Yurtdışı Kariyerinizde ilerlemek için kaçınmanız gereken 4 efsane

Başarıya yönelik eylemlerinizi ve kararlarınızı yönlendirmenize yardımcı olmak için, Yurtdışı Kariyer yönetimine ilişkin 4 yaygın efsaneyi burada sunuyoruz. Ne pahasına olursa olsun bu hatalardan kaçınmalısınız:

 

Efsane 1: Başarılı olmak için yöneticiliğe terfi etmeniz gerekir

Yurtdışı Kariyerde ilerlemenin bir firmada yönetim pozisyonlarına yükselmeyi gerektirdiği genel bir yanılgıdır. Ancak çoğu çalışan için bu durum çoğu zaman geçerli değildir. Bu, programlama veya yaratıcı türler gibi son derece uzmanlaşmış uzmanlığa sahip kişileri içerir.

 

Öte yandan odak noktanız sunduğunuz değeri artırmak olmalıdır. Bunun mutlaka yalnızca yönetici pozisyonlarına bağlı olması gerekmez.

 

Efsane 2: Her zaman daha yüksek maaş veren işi seçmelisiniz

Para elbette önemli ama belki de düşündüğünüz kadar değil. Araştırmalar, yıllık geliri 105,000 doların üzerinde olan bireylerin aslında genel refahlarında ve mutluluk düzeylerinde bir düşüş gördüklerini ortaya çıkardı.

 

Öte yandan farkı yaratan ise yaşam kalitesidir. Bunun en büyük etkeni işinizi ne kadar sevdiğinizdir. Bu yüzden sadece dolar peşinde koşmak yerine tatmin edici bir iş arayın.

 

Efsane 3: Kariyerinizde gerçekten en yüksek seviyeye ulaşmak için kıyıdaki büyük şehirlere taşınmalısınız

ABD'deki kıyı şehirleri daha fazla cazibeye sahip olabilir. Ancak Glassdoor tarafından yapılan son araştırma, iş imkanları açısından en iyi şehirler sıralamasında kıyı dışındaki 3 şehri en üst sıraya koyuyor. Bunlar Indianapolis, St. Louis ve Pittsburgh'dur.

 

ABD genelinde Yurtdışı Kariyerde ilerleme fırsatları bulabilirsiniz. Bu nedenle, Forbes'un aktardığı gibi, kariyer hedeflerinizi yalnızca New York City veya Los Angeles'a girmeye odaklamanız gerekmiyor.

 

Efsane 4: Ağ kurmak sizi desteklemek için bir fırsattır

Yurtdışı Kariyerinizin her aşamasında ağ oluşturma çok önemlidir. Ufkunuzu genişletir ve bilgi tabanınızı artırır. Bu aynı zamanda izole çalışmayla sağlanamayacak fırsatları da yaratır.

 

Ancak network oluşturmayı öncelikli olarak kendinizi tanıtmak için bir şans olarak görüyorsanız, bunu yanlış bir şekilde yapıyorsunuz.

 

Y-Axis, aşağıdakiler dahil olmak üzere denizaşırı göçmen adaylarına geniş bir yelpazede vize ve göçmenlik hizmetlerinin yanı sıra ürünler sunmaktadır. Y-Uluslararası Özgeçmiş 0-5 yıl, Y-Uluslararası Özgeçmiş (Kıdemli Düzey) 5+ yıl, Y İşleri, Y-Path, Özgeçmiş Pazarlama Hizmetleri Tek Devlet ve Bir ülke.

 

Eğitim almak, Çalışmak, Ziyaret etmek, Yatırım yapmak veya Yurtdışına Göç, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Yurtdışı Kariyer geçişinizden önce keşfetmeniz gereken 3 şey