Kanada İş Konseyi vasıflı göç için bütçe çağrısında bulundu

Açık Mektup – 2021 Bütçesi İçin Öneriler – Kanada İş Konseyi tarafından “ekonomiyi yeniden inşa etme, işsiz insanların iyi işler bulmasına yardımcı olma ve daha yüksek bir yaşam kalitesini teşvik etme görevi” hakkında konuşuyor.

Mektup, Kanada İş Konseyi Başkanı ve İcra Kurulu Başkanı Goldy Hyder'dan geliyor.

1976 yılında Kanadalı iş adamlarından oluşan küçük bir grup, Kanada'nın yaşamına önemli katkılar sağlayacak bir organizasyonun, Kanada İş Konseyi'nin temellerini attı. “Ulusal bir bakış açısı” ve geniş bir yelpazedeki politika konularını içeren bir yetkiyle Kanada İş Konseyi, ülkenin demokratik kurumlarının, sosyal dokusunun ve ekonomisinin güçlendirilmesine yardımcı olmak amacıyla kuruldu.

Açık Mektup'ta öne çıkan konulardan biri de göç.

Açık Mektubun yayınlanmasının ardından daha sonra yapılan bir röportajda Hyder şunu belirtti: "Hükümetin rolü, büyümeyi mümkün kılan, istihdam yaratılmasına ve refahın oluşmasına izin veren doğru politika çerçevesine sahip olmaktır."

Mektupta, pandemi sonrası toparlanma için “daha ​​iyiyi yeniden inşa etme” matrisini ortaya koyarken Kanada İş Konseyi Başkanı, “Eğer daha iyiyi yeniden inşa etme konusunda ciddiysek, daha güçlü bir toparlanmanın farkına varmalıyız. Ekonomi, toplumun en zorlu sorunlarının çoğunun çözümü için temeldir…”

İş Konseyi CEO Çalışma Grubu tarafından Kanada'nın Ekonomik Geleceğine ilişkin belirlenen 6 Öncelikli Konu

· Geleceğin işgücünü oluşturmak için Kanada'ya artan göç akışı · Değişen dünya açısından Kanada dış politikasını yeniden düşünmek · Vergilendirme sisteminin modernizasyonu ve basitleştirilmesi · Düzenleyici ortamın modernleştirilmesi · Ulusal öneme sahip altyapı projelerine öncelik verilmesi · Ulusal kaynak ve iklim stratejisinin geliştirilmesi

Hyder'a göre “hızla değişen küresel ekonomide Kanada'nın uzun vadeli başarısını garantilemek için bu alanların her birinde ilerleme şarttır”.

Açık Mektup, Kanadalılar için müreffeh bir gelecek yaratmanın aşağıdaki üç cephede “uzun yıllar boyunca sürekli eylem” gerektireceğini belirtiyor:

1. İnsanlar. Daha çevik ve uyarlanabilir bir işgücünün geliştirilmesi yoluyla insan sermayesinin yetiştirilmesi ve geliştirilmesi.

Bu yaklaşımın önemli bir parçası, Kanada'yı uluslararası yetenekler için çok daha güçlü bir mıknatıs haline getirmek amacıyla Kanada göçmenlik sisteminin geliştirilmesi olacaktır.

2. Sermaye. Ticari yatırımların güçlendirilmesi gerekecek.

3. Fikirler. Araştırmanın ticarileştirilmesi, fikri mülkiyetin korunması ve uluslararası pazarda başarı için Kanada'nın yerel güçlerinden yararlanmayı içeren stratejiden yararlanılması.

Kanada Yenilikçiler Konseyi, COVID-19 sonrası dünyanın, salgın öncesine kıyasla önemli ölçüde daha fazla veri odaklı olacağını belirtti.

Hyder'a göre, "Federal hükümet vasıflı göçmenlerin girişini kolaylaştıran ve onların işgücü piyasasına entegrasyonunun önündeki engelleri kaldıran girişimlere ve programlara öncelik vermelidir."

Çalışmak, Eğitim Görmek, Yatırım Yapmak, Ziyaret Etmek veya Kanada'ya göç, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

200 ülkede 15'den fazla Hintli liderlik pozisyonunda