IGTS programı kapsamında işe alınan kişiler, başvuruda bulunmaları halinde önemli puanlar kazanmalarına yardımcı olacak iş deneyimi kazanacaklar. Kanada'da daimi ikamet içinden Hızlı Giriş rota.

 

GTS programı, Kanadalı şirketlerin dünyanın dört bir yanından yetenekli ve vasıflı çalışanları sahaya sürmesine, personelini çeşitlendirmesine ve yenilik için çabalamasına olanak tanır.

 

2017 yılında uygulamaya konmasından bu yana, 2000'den fazla işçi GTS programı kapsamında onaylandı.

 

2019 Kanada bütçesi, teknoloji şirketlerinin Kanadalılar ve daimi ikamet sahipleri için GTS programı kapsamında 40,000'den fazla iş yaratmayı taahhüt ettiğini belirtiyor.

 

Planın vizenin işlenmesi ve alınması için sabit bir zaman çerçevesi vardır; GTS vize başvuruları iki hafta içinde işleme alınır. GTS vizesinin başvurusu ve onayı şeffaf bir süreç izler.

 

GTS programı kapsamında Kanadalı şirketler farklı ülkelerden nitelikli çalışanları işe alma fırsatına sahip. Onlara çeşitli bir yetenek havuzuna erişim sağlar ve işlerini geliştirme fırsatı verir.

 

 Kanada'ya taşınmayı planlıyorsanız en son bilgilere göz atın Kanada Göçmenlik Haberleri & Vize Kuralları.