Tayvan, AREFP aracılığıyla göçmen işçilere çeşitli avantajlar sunuyor

Tayvan, Yabancı Profesyonellerin İstihdamı ve İstihdamı Yasası aracılığıyla göçmen işçilere çeşitli avantajlar sunmaktadır. 8 Şubat 2018 tarihinden itibaren geçerli olacaktır. Aşağıda yeni hükümlerin özeti yer almaktadır:

Yurtdışı Profesyonel:

Yurt dışından edinilen profesyoneller Tayvan Halkla İlişkiler veya APRC emeklilik için emeklilik planına katılmaya hak kazanacaktır. Bunun bir kısmı göçmen işçilerin işvereni tarafından ödenecek. Ayrıca, 6 aylık kalışı onaylayan birden fazla girişe izin veren “İş Arama Vizesi” için başvuruda bulunabilecekler.

Özel Yurtdışı Profesyonel:

Tayvan'daki Özel Denizaşırı Profesyoneller çalışma izinlerini uzatabilecek konumda olacaklar. Ayrıca PR sürelerini toplam 5 yıl süreyle uzatabilecekler. Bu göçmen işçiler aynı zamanda 4'ü 1 arada “Altın Kart”a da başvurabilecek. NDC GOV TW'nin aktardığına göre geçerliliği 1 ila 3 yıl olacak.

“Altın Kart” şunları içerecek: Çalışma vizesi Yasal engeller olmadan iş değiştirmelerine izin vermek. Bu aynı zamanda yeniden giriş izni, Yabancı İkamet Belgesi ve İkamet Vizesinden oluşacaktır. Özel Denizaşırı Profesyonellerin doğrusal yükselen aile üyeleri için Aile Ziyaret İzinleri 1 yıllık geçerliliğe sahip olacaktır.

Kıdemli Yurtdışı Profesyonel:

Kıdemli Denizaşırı Profesyonellerin bakmakla yükümlü olduğu kişiler, asıl başvuru sahibiyle birlikte Tayvan Halkla İlişkiler veya APRC'ye başvurabilecektir. Ayrıca Tayvan'da takvim yılı başına en az 5 gün olmak üzere 183 yıl süreyle ikamet etme uygunluk kriterini de yerine getirmeleri gerekmeyecek.

Bağımlı Aile Üyeleri:

ARC sahibi yurt dışı profesyonellerin reşit olmayan çocukları ve eşleri, Ulusal Sağlık Sigortası Sistemine hızlı bir şekilde kayıt olabilecek. Şu an itibariyle buna yalnızca 6 aylık ikametten sonra izin verilmektedir.

APRC'ye sahip denizaşırı profesyonellerin bakmakla yükümlü olduğu kişiler için Tayvan Halkla İlişkiler kriterleri hafifletildi. Artık kendilerinden varlıklara ilişkin kanıt göstermeleri istenmeyecek. Yurtdışında çalışan işçilerin yetişkin çocukları bağımsız olarak Çalışma İzni başvurusunda bulunabilecektir. Bunun için sponsor bir işverene ihtiyaç duymayacaklar.

Eğitim almak, Çalışmak, Ziyaret etmek, Yatırım yapmak veya Tayvan'a göç edin, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.