Estonya, göçmenlere hitap etmek için Startup vizelerini başlattı

Estonya, ekonomik büyümesini hızlandırmak için ekonomik göç sistemini modernleştiriyor ve göçmen yatırımcıları ülkeye gelmeye çekmek için Startup vizelerini başlatıyor. Sınırsız göç, özgür bir toplumun bir özelliğidir. Olumlu göç politikaları, net göçü artırmayı ve ekonomik büyümeyi vurgulamayı amaçlamaktadır. Görünüşe göre Estonya, yüksek göç oranlarına ulaşmak için son birkaç yılda tam olarak bunu yapıyor. 2013'ten itibaren, modern çağa daha uygun bir göç rejimi sağlamak amacıyla Estonya tarafından ayrıntılı göç reformları uygulanıyor. Bu reformlar, Estonya toplumuna ve ekonomisine katkıda bulunacak denizaşırı vasıflı işçiler için Estonya'yı daha çekici hale getirmeyi amaçlıyor. Göç rejiminde yapılan en son değişiklikler geçen yılın Aralık ayında onaylandı ve 2017 yılı boyunca çeşitli aşamalardan geçerek uygulamaya konacak. Değişiklikler, yeni kurulan şirketler ve teknoloji profesyonelleri için vizelerin genel olarak basitleştirilmesini ve kolaylaştırılmasını içeriyor. Düzenli göç kotası da serbestleştirilecek ve üç yeni göçmen kategorisi oluşturulacak. Bunlar; çalışanlar, start-up girişimciler ve yatırımcılar ile şirket içi transferlerdir. En temel ve önemli değişiklikler startup vize rejiminde yapılanlardır. Startup'lara yönelik daha önceki düzenlemeler, yerleşik şirketlerle eşit muamele gördüğünden girişimciler için oldukça zordu. Örneğin yurt dışı göçmenler için ikamet girişimcilik izni başvurusunda yatırım kriteri 65 Euro idi. Diğer bir örnek ise, en azından Estonya'daki yıllık maaşın yurtdışından işçi alımına ilişkin 1.24 katsayısı ile çarpılmasına eşit olan brüt gelire sabitlenen maaş zorunluluğudur. Bu uygunluk kriterleri konvansiyonel firmalar için uygun iken startup işletmeler için oldukça zordur. Ancak Estonya'nın başlattığı yeni girişimin vizesi, Estonianworld'ün aktardığı gibi bu kadar sert kriterler içermiyor. Artık girişimci vizesi başvuru sahiplerinin Startup Komitesi için 'Startup Includer'da girişimlerine ilişkin bir form doldurmaları gerekiyor. Estonya'daki startup topluluklarının üyelerinden oluşan komite, startup vizesi başvurusunu inceliyor. Daha sonra on iş günü içinde başvurunun kabul edilmeye uygun olup olmadığına ve başlangıç ​​​​vizesi teklifine karar verecektir. Başvurunun kabul edilmesi durumunda yurt dışı girişimci adaylarına yeni girişimlerini kurmaları için on sekiz ay süreyle Estonya'ya yerleşme fırsatı veriliyor. Firma kurulduktan sonra, beş yıla kadar geçerliliği olan girişimcilik için geçici oturma iznine başvurulabiliyor. Bazı ülkelerde, başlangıç ​​vizeleri genellikle yeni girişimler başlatan denizaşırı girişimcilere verilmektedir. Ancak en son değişiklikler, Estonya'daki yeni kurulan şirketlerin, yurtdışından işçi almak için başlangıç ​​vizelerinden yararlanmasına da izin veriyor. Bunun amacı, Estonya'daki yerel firmaların daha hızlı büyümek ve ilerlemek için ihtiyaç duyulan vasıflı uzmanları işe almalarına yardımcı olmaktır. Estonya'da halihazırda vize almaya uygun 330'dan fazla start-up bulunuyor. Bu firmalar arasında Startup Komitesinin başvuru sürecinden geçmesi gerekmeyen Bondora, Pocopay ve Transferwise yer alıyor. Estonya'nın başlangıç ​​vizesini başlatması, göçe yönelik geleneksel yaklaşımından çok önemli bir sapmadır. Bu geleneksel rejim, vize ve daimi ikamet izni sunarken mevcut kültürel, ekonomik, ailevi veya tarihi bağlara daha fazla önem verdi. Vize rejimine getirilen değişiklikler, vize başvurusuna karar verirken göçmenin Estonya ekonomisine ve toplumuna katkıda bulunma potansiyeline önem veriyor.