Estonya'daki start-up'lar uluslararası yetenekleri işe almak istiyor

Doğu Avrupa'nın Estonya'sındaki startup sektörü hızla büyüyor. Bu yılın ilk altı ayında startup sayısı 550'den 650'ye çıktı. Startup sektöründeki çalışan sayısı da 44-3,369 yılları arasında %4,848 artarak 2018'dan 2019'e yükseldi.

Startup sektöründeki büyüme, hükümetin bir girişimi olan ve birçok yabancının Estonya'da işletmelerini kurduğu Startup Estonya'ya bağlanabilir. Sayı 120'nin üzerinde.

Ancak start-up sektörünü rahatsız eden sorunlardan biri vasıflı işgücü eksikliğidir. Şu anda bu sektörde 7,000 vasıflı işçi açığı var. Ancak hükümet, şirketlerin başka ülkelerden çalışan istihdam etmesine yardımcı olmak için kuralları gevşetti.

Hükümet, işverenlerin bu çalışanlara Estonya'daki ortalama maaşı ödeyebilmesi koşuluyla, AB üyesi olmayan ülkelerden buraya bir startup veya teknoloji şirketinde çalışmak üzere çalışmak üzere gelen uzmanlar için göçmenlik kotaları konusunda bir adım attı.

 Bu politika, yerel startupların AB dışı ülkelerden yetenekleri işe almasına ve beceri açığını doldurmasına yardımcı oldu. Startup Estonya, bu sektördeki çalışanların %16'sından fazlasının diğer ülkelerden olduğunu iddia ediyor. Startup'lar dışarıdan daha fazla yeteneği işe almak konusunda istekli.

Y-Axis, aşağıdakiler dahil olmak üzere denizaşırı göçmen adaylarına geniş bir yelpazede vize ve göçmenlik hizmetlerinin yanı sıra ürünler sunmaktadır. Y-Uluslararası Özgeçmiş 0-5 yıl, Y-Uluslararası Özgeçmiş (Kıdemli Düzey) 5+ yıl, Y İşleri, Y-Path, Özgeçmiş Pazarlama Hizmetleri Tek Devlet ve Bir ülke.

Estonya'da Eğitim Almak, Çalışmak, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Göç Etmek istiyorsanız Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Estonya'da işinizi sadece 80 dakikada kurabilirsiniz