Rapora göre, Birleşik Krallık'taki işletmeler denizaşırı göçmen işçileri işe almanın artan maliyetlerine şiddetle karşı çıkıyor

Küçük İşletmeler Federasyonu'nun raporu, Birleşik Krallık'taki küçük ölçekli firmaların, AB'den personel alımı maliyetlerindeki artışa, özellikle de Nisan ayından itibaren her bir denizaşırı göçmen işçi için 2 poundluk Tier 1,000 göçmenlik becerileri ücretine karşı olduklarını ortaya çıkardı. 2017. Birkaç küçük firma için bu, yıllık 364 poundluk bir ücrettir. Bu raporun anketine katılanların yaklaşık %75'i, AB'den gelen işçiler için herhangi bir ek işe alım maliyeti ödemek zorunda kalmayacaklarını söyledi. Birleşik Krallık Göç Yasası 2017 tarafından uygulanan göçmenlik ek ücreti, denizaşırı göçmen işçilerin Birleşik Krallık'taki işletmeler ve ekonomi için öneminin takdir edilememesi nedeniyle eleştirmenler tarafından ciddi şekilde kınandı. Göçmenlik becerileri ücretinin yanı sıra, Workpermit'in aktardığına göre şirketler, Tier 3 Birleşik Krallık vizeleri yoluyla göçmen işçi alımında mevcut 30,000 pounddan 25,000 pounda çıkarılan daha yüksek maaş tavanından da olumsuz etkilendi. Küçük İşletmeler Federasyonu raporunda, küçük ölçekli firmaların yüzde 21'inin hâlihazırda çok sayıda AB'den işçi çalıştırdığını açıkladı. Raporda ayrıca, İngiltere'nin AB'den ayrılmasının ardından bu küçük ölçekli firmaların personel alımında zorlanacaklarına da açıklık getiriliyor. Bu rapora göre İngiltere'deki firmaların neredeyse %60'ı, Brexit'in yürürlüğe girmesinden sonra yeni göçmenlik kurallarının uygulanmasından endişe duyuyor. İngiltere'deki bu firmaların halihazırda AB'den çok sayıda personeli var. Birleşik Krallık'taki Chartered Personel ve Gelişim Enstitüsü, son raporunda ülkedeki küçük ölçekli firmaların Tier 2 Sponsorluk Lisansı sistemini ve Tier 2 Birleşik Krallık vizesini çok yetersiz bir şekilde kullandığını ortaya çıkardı. Son istatistikler, küçük ölçekli firmaların büyük bir kısmının %95'inin hiçbir zaman puana dayalı göçmenlik sistemi Tier 2 vizelerini tercih etmediğini ve çok az sayıda çalışanı Tier 2 Sponsorluk Lisansı yoluyla işe aldığını bildirmiştir. Birleşik Krallık'taki küçük ölçekli firmalarda denizaşırı göçmen işçilerin azlığı nedeniyle, Chartered Personel ve Kalkınma Enstitüsü, Birleşik Krallık'ın AB'den ayrılmasından sonra mevcut personelin becerilerini geliştirmek için geliştirme ve eğitim sunmalarını tavsiye etti. Birleşik Krallık'ta Göç Etmek, Eğitim Görmek, Ziyaret Etmek, Yatırım Yapmak veya Çalışmak istiyorsanız dünyanın en güvenilir Göçmenlik ve Vize Danışmanı Y-Axis ile iletişime geçin.