Yeni Zelanda'nın göç politikası Eylül seçimlerinin en önemli konularından biri

Yeni Zelanda'nın göç politikası Eylül seçimlerinin en önemli konularından biri olarak ortaya çıktı ve her iki büyük siyasi parti de açıkça birbirine karşı çıkıyor. İşçi Partisi, net göçmen sayısını 20,000'den 30,000'e düşürme güvencesiyle yoluna devam ediyor. Bunu kısmen düşük düzeydeki kurslara yurt dışından gelen öğrenci sayısını azaltarak başarmayı hedefliyor. İşçi Partisi'nin Yeni Zelanda göç politikası Ulusal Parti tarafından eleştirildi. İşçi Partisinin işletmeleri, eğitimi ve ihracat sektörünü tehlikeye attığını söyledi. Ulusal Parti, göç politikasının vasıflı denizaşırı işçilerin işe alınmasını kolaylaştırması gerektiğini söyledi. Göçmen sayısının azalması aslında geri tepti. Bu nedenle, NZ Herald'ın aktardığına göre Ulusal Parti, göçmenlikle ilgili önerdiği değişikliklerin birçoğunu geri almak zorunda kaldı. Göçmen işçilerin artık yılda 41 dolar kazanması gerekiyor, bu da yaklaşık 859 işçinin ülkede kalabileceği anlamına geliyor. Michael Woodhouse, büyüyen bir ekonomide artan sayıdaki işlerin doldurulması için nüfusun boğulamayacağını söyleyerek Hükümetin Yeni Zelanda göç politikasına açıklık getirdi. Bakan, pragmatik ve dengeli bir yaklaşımın olması gerektiğini söyledi. Yeni Zelanda göçmenlik politikası Bill English hakkında konuşan Başbakan, birçok işletmenin Kiwi'leri işe almakta zorlandığını söyledi. Başbakan, bunun nedeninin ya uyuşturucu testlerinde başarısız olmaları ya da hiç ortaya çıkmamalarından kaynaklandığını ekledi. Göçü azaltmaya yönelik öneriler, Birleşik Gelecek ve ACT partisi tarafından gerici olmakla kınandı. Fırsatlar Partisi'ne göre göçmenlik sistemi öğrenci vizeleri veya ortak çalışma vizeleri tarafından yönlendirilmemelidir. Ayrıca, yüksek vasıflı denizaşırı göçmenlerin ülkeye gelmek için iş teklifine sahip olma ihtiyacını da ortadan kaldırmayı amaçlıyor. Yeni Zelanda'da Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız dünyanın en güvenilir Göçmenlik ve Vize Danışmanı Y-Axis ile iletişime geçin.