H-1B'nin popülaritesi azalıyor ve ABD'ye ulaşma umutları hâlâ artıyor

Üç yıllık bir süre boyunca mutlak öneme sahip hizmet vermek üzere ABD'ye ulaşmak için en kalabalık kaynak, başvuru sahibinin bireysel alanlarda yüksek düzeyde başarılı olmasını gerektirir. ABD'li işverenler her yıl, dilekçeleri ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri'ne (USCIS) sunulan yüksek vasıflı yabancı profesyonelleri arıyor. Ayrıca profesyoneller için 65,000 ve ev sahibi ülkedeki bir üniversiteden mezun olan öğrenciler için ek olarak 20,000 ile sınırlanan yasal bir eşik bulunmaktadır. Yakın geçmişte, yönetici hükümetin, işverenlere yerel halkın fırsatlarının etkilenmemesini sağlayacak adımlar atması söylendiği tüm programı düzene soktuğunu gördük. Son dönemde Hintli şirketlerin H-1B vizesi başvurularında keskin bir düşüş yaşanıyor. National Foundation of American Policy'nin yaptığı bir analize göre, önceki yıllara göre %37'lik bir düşüş olduğu, Hindistan merkezli ilk yedi BT şirketinin yalnızca 9356 yeni H-1B vize başvurusu aldığı görüldü. 2017 yılı genelinde şirketler şu ana kadar 14,792 vize aldı. Vakıf ayrıca, söz konusu ABD'li müşterilere hizmet olduğunda bu düşüşün sektör eğilimlerini, özellikle de dijital hizmetleri etkileyeceğini de ortaya çıkardı. Bu büyük düşüş, BT hizmet şirketlerinin yerel yetenekleri işe almasının önünü açtı. H-1B vizesinin önemli bir özelliği, yılda verilecek 65,000 vize sınırıdır. Sayının artması durumunda belki kura sistemi devreye girecektir. Bir şirketin yaptığı başvuru sayısı ne kadar fazlaysa, daha fazla vize alma şansı da o kadar yüksek olur. Gerçek şu ki, daha fazla başvuru sayısı, daha fazla ihraç, daha az başvuru sayısı, daha az ihraç. Sanki şimdilik bilgisayar bilgisine sahip işler için mevcut işsizlik oranı, ülke genelindeki yüzde 2.5'ten yüzde 4.4 daha düşük. Yabancı öğrencilerin mezuniyet tamamlandıktan sonra geride kalmayı seçmeleri krize yol açacaktır. BT şirketlerinin yanı sıra çokuluslu şirketler de BT hizmetlerinde daha az dilekçe almış durumda. Accenture ve IBM gibi birinci sınıf şirketler, 2015-16 mali yıllarında başvurularda düşüş yaşadı. Çalışma izni dilekçelerinde yapılan değişikliklere ve yapay zekanın yükselişine rağmen, beceri boşluklarını doldurmak için daha fazla insan emilecek. Yurtdışında çalışmak için herhangi bir kariyer yolunda bir uzmandan yardım alan kişiler için iyi bir gelecek garantilidir. Dünyanın en iyi göçmenlik ve Vize danışmanı Y-Axis ile iletişime geçin.