H-1B seçim süreci maaşa dayalı olacak

Yıllık H-1B tavan piyango sürecinin yerini maaşa dayalı bir seçim süreci alıyor. Nihai kural 8 Ocak 2021'de yayınlandı ve 60 gün içinde yürürlüğe girecek. Aynı öneri Trump yönetimi tarafından ABD seçimlerinden birkaç gün önce yayınlanmış ve kamuoyunun yorumları davet edilmişti.

Nihai kural yayınlanmış olsa da yeni yönetim tarafından iptal edilebilir. 20 Ocak 2021'de Başkan seçilen Joe Biden'ın Amerika Birleşik Devletleri'nin 46. Başkanı olarak yemin etmesi bekleniyor.

Daha önce Başkan Trump H-1B yasağı 31 Mart 2021'e kadar uzatıldı.

Yeni kurala göre – Cap-Subject H1B Dilekçesi Vermek İsteyen Dilekçe Sahipleri İçin Kayıt Şartının Değiştirilmesi – İç Güvenlik Bakanlığı [DHS], ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetlerinin [USCIS] H-1B kayıtlarını seçtiği süreci değiştiriyor.

Son kurala göre, “Geçerli olduğunda USCIS, genel olarak alınan kayıtları, OES ücret düzeyi IV'ten başlayıp azalan şekilde ilerleyerek, amaçlanan istihdam alanındaki ilgili SOC kodu için teklif edilen ücretin eşit olduğu veya aştığı en yüksek OES ücret düzeyine göre sıralayacak ve seçecektir. OES ücret seviyeleri III, II ve I ile sipariş".

“Teklif edilen ücret” ABD'li işverenin H-1B yararlanıcısına ödemeyi planladığı ücreti ima etmektedir.

Sıralama süreci, ABD'deki belirli bir pozisyonla ilişkili mevcut ücret düzeylerini değiştirmeyecektir. Normal tavan ile ileri derece muafiyeti arasındaki seçim sırası etkilenmeyecektir. Ücret seviyesi sıralaması ilk olarak normal tavan seçimi için olacak, ardından ileri düzey muafiyet için yapılacak.

Nihai Kural uyarınca, H-1B dilekçelerinin ezbere sıralanması, “dilekçelerin aynı anda sunulması” nedeniyle imkansız sonuçlara yol açmaktadır.

Mevcut rastgele piyango sistemini 'makul' olarak nitelendiren Nihai Kural, yine de piyango sisteminin "Kongre'nin H-1B programı ve yönetimine ilişkin yasal amaçlarına aykırı" olduğuna işaret ediyor.

Üstelik Nihai Kural, yeni kuralın “H-1B emisyon üst sınırı tahsislerini en üst düzeye çıkarın, böylece bunların en iyi ve en parlak çalışanlara gitme olasılığı artar; ve mevcut seçim sistemi altında önemli bir sorun olan, nispeten daha düşük ücretli, daha düşük vasıflı pozisyonları doldurmak için H-1B programının kötüye kullanılmasının önüne geçecektir.".

H-1B'nin yıllık 85,000 kotası vardır. H-1B vizelerinden en büyük faydalanıcıları Hintliler oluşturuyor.

Yeni kural, ABD'li işverenlerin uluslararası işçi çalıştırmasını zorlaştıracak olsa da, kuralın mahkemeler tarafından büyük olasılıkla savunulamaz olduğu görülecektir. Ayrıca Kongre, Kongre'nin 2 meclisinin ortak kararıyla herhangi bir düzenlemeyi, kabulünden itibaren 60 gün içinde tersine çevirebilir.

Eğer isteyen varsa Ders çalışma, Çalışın, Ziyaret Edin, Yatırım Yapın veya göç ABD'ye gitmek için Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

ABD Araştırması: Göçmenler "iş alanlardan" çok "iş yaratanlar"