İngiliz iş kaptanları, Birleşik Krallık'ın başkentinde faaliyet gösterenlerin yabancı vasıflı işçilere vizeli işler sunarak sponsor olmalarına olanak tanıyan, yalnızca Londra'ya yönelik bir vize için bir plan hazırladılar. Bunu tartışan LCCI (Londra Ticaret ve Sanayi Odası), Londra'nın küresel bir ticaret merkezi olarak popülaritesini kurtarmak için siyasi ve diğer engellerin üstesinden gelmeyi umuyor. Ancak Londra'nın ekonomik refahı göçmen işçilerin işe alınmasına bağlı olacağından, LCCI hükümeti bu fikri benimsemeye ikna etmeye çalışacak. Financial Times, LCCI'dan Sean McKee'den alıntı yapıyor Politika ve Halkla İlişkiler Ekibi direktörü, Londra'nın bu şekilde görkemini geri kazanamayacağını söyledi.göçmenler olmadan. İşletmeler için en büyük zorluğun gerekli beceri ve personele sahip olmak olacağını ekledi. Bunun gerçekleşmesi için hükümetin İngiliz göçmenlik sisteminde ince ayar yapacak kadar hoşgörülü olması gerekiyor. Plana göre, kabul edilecek göçmenler, Londra'ya özel ulusal sigorta numaralarına hak kazanarak, ülkenin başka bir yerinde çalışmalarını engelleyecek. Eğer işten ayrılırlarsa ya da işlerini kaybederlerse, kendilerine yeni bir iş bulmaları için iki ay süre verilecek. Eğer bunu başaramazlarsa sınır dışı edilecekler. Ancak işletmelerin yabancı işçileri kabul etmeden önce, yerel işçileri işe alamadıklarını kanıtlamaları gerekecek. Londra belediye başkanı Sadiq Khan'ın bir sözcüsü, Khan'ın hükümeti dezavantajlara çözüm bulmak için bir çözüm bulmaya çağırdığını söyledi. Londra'daki işletmeler için çok fazla engel oluşturan vize sisteminde mevcut. Ona göre bu öneri, belediye başkanının katıldığı tartışmalara değer katacak. Britanya'nın başkentinde yaşayan 25 milyon kişinin yabancı uyruklu olduğu söyleniyor. Öte yandan LCCI'ya göre İngiltere'nin başkentindeki işçilerin yüzde 19'i yurtdışında doğmuş. Birleşik Krallık'a göç etmek istiyorsanız, Y-Axis'e gelin ve Hindistan'ın sekiz büyük şehrinde bulunan XNUMX ofisinden birinden çalışma vizesi başvurusunda bulunmak üzere profesyonel danışmanlıktan yararlanın.