Kategori Şubat 25 2022
Özet: Kanada, yabancı uyruklulara yönelik bazı çalışma izinlerinin İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesinden muaf tutulacağını duyurdu.
Özeti: 2021'de Kanada Hükümeti, belirli çalışma izinlerine sahip olanlar için İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesini kaldırdı. Değerlendirme, Kanada pazarı için gerekli olan yabancı uyrukluların türünü ve sayısını gözden geçirmektedir.
Geçen yıl, yabancı uyruklulara yönelik bazı Kanada çalışma izinleri LMIA'dan muaf tutulmuştu. Birkaç Kanada çalışma iznine başvurmak için LMIA veya İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi gereklidir.
Bir işverenin yabancı bir kişiyi işe alırken Kanada Hükümetine İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) başvurusu sunması gerekir. Kanada hükümeti çalışanı, yabancı uyruklu kişinin çalıştırılmasının haklı olup olmadığını belirlemek için başvuruyu incelemelidir.
Yardıma ihtiyacınız var Kanada'da çalışmak? Dünyanın 1 numaralı Y Ekseni ile iletişime geçin Yurtdışı Kariyer Danışmanı.
LMIA'nın amacı, yabancı işçilerin dahil edilmesinin Kanada'daki yerli işçileri olumsuz etkilememesini sağlamaktır.
Kanada, işgücünü desteklemek için TFWP veya Geçici Yabancı İşçi Programına sahiptir. Ülkede hiç kimsenin çalışmak için gerekli niteliklere sahip olmadığı bir dönemde uygulamaya konuldu.
LMIA, işe alımın Kanada işgücü piyasası üzerindeki etkisini değerlendiriyor. Sonuç pozitif, nötr veya negatif olabilir. Yabancı bir işçinin dahil edilmesinde nitelikli Kanadalıların göz ardı edilmediğine açıklık getirmelidir. Yabancı işçiye Kanada'nın eyalet ve federal standartlarını karşılayan sosyal haklar ve maaşlar verilecek.
*Uygunluğunuzu kontrol edin Kanada'da çalışmak Y Ekseni aracılığıyla Kanada Göçmenlik Puanı Hesaplayıcı.
İşte LMIA'nın kapsamı dışında tutulan işlerin bir listesi.
*İş arama yardımına ihtiyaç duymak bulmak Kanada'daki işler? Dünyanın 1 Numaralı Denizaşırı Kariyer Danışmanı Y-Axis ile iletişime geçin.
Kanada'daki uluslararası çalışanların çoğu IMP veya Uluslararası Hareketlilik Programı kapsamında kategorize edilmektedir. 2021'de IRCC veya Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık, IMP'ye dayalı olarak üç lakh'tan fazla çalışma izni verdi. TFWP veya Geçici Yabancı İşçi Programı, bir lakh'e yakın çalışma iznine katkıda bulundu.
Programlar arasındaki önemli fark, IMP'nin LMIA raporunu gerektirmemesidir. Bu çalışma izinlerinin çoğu, iki ülkenin, yani Kanada'nın ve yabancı işçinin menşe ülkesinin büyümesine katkıda bulunan önemli faydalar ve faaliyetler alanlarına yöneliktir.
*Kanada'da çalışmak için adım adım rehberliğe ihtiyacınız var, seçin Y Yolu.
Aşağıda Kanada eyaletleri tarafından çalışma için verilen izinlerin sayısının bir listesi bulunmaktadır.
Şehir | IMP kapsamındaki toplam çalışma izinleri |
Ontario | 135585 |
M.Ö. | 55315 |
Quebec | 42910 |
Belirtilmeyen | 27420 |
Alberta | 19670 |
Manitoba | 11565 |
Nova Scotia | 7605 |
Saskatchewan | 6710 |
Yeni brunswick | 4400 |
Prens Edward Adası | 2100 |
Newfoundland and Labrador | 1815 |
Yukon | 565 |
Kuzeybatı Toprakları | 175 |
Nunavut | 35 |
Tüm iller arasında en yüksek çalışma iznini Ontario verdi. Verilen toplam çalışma izni sayısı 135,585 oldu.
Kanada'ya çalışmak için gelen yabancı uyruklu kişilerin çoğunun çalışma izni ile yasal izne ihtiyacı vardır. Açık Çalışma İzni yabancı işçilerin yasal olarak Kanada'da çalışmak herhangi sayıda işveren için ve çeşitli yerlerde.
Uluslararası öğrenci mezunlarına uygun açık çalışma izni bulunmaktadır. Aynı zamanda belirli ülkelerin gençleri için de faydalıdır. Bu ülkelerin Kanada ile karşılıklı anlaşmaları olmalıdır. Ayrıca Kanada vatandaşlarının ve geçici ikamet edenlerin eşleri için de hükümler bulunmaktadır.
Profesyonel danışmanlık gerektirir Kanada'da okumak, Y Ekseni size yardım etmek için burada.
Bu makaleyi faydalı bulduysanız okumak isteyebilirsiniz
Etiketler:
Kanada göçmenlik
Kanada'da iş
Kanada'da çalışmak
paylaş
Cep Telefonunuza alın
Haber Uyarıları Alın
Y Ekseni ile iletişime geçin