Kanada'nın 4. çeyreğinde rekor kıran iş ilanları 9.2 lakh işi doldurmayı hedefliyor

Sayısı Kanada'daki işler Bunlar, COVID öncesi iş gereksinimleriyle kıyaslanamaz ve işverenler, birden fazla sektöre yanlış uyum sağlayan çalışanları seçmeyi zor buluyor.

Kanada İstatistik raporlarında öne çıkanlar...

Kanada İstatistik raporlarına göre, "Kanadalı işverenler, 915,500'in 20 sektörünün tamamında dördüncü çeyrekten itibaren 2021 iş ilanı için çalışan arıyorlardı. Bu açık iş sayısı 80'a göre yüzde 2019, 63.4'ye göre ise yüzde 2020 daha fazla. " Ulusal hükümetin istatistik ve demografik hizmetler kurumu, 2021'in dördüncü çeyreğine ilişkin açık iş ilanları raporuna göre, ücretli istihdamın tamamen iyileşmesi ve işsizliğin azalmasıyla uyumlu yüksek iş açılışları kaydetti.

*Uygun olup olmadığınızı kontrol edin Kanada Göçmenlik Puanı Hesaplayıcı anında ücretsiz. https://youtu.be/Bnj3Z1Udk7Y

Nova Scotia ve Manitoba eyaletlerinde açık iş pozisyonlarında artış yaşanıyor

2021 yılında, Nova Scotia ve Manitoba hariç, Kanada'nın iş gereksinimleri yetersizdi ve üçüncü çeyreğe kıyasla Ekim'den Aralık ayına kadar pek bir değişiklik yaşanmadı. Kanada'nın Atlantik eyaleti Nova Scotia'nın yüzde 11.9'luk (20,300) iş ihtiyacıyla karşı karşıya olduğu ve Prairie eyaleti Manitoba'da açık iş pozisyonlarının yüzde 5.9 oranında artarak 25,800 açık olduğu görüldü. Tüm iller arasında, iş ilanlarındaki büyük artış, iş pozisyonlarının her yıl yüzde 87.1'e çıktığı Prens Edward Adası, yüzde 87.9 ile Quebec, yüzde 89 ile Alberta ve iki kat artan iş artışıyla Saskatchewa'da görüldü. açılışlar yüzde 90.1'e yükseldi.

*Eğer arıyoruz Kanada'ya göç? Y Ekseni profesyonellerinden uzman rehberliği alın. Belirli pozisyonları kazanmak için iş arayanlar sekiz sektörde başarılı oldu:

• Sosyal yardım ve ağırlama
• Perakende satış
• İdari ve destek
• Bilimsel, teknik hizmetler ve profesyonel
• İyileştirme hizmetleri ve atık yönetimi
• Kamu yönetimi dışındaki hizmetler
• Kiralama, emlak ve leasing
• Eğitim ve kamu hizmetleri

Kışın konaklama sektöründe 12.1 yılının son üç ayında yüzde 143,300'lik bir düşüş yaşanırken açık pozisyon sayısı 2021 bin XNUMX oldu. Bu mevsimsel düşüşün dışında sağlık sektöründeki işverenler hâlâ uygun işçi bulma çabasında.

Kanada'nın konaklama departmanı işçi sıkıntısı nedeniyle düşüşle karşı karşıya

Kanada İstatistikleri, fazla iş açığı bulunan tek mesleğin otelcilik departmanı olduğunu belirtiyor. Mutfak yardımcıları, yemek tezgahı görevlileri ve benzeri destekli iş ilanları, 60 dördüncü çeyreğinde 60.8 gün ve üzeri açık olan iş ilanlarında bir önceki yıla göre artışla yüzde 2021 oranında artış göstererek yüzde 43.3 oldu. 60 gün veya daha uzun süredir açık olan fazla iş açığının olduğu diğer meslekler ise perakende satışçılık (yüzde olarak 11.8 sonbahar sezonunda yüzde 2020'den 33.3 yılının son çeyreğinde yüzde 2021'e), aşçılık (yüzde ile) meslekleri oldu. 41.8'den 65.1'e) ve içecek ve yiyecek sunucuları (yüzde 40.7'den 60.7'ye).

Yurt dışından birini işe almak isteyen işverenler, Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP) ve Uluslararası Hareketlilik Programı (IMP) aracılığıyla kendilerini uluslararası becerilere ve işlere hazır hale getirebilirler. Bunların hepsi, belirli bir işin İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi'nden (LMIA) muaf tutulan pek çok işten biri olup olmadığı konusunu özetlemektedir. LMIA, Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınma (ESDC) tarafından sağlanan ve her ikisine de ihtiyaç duyulduğunu iddia eden bir belgedir. yabancı çalışanların bu pozisyonu doldurması ve hiçbir daimi ikamet sahibi veya Kanadalı işçinin bunu yapacak boş olmaması. LMIA'ya ihtiyaç duymayan bazı işler şunlardır:

1. Uluslararası ticaret anlaşmalarıyla birlikte gelen işler.
2. Ulusal ve eyalet hükümetleriyle anlaşmaya varılan işler.
3. Kanada'nın endişeleri kapsamında değerlendirilen işler

Belirli bir iş pozisyonunun LMIA istisnaları kapsamına girip girmediği nasıl belirlenir? Bunu öğrenmenin iki yolu var.

Küresel Yetenek Akışı iki haftada çalışma izni veriyor

İşverenler, LMIA istisna kodlarını ve çalışma izni istisnalarını analiz edebilir, doldurulması gereken iş pozisyonlarına uygun olan çalışma iznini veya LMIA istisnasını seçebilir ve geçerli bir istisna kodu olup olmadığını görmek için ayrıntılı açıklamayı inceleyebilir. onlara veya; Vatandaşlarının vize istisnası olduğu başka bir ülkede geçici yabancı işçi için iş pozisyonu sağlıyorlarsa Uluslararası Hareketlilik İşçi Birimi (IMWU) ile iletişime geçin. Vize başvuruları ve çalışma izinleri, Küresel yetenek akışı (GTS) ve (TFWP)'nin bir kısmı sadece iki hafta içinde.

Göçmenlik ile ilgili başvuruları çevrimiçi alan Ekspres Giriş sistemi yardımıyla işverenlerin, boş pozisyonları doldurmak için yabancı vatandaşları kabul etmesine izin verilmektedir. Uygunluk kriterlerini geçen başvuru sahipleri, ilgi beyanı (EOI) olarak bilinen, üç ulusal göç programına dayanan veya göçün il programlarında yer alan çevrimiçi bir profil sağlarlar. Hızlı Giriş. Adayların profilleri daha sonra Kapsamlı Sıralama Sistemi (CRS) olarak bilinen puan sistemine göre diğerleriyle karşılaştırılır. En yüksek puanı alan adaylar, ITA'ların daimi ikamet hakkı kazanması için değerlendirmeye alınır. ITA alan tüm adayların, işlem ücretlerini takiben 90 gün içinde başvurunun tamamını hızlı bir şekilde sunmaları gerekmektedir.

Ister misin Kanada'da çalışmak? Dünyanın 1 Numaralı Denizaşırı Danışmanı Y-Axis'ten doğru rehberliği arayın. Bu blog makalesini ilgi çekici bulduysanız okumaya devam edin.

Kanada'da yabancı eğitiminizi ve profesyonel kimlik bilgilerinizi nasıl belgeleyebilirsiniz?