ABD, çalışan transferlerine ilişkin kuralları sıkılaştıracak

Trump Hükümeti. Şirket içi çalışanların yabancı ofislerden (örneğin Hindistan'daki) ABD'deki ofislere transferine ilişkin kuralları sıkılaştırmaya karar verdi.

Hintli teknoloji şirketleri, çalışanlarını ABD ofislerine göndermek için büyük ölçüde H1B Vizesine güveniyor. Ancak L1 Vizelerini de yaygın olarak kullanıyorlar.

L1A Vizesi yöneticiler içindir, L1B Vizesi ise uzmanlaşmış becerilere sahip profesyoneller içindir.

Trump Hükümeti'nin sonbahar gündeminde, İç Güvenlik Bakanlığı'nın L1 Programının bütünlüğünü korumak için “uzmanlaşmış bilgi” tanımını revize edeceği belirtiliyor. DHS ayrıca işçi-işveren ilişkisi ve istihdamın tanımını da açıklığa kavuşturacak. DHS ayrıca L1 Vizesi sahiplerine uygun ücretlerin ödenmesini sağlayacaktır. Önerilen taslak kuralların hedef tarihi Eylül 2020'dir.

DHS, H1B Programı aracılığıyla dünyanın dört bir yanından en iyileri ve en parlakları çekmek için "uzmanlık mesleği" tanımını revize etme planını sürdürüyor.

Son zamanlarda işin "özel bir meslek" kapsamına girmediği gerekçesiyle H1B'den çok sayıda reddedilme yaşandı. Şaşırtıcı bir şekilde bu, çalışanın aynı veya benzer bir işte zaten H1B'de olduğu durumlarda bile yaşandı.

Hem H1B hem de L1 Vizelerinin reddedilme oranı yıllar geçtikçe arttı. 1 yılında %95.7'ye kadar çıkan H2015B onay oranı, 84.8 Eylül ayı sonunda %2019'e düştü. Benzer şekilde 1 yılında %2015 olan L84 onay oranı bu yıl %72'ye düştü.

Başka bir öneri ise B1 Vizesi sahiplerinin kısa süreliğine ABD'de çalışmasını engelleyebilir. Uzun süredir ertelenen bir teklif, H4 EAD sahiplerinin çalışma haklarının yasaklanmasıdır.

Eğer isteyen varsa Ders çalışma, Çalışın, Ziyaret Edin, Yatırım Yapın veya göç ABD'ye, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

2 lakh'tan fazla Hintli ABD Yeşil Kartını bekliyor