Hint BT firmaları H1-B vize reformlarının ardından iş stratejilerini yeniden çizmek zorunda kalabilir

Zaten gelir ve kâr kısıtlamaları altında olan Hindistan'daki BT hizmetleri sektörü, ABD Başkanı Trump'ın ABD yerlilerinin işlerini korumak için aldığı önlemlerden en çok etkilenecek sektör olacak.

Bu firmaların artık daha fazla ABD'li personel alımı ve müşteri sitelerinde çalışan personel için ücretin artırılması gibi başka alternatifler düşünmesi gerekebilir. Live Mint'in aktardığına göre analistler, ABD vize rejiminde yapılan reformların operasyon marjlarını %3 oranında azaltacağını düşünüyor.

Uzmanlara göre reformlar Infosys, TCS ve Wipro gibi Hintli firmalar için büyük bir gerileme olacak gibi görünüyor. Eğer yasa çıkarsa, bu dev Hint firmalarını iş stratejilerini temel düzeyde yeniden düşünmeye zorlayacak.

HDFC Securities araştırma analisti Apurva Prasad, gelişmenin olumsuz olduğunu ancak maaş limitinin 100,000 doların üzerine çıkarılmamasının beklendiğini söyledi. Prasad, bunu bu seviyede durdurmak için yoğun lobi çalışmalarının da devam edeceğini ekledi.

Asgari maaşın 100 dolar olarak sabitlenmesi durumunda Hindistan'daki en büyük BT firmalarının faaliyet marjları 000-300 baz puan etkilenecek. Bir baz puan yüzde bir puanın yüzde birine eşittir.

Önerilen yasa aynı zamanda her yıl onaylanan H20-B vizelerinin yüzde 1'sinin 50 veya daha az çalışanı olan şirketlere ayrılmasını da öneriyor.

Tartışmalı H1-B vizeleri, ileri eğitim gerektiren ve ABD'deki yasal çerçeveye göre bilgisayar programcılarını, mühendisleri ve bilim adamlarını içeren uzman işlerde çalışan denizaşırı göçmenlere tahsis ediliyor. Her yıl 65,000 H1-B vizesi ABD Hükümeti tarafından onaylanmaktadır.

Hindistan'daki BT firmaları, yüksek vasıflı yeteneklerin az olduğu alanlarda yüksek vasıflı personeli işe almak için H1-B vizelerini kullanıyor. H1-B vizelerinin çoğunluğu Infosys ve TCS gibi Hintli dış kaynak firmalarına verilmektedir.

New York Times, ABD İç Güvenlik Bakanlığı'nın verilerine atıfta bulunarak H70-B vizelerinin yaklaşık %1'inin Hindistan'dan gelen işçilere tahsis edildiğini bildirdi.

Yazılım sektörü lobi grubu NASSCOM'un başkanı R. Chandrasekhar, becerilerin ABD'de mevcut olmadığı ve yasaların yurtdışından işçi alımına izin vermediği bir senaryoda, bunun ya işin tamamlanamayacağını ya da başka bir yere taşınacağını söyledi. Hindistan veya ABD dışındaki konumlar gibi diğer destinasyonlara. Bu, ABD ekonomisi için çok büyük bir ekonomik kayıp anlamına gelecektir; zira dış kaynak kullanımı endüstrisi, doğrudan veya dolaylı olarak ABD ekonomisi için de istihdam yaratmaktadır.