Kategori Ekim 29 2015
Eğer zam istiyorsanız, tercihen şirkete olan faydanızı gösteren tek sayfalık bir not oluşturarak iletişim kurmanız gerekecektir. Başınızı eğmek ve projelerinizin işveren tarafından tanınmasını dilemek çözüm değil. Daha fazla ücret almak, iş yerinizin en büyük sorunu olacak olan işinizin ana noktasını şu anda nasıl gündeme getirdiğinizi göstermek ve pazarda nerede durduğunuzu araştırmak anlamına gelir. Yerinizi Değerlendirin Bildiri veya bildiriminizi hazırlamadan önce çalışmanızın piyasa değerini tespit edin. Çevrimiçi Şubat 2015 son başvuru tarihi olan İngilizce ödev bursları Glassdoor gibi iş siteleri, işletmenizdeki firmaların şu anda eşdeğer bilgiye sahip işçilere ne kadar ödeme yaptığının bir göstergesidir. Firmanızın sektör ortalamasının üstünde veya altında ödeme yapıp yapmadığını anlayabileceksiniz. ABD Çalışma İstatistikleri Ofisi de dahil olmak üzere kamu işletmeleri tarafından piyasa gruplarına danışılabilir veya ek olarak daha kapsamlı ücret dökümleri sunulabilir. A'nın görüşmelerde başlangıç noktası olarak işlev göreceği, görüşmecilerle yapılan görüşmelerde de belirlenebilir. Başarılarınızı Yönlendirin Beş ila sekiz ana başarı seçin ve her biri için maddeler halinde belirtin.
Talebinizi desteklemek için örnekleri ve farklı numaraları kullanın. Gelirden tasarruf ettiğiniz veya karınızı artırdığınız yöntemi aktarmak bir başlangıç noktasıdır. Örnek olarak, Perfect Careers'ın önerdiği gibi, "Birkaç ekip üyesini yeni bir girişime 'X' bin dolar kazandıran bir pazar araştırması çalışması için kaydettirdim" diye iddia edebilirsiniz. Yeni üstlendiğiniz ekstra veya etkili girişimler olan sorumlulukları ekleyin. Ayrıca, firma için neden bu avantaja sahip olduğunuzu örnekleyen yapıcı nitelikler hakkında - başkalarının olağanüstü güvenilirlik veya dikkat nedeniyle göz ardı edebileceği ayrıntılara ilişkin bir belge gibi - iki veya bir kelime yazın. Avantajları Gözden Kaçırmayın Tartışacağınız maaş dışı yerleri düşünün. Alt ücret, en bariz olanı olmasına rağmen, çözüm paketinin yalnızca bir parçasıdır. Kiplinger'in kariyer köşe yazarı Burt, Ocak 2014 tarihli "Zam Müzakereleri, Beş Adım" başlıklı makalesinde, teklifinizin daha büyük bir konsepte yönelik talepleri, uzaktan çalışma isteğini, uyarlanabilir çalışma saatlerini, yatırımı veya okul ücreti geri ödemelerini içerip içermeyeceğini değerlendirin. " Bununla birlikte, hedef daha yüksek bir ücretse, maaş dışı ihtiyaçları teklifin sonuna yakın bir zamanda dahil edin. Tedarik Destekleyici Bileşenler Durumunuzu yükseltecek maaş dışı ek bilgileri ekleyin. ?»?
Örneğin, iş bilgilerinizin değişmesi durumunda veya akreditasyonu ve karmaşık eğitimi tamamladıysanız bu gerçekleri iki veya bir cümleyle not edin. Bu tür etkinlikleri ziyaret ettiyseniz, görünürlüğü artıran önemli olayları şirket sayfanızla birlikte kısaca açıklayın. "Z Kitlesi için Y Konferansında X Durumunda Tanıtıldı" gibi bir şey diyebilirsiniz. Son olarak, kariyerinizdeki faydalı dönüm noktalarını öne çıkaran tüketicilerden, alışveriş yapanlardan veya üstlerinizden gelen e-postaların veya notların kopyalarını ekleyerek sahnenizi evinize taşıyın. Diğer endişeler Teklifinizi tek sayfalık bir iş notu olarak yapılandırın. Patronunuzun adını, adınızı ve konu planlamanızı yazın. İlk bölümdeki durumunuzu gözden geçirin. Madde işaretlerinizi ve destekleyici kaynaklarınızı takip edin. Kapanış paragrafında "Fark ettiğim sorunları ve tüm işlerdeki sıralamamı gösteren bir maaş sağlayacağınızdan eminim." gibi bir ifade kullanarak talebinizi belirtin. Notunuzu göndermeden veya dağıtmadan önce hatalara karşı düzeltin.
Etiketler:
paylaş
Cep Telefonunuza alın
Haber Uyarıları Alın
Y Ekseni ile iletişime geçin