Avrupa'da çalışmanın avantajları

Bir bulmayı düşünüyorsanız Avrupa'da yurtdışı işi ve burada kariyer yapmak için doğru yoldasınız çünkü Avrupa'da çalışmak için pek çok iyi neden var.

 

OECD Daha İyi Yaşam Endeksi'ne göre Avrupa üst sıralarda yer alıyor. Kıta yaşam beklentisi, su ve hava kalitesi, istihdam fırsatları ve eğitim kalitesi açısından üst sıralarda yer alıyor. Bunlar burada çalışmak için geçerli nedenler.

 

İş fırsatları:

Yazılım endüstrisi, mühendislik ve sağlık sektörlerinde umut verici kariyer fırsatları var. Avrupa endüstrilerini dijitalleştiriyor, bu da yazılım profesyonellerine daha fazla talep olacağı anlamına geliyor. Ancak sorun şu ki, yazılım uzmanı sıkıntısı var ve şirketler bu pozisyonları doldurmak için dışarıdan yetenek arıyor.

 

AB'deki kuruluşlar bu yıl daha fazla BT mühendisi işe almayı planlıyor. Robert Half, bu sektördeki en üst rollerin .NET geliştiricileri, BT proje yöneticileri, BT operasyon yöneticileri olacağını söylüyor. Maaşların diğer sektörlere göre beş kat daha fazla olması bekleniyor.

 

Avrupa'nın en güçlü dijital ekonomileri Danimarka, Finlandiya, İsveç, İngiltere ve Hollanda'dır. Bu ülkeler Skype, Spotify, Soundcloud gibi yazılım devlerine ev sahipliği yapıyor.

 

Danimarka'da yayımlanan Kopenhag gazetesinde yer alan bir habere göre, önemli bir teknoloji merkezinde 10,000 yılına kadar 2025'den fazla yazılım mühendisi ve BT uzmanı için boş kadro bulunacak. Hollanda da benzer bir durumla karşı karşıya kalacak.

 

Dijitalleşme, veri bilimcileri için daha iyi iş fırsatları anlamına gelir. Avrupa Komisyonu, Avrupa'nın 700 yılına kadar 2020 milyondan fazla veri bilimciye ihtiyaç duyacağını ve bu fırsatların çoğunun Almanya ve Fransa'da olacağını belirtiyor. Veri bilimcilerin ortalama maaşının 50,000 Euro civarında olması bekleniyor.

 

Avrupa'nın yaşlanan nüfusuyla ilgilenmek için sağlık çalışanlarına ihtiyaç duyulacak. Mesleki terapistler ve yaşlı bakımı çalışanları burada iş bulabilirler.

 

Avrupa'da Çalışmak şu avantajları sunar:

Daha iyi iş-yaşam dengesi:

Avrupa ülkeleri, resmi tatilleri içermeyen, yılda ortalama dört haftalık ücretli izin ile daha iyi bir iş-yaşam dengesi şansı sunuyor. Günlük çalışma saatleri makuldür ve iş dışındaki faaliyetlere izin verir.

Aslına bakılırsa Danimarka, OECD ülkeleri arasında iş-yaşam dengesi açısından üst sıralarda yer alıyor. İş-yaşam dengesi açısından ilk beş ülke Avrupa'da:

1. Danimarka
2. ispanya
3. Hollanda
4. Belçika
5. Norveç

Bazı AB ülkeleri de resmi tatiller konusunda cömert davranıyor. Bu, daha iyi iş-yaşam dengesi sağlar. Bunun dışında Avrupalı ​​şirketler hastalık izni, doğum ve babalık izni sağlıyor.

 

İşsizlik yardımları:

Avrupa ülkeleri çeşitli işsizlik yardımları sunmaktadır. Danimarka'da maaşlar işçilerin %104'ından fazlası için 90 haftaya kadar ödeniyor, Belçika da ilk 65 hafta için %13 yardım sunuyor.

 

Sosyal güvenlik programları:

Çoğu Avrupa ülkesinin sosyal güvenlik programları vardır ancak bunların nasıl uygulandığı ülkeler arasında farklılık göstermektedir. Fransa, Danimarka ve İspanya, Avrupa'nın en cömert sosyal güvenlik programlarına sahiptir.

 

 Bu tablo beş popüler ülkedeki faydaların hızlı bir karşılaştırmasını sunmaktadır:

Ülke adı	Haftalık toplam çalışma saati	Ortalama aylık maaş	Tatil ödeneği	Ulusal resmi tatil sayısı
UK	37	£2,208	28 gün	8
Danimarka	32	£4789	25 gün	10
Yunanistan	42	£1286	20 gün	12
Fransa	39	£2729	25 gün	11
ispanya	37	£2049	22 gün	10

 

Bu size, eğer karar verirseniz bekleyebileceğiniz faydalar hakkında adil bir fikir verecektir. Avrupa'da çalışmak.

 

Avrupa, dünyanın en büyük şirketlerinden bazılarına ve hızla büyüyen sektörlerdeki yenilikçi şirketlere ev sahipliği yapmaktadır. Çalışanlara sağlanan faydalar burayı cazip bir kariyer hedefi haline getiriyor.

 

 Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Avrupa'da çalışmaya ilişkin önemli bilgiler