Kategori Mart 05 2020
Avustralya, geçtiğimiz birkaç ay içinde puana dayalı sisteminde ve çeşitli vize kategorilerinde, göç üzerinde etkisi olması muhtemel bir dizi değişiklik ve reform uyguladı. Bazı önemli değişikliklere ve bunların etkilerine bakalım.
Puan sisteminde değişiklikler
Avustralya hükümeti, puana dayalı göç sisteminde geçen yılın Kasım ayında değişiklikler yaptı. Puana dayalı sistemde yapılan değişiklikler aşağıdadır:
Yukarıdaki değişiklikler Genel Nitelikli Göç (GSM) vize kategorileri üzerinde bir etki yarattı.
İki yeni bölgesel vizenin uygulamaya konması
Avustralya hükümeti Kasım 2019'dan itibaren yürürlüğe giren iki vizeyi uygulamaya koydu. Bunun amacı vasıflı göçmenleri bölgesel bölgelere yerleşmeye çekmek. İki vize Nitelikli İş Bölgesel (alt sınıf 491) Nitelikli İşveren-Sponsorlu Bölgesel vize (alt sınıf 494), Avustralya hükümeti tarafından toplam 25,000 kalıcı göç planlama seviyesinden 160,000 vize kontenjanına sahip olacaktır. İki yeni vize, Alt Sınıf 489 ve Alt Sınıf 187 vizelerinin yerini almıştır.
Bu vizelerin getirdiği önemli değişiklikler şunlardır:
Avustralya hükümeti, göçmenlerin bölgesel bölgelere yerleşmelerini teşvik etmek ve Avustralya'nın üç büyük şehrinde yoğunlaşmalarını azaltmak için bu vizeleri uygulamaya koydu. Bu vizelerin göçmenlere bölgesel Avustralya'ya yerleşmeleri için teşvik sağlaması ve dolayısıyla bu bölgelerdeki ekonominin iyileşmesine yardımcı olması bekleniyor.
Nitelikli Meslek Listesinde Değişiklikler
Hükümet gelecek ay Nitelikli Meslek Listesinde (SOL) değişiklik yapmayı teklif ediyor. İstihdam, Beceri, Küçük ve Aile İşletmeleri Bakanlığı 38 meslekte değişiklik yapacağını belirtti.
Değişiklikler arasında 11 mesleğin listeden çıkarılması, 17 mesleğin listeler arasında taşınması ve listeye XNUMX mesleğin eklenmesi bekleniyor.
SOL'deki değişiklikler Avustralyalı işverenlerin kendilerine sunulan geçici ve kalıcı vize programlarını kullanma kabiliyetini etkileyecektir.
Yurtdışı tarım işçileri için vize
Avustralya'daki bahçecilik tarım işçileri artık denizaşırı tarım işçilerine kendi çiftliklerinde çalışmaları için sponsor olabilecek. Bu yılın Ocak ayında verilen izin, İngilizce dil gereklilikleri ve sponsor çalışanın ödemesi gereken asgari maaş konusunda tavizler sağlıyor.
Bu değişiklik hem işveren hem de çalışan açısından faydalıdır. Maaş indirimleri işverenler için avantajlıyken, İngilizce dil şartlarının gevşetilmesi göçmen tarım işçileri için daha fazla fırsat yaratıyor.
Bunun kalıcı oturma iznine giden bir yol olabileceği gerçeği, bunu bu işçilerin işlerinde kalmaları için güçlü bir motive edici faktör haline getiriyor.
Geçici ebeveyn vizesinin uygulamaya konması
Avustralya göçmenlik dairesi geçen yıl Geçici Ebeveyn vizesini uygulamaya koydu. Bu vize kapsamındaki yer sayısı yıllık 15,000 ile sınırlı olacaktır.
Ebeveynler bu vizeyi Avustralya'da üç veya beş yıl süreyle alabilirler. Üç yıllık vizenin maliyeti 5,000 AUD, beş yıllık vizenin maliyeti ise 10,000 AUD olacaktır.
Bu vize kapsamında Avustralya'ya gelen ebeveynler, Subclass 870 vizesine yeniden başvurma hakkına sahip olacak ve onaylanması halinde Avustralya'da toplam 10 yıl süreyle kalabilirler. Ancak bu vize kapsamında çalışamazlar.
Geçici ebeveyn vizesi, Avustralya'da daimi ikamet edenlere ve vatandaşlara ebeveynlerini geçici olarak Avustralya'ya getirme seçeneği sunar.
Etiketler:
Avustralya göçmenlik haberleri
paylaş
Cep Telefonunuza alın
Haber Uyarıları Alın
Y Ekseni ile iletişime geçin