Birleşik Krallık Göçmenlik Kurallarındaki Değişiklikler 6 Kasım 2014'te Yürürlüğe Girecek

İngiltere Hükümeti tarafından 16'da yapılan duyuru^th Göçmenlik Kurallarında yapılan değişikliklere ilişkin Ekim 6'da yürürlüğe girecek^th Kasım. Ziyaretçi, Yurtdışı Ev İşçisi ve Tier 2 vize kategorilerinde değişiklikler yapıldığından, değişikliklerin büyük olasılıkla işverenleri etkilemesi muhtemeldir.

Ziyaretçi Vizesi Değişiklikleri

İki önemli kural getirildi Ticari Ziyaretçi vizeleriizin verilen faaliyetler listesine yeni kategoriler eklenmiştir. Bu faaliyetler normalde Birleşik Krallık'ta çalışmaya izin veriyordu ancak değişen kurallara göre İş ziyaretçileri artık:

• Bilim adamları ve araştırmacılar kategorisi altında - Birleşik Krallık tarafından yürütülen herhangi bir projeye ziyaretçi olarak girmelerine, uzmanlıklarını, tavsiyelerini ve bilgilerini paylaşmalarına izin verilecek
• Yurtdışı avukatlar kategorisinde - Birleşik Krallık'ta ofisleri bulunan hukuk firmalarının çalışanları olup, ziyaretleri sırasında müvekkilleriyle dava veya işlemler hakkında etkileşimde bulunabilirler ve ülkede çalıştıkları sürece maaş almaları gerekir.

Bu değişiklikler hukuk ve akademik meslek mensuplarının İçişleri Bakanlığı'na doğrudan temsilinin bir sonucuydu.

Yurt Dışı Ev İşçisi Vize Değişiklikleri

Bu kural, işveren tarafından ülkeye getirilen ev personeli/ev işçilerinin korunması amacıyla çıkarılmıştır. ev işçisi vizesi. Kurallarda yapılan yeni değişikliklere göre, ev personeli ile birlikte İngiltere'ye giden işverenler, ülkede sık sık uzun süre kalamayacak. Bu, yerli personelin sömürülmesini önlemek içindir.

Kademe 2 Vize Değişiklikleri

Tier2 vize kategorisinin puan bazlı sistemi kapsamında Birleşik Krallık, şirketlerin AEA (Avrupa Ekonomik Alanı) vatandaşı olmayan kişilerin ülkede vasıflı bir işe girmelerine sponsor olmasına izin vermektedir. Bu fırsattan yararlanan birçok işveren, Kademe 2 kapsamındaki iki alt kategoriden yararlanır:

• BİT veya Şirket İçi Transfer (şirketlerin çalışanlarını Birleşik Krallık'ta çalışmak üzere geçici olarak transfer etmelerine olanak tanır) ve
• Genel (burada şirketler, Birleşik Krallık'ta AEA vatandaşı olmayan kişileri kalıcı görev altında istihdam edebilir)

Artık her iki alt kategori altında Tier 2 vizesinde yapılan değişiklikler şunlardır:

1. Bir işverenin AEA dışından bir adayı kullanarak dolduracağı iş boşluğu gerçektir ve aday için özel olarak yaratılmamıştır. Bu kural halihazırda mevcut olmasına rağmen, Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı, işveren tarafından açıklanan işin mevcut olmadığı veya Tier2 vizesinin ICT veya Genel kategorisi kapsamında bir çalışanı getirmek için uyarlandığı gerekçesiyle başvuruyu reddetmek için artık yeterli gerekçeye sahip olabilir. ülkeye. Kuralın kötüye kullanılması, birçok yerleşik işçinin göreve alınmamasına neden oldu.
2. 2. Kademe kategorisi kapsamındaki sponsorlu bir çalışan, orijinal sponsor olmayan bir üçüncü taraf işverenin altında çalışamaz.
3. Tier 2 Genel başvuru vizesi kapsamında, aynı sponsorlu işverenle birlikte çalışan bir başvuru sahibi, başvurunun süresinin dolmasından 28 gün önce başvuruda bulunması halinde Yerleşik İşgücü Piyasası Testinden muaf olmaya devam eder.
4. 20,500. Kademe kategorisi için 2009 yılında getirilen 2 £ tutarındaki asgari maaş eşiğinden geçici olarak feragat da kaldırılıyor.

Tüm bu değişiklikler Birleşik Krallık Hükümeti tarafından devam eden bir çabadır. gerçek boş pozisyonlar sağlamak ve göçmenlik sisteminin kötüye kullanımını azaltmak.

Haber Kaynağı: macfarlanes.com

Göçmenlik ve vizelerle ilgili daha fazla haber ve güncelleme için şu adresi ziyaret edin: Y Ekseni Haberleri