ABD H-1B Çalışma Vizesi Kurallarını Değiştirdi

Google, Microsoft, Facebook ve diğerleri gibi önde gelen ABD teknoloji devlerinin yıllık H-1B vize sınırının kaldırılması için lobi yaptığı bir dönemde USCIS, mevcut H-1B vizesi sahipleri için yeni kurallar açıkladı. Ve eğer raporlara inanılacak olursa, değişikliklerin ne H-1B sahiplerine ne de onları çalıştıran firmalara faydası var. Başvuru süreci daha pahalı hale getirildi ve işverenlere yabancı işçileri işe alma ve işte tutma konusunda ciddi tutarlara mal olabilir. Yabancı çalışanları ABD'deki bir iş yerinden diğerine transfer etmek bile onlara pahalıya mal olacaktı. USCIS tarafından belirlenen yönergeler, orijinal vizenin kapsamına kıyasla iş yerinde bir değişiklik olması durumunda, yabancı işçi çalıştıran şirketlerin, Çalışma Durumu Başvurusu (LCA) ile değiştirilmiş bir vize başvurusunda bulunması gerektiğini söylüyor. Değiştirilen vize başvuru ücreti 325$ olacaktır. Daha önceki H-1B sahipleri hiçbir ücret ödemeden yalnızca Çalışma Bakanlığı'na Çalışma Durumu Başvurusu yapıyordu. Ancak bu kurallar yürürlüğe girdiğinde artık durum böyle olmayacak. USCIS, bu taslak hakkında yorum yapılması çağrısında bulundu ve ancak yorumları analiz ettikten sonra, yeni kurallar 26 Haziran'da veya sonrasında uygulanacaktır. USCIS, işverenlere, taşınan yabancı işçiler için yeni dilekçeler sunmaları için 3 Ağustos'a kadar 19 ay süre verdi. bir yerden diğerine. Çalışanlarını 21 Mayıs'tan önce veya sonra değiştiren işverenlerin dilekçe vermesi gerekiyor. Wall Street Journal, Nasscom Ticaret ve Geliştirme Direktörü Gagan Sabarwa'nın şunları söylediğini bildirdi: "Geçmişe dönük hüküm, sektörün sahip olduğu en büyük endişedir." Ayrıca şunları söyledi: "Şirketler kararı sabırsızlıkla bekliyor, bu da onlara sadece Binlerce dilekçede değişiklik yapabilmek için bir aydan az bir süre önceden bildirimde bulunabilirsiniz."  Kaynak: Wall Street Journal | Hindistan zamanları