2024-25'te Birleşik Krallık İş Piyasası

• Birleşik Krallık'taki açık iş pozisyonlarının sayısı 2'te 2024 milyona ulaştı.
• Oxford, Milton Keynes, York ve Norwich, iş fırsatlarının en yüksek olduğu ilk dört şehirdir.
• Birleşik Krallık GSYİH büyümesi 0.5'te %2023, 0.7'te ise %2024 arttı
• 2024 göçmenlik hedefi, vasıflı işçi vizesi için maaş gereksinimini yıllık 38,700 £'a ve eş vizesi için yıllık 29,000 £'a çıkarmaktır.

 

*Uygunluğunuzu kontrol edin İngiltere'ye göç etmek Y Ekseni aracılığıyla Birleşik Krallık Göçmenlik Puanı Hesaplayıcı.

 

Birleşik Krallık'ta İş Görünümü

 

İş arayanlar ve işverenler için iş görünümünü anlamak

Birleşik Krallık'ın şehirleri genelinde çeşitli sektörlerde birçok açılış bulunmaktadır. 13 yılı sonuna kadar yaklaşık 2023 milyon iş ilanı boş kalacak. Kasım 2022 sonu işsizlik oranı ise %3.7. Manchester, Edinburgh, Londra, Reading, Birmingham, Bristol ve Bath ve Brighton gibi ilçelerde BT, Üretim, Sağlık, Konaklama, Finans ve Muhasebe vb. sektörlerde daha fazla boş pozisyon bulunmaktadır. Yıl içinde yaklaşık 500,000 yabancı uyruklu kişi İngiltere'ye göç etmiştir. 2022. Birleşik Krallık, dünya çapında göçmenler için 151,000 çalışma vizesi ve 277,000 eğitim vizesi işleme koydu.

 

Yılın genel istihdam eğilimleri

İş dünyası sürekli gelişiyor ve iş piyasasında önde gidiyor. Şirketlerin ihtiyatlı bir şekilde işe alım yapmasıyla, kısa vadeli fırsatlar için işe alınan rollerin sayısında bir artış bekleyebiliriz.

 

İş yaratmayı veya azaltmayı etkileyen faktörler

Geçtiğimiz yılın en dikkat çekici değişikliği iş ilanlarındaki düşüş oldu. Pek çok büyük şirket işe alımları durdurdu, ancak hepsi değil. Bundan sonra bile işsizlik oranı %3'tü çünkü birçok insan işini kaybetmedi ve bazıları yeni iş aradı. İşverenler, işe alım prosedürleri yavaş olduğundan yeni yetenekler bulmaya çalışıyor ancak yeni çalışanları işe almaya devam edecekler. Özel beceri gerektiren belirli işlere olan talep değişmeyecek ve bu rollere aday bulmak zor olacak; süreç devam ediyor.

 

Talep Edilen Sektörler ve Meslekler

 

Büyüme yaşayan ve vasıflı işçilere yönelik talebin arttığı sektörlerin analizi

Küreselleşme ve teknolojik gelişmeler İngiltere iş piyasasını etkiledi. Ayrıca, bilgiye dayalı ekonomiye yönelik gelişme, Birleşik Krallık'ta vasıflı istihdama olan talebi artırdı. Bir yandan imalat, tarım ve madencilik gibi bazı sektörlerde işler azaldı. Tersine, teknoloji, finans, eğitim ve sağlık gibi bazı alanlarda vasıflı işçilere olan talep arttı. Üstelik Birleşik Krallık iş piyasası eğilimleri sürekli olarak gelişmektedir.

 

Arıyor İngiltere'de çalışma? Y-Axis'teki uzmanlardan en iyi danışmanlığı alın.   

 

Talep edilen belirli mesleklere ilişkin tartışma

The en çok aranan meslekler Yüksek vasıflı çalışanlar aranıyor ve bunların yıllık ortalama maaşları aşağıda listelenmiştir:

 

Meslekler	Yıllık Ortalama Maaşlar
Mühendislik	£43,511
IT	£35,000
Pazarlama ve Satış	£35,000
HR	£32,842
Sağlık hizmeti	£27,993
Öğretmenler	£35,100
Muhasebeciler	£33,713
misafirperverlik	£28,008
Hemşirelik	£39,371

 

Kaynak: Yetenek Sitesi

Birleşik Krallık'ın farklı eyaletlerindeki işgücü talepleri

 

Eyaletler arası iş piyasası farklılıklarının incelenmesi

İş fırsatları açısından Birleşik Krallık'taki en iyi şehir Norwich'tir; Norwich'te her biri 76.3 çalışan nüfusa sahip yaklaşık 10,000 işletme var, istihdam oranındaki artış %6.7 ve işsizlik oranı %2.5.

 

Bristol'de ayrıca daha fazla istihdam olanağı bulunmaktadır; bu şehirde %70.2 işsizlik oranı ve %2.9 istihdam oranı artışı ile 8.7 işletmeden oluşan yüksek bir yoğunluk kaydedilmiştir. 326 yılında Bristol'da yaklaşık 2023 iş ilanı listelendi. En yüksek iş fırsatlarına sahip şehirler sırasıyla 396 ve 373 ile Cambridge ve Exeter oldu.

 

İstihdam fırsatları açısından en yüksek puanı alan şehirler:

 

• Norwich
• Bristol
• Oxford
• Cambridge
• Milton Keynes
• St Albans
• York
• Belfast
• Edinburg
• Exeter

 

Arıyor İngiltere'de okumak? Y Ekseni ile konuşun, dünyada hayır. 1 yurtdışı göçmenlik şirketi.

 

Dikkate değer iş fırsatları veya zorlukları olan alanların vurgulanması

St Albans, Birleşik Krallık'taki en az erişilebilir şehirler arasında yer alıyor ancak tam zamanlı çalışanlar için 46,551 £ ile en yüksek ortalama maaşa sahip. Bir sonraki en yüksek maaşlı şehir ise 39,391 £ maaşla Londra'dır; Milton Keynes ve Cambridge bunu takip ediyor.

 

Birleşik Krallık'ta tıp ve diş hekimliği, mezuniyetten sonraki altı ay içinde %99.4'lük istihdam oranıyla en uygun sektörlerdir. Birleşik Krallık'ta tıp programlarında sınırlı kontenjan vardır ve kontenjanlar için rekabet çok yüksektir.

 

Birleşik Krallık'ta Teknoloji ve Otomasyonun Etkisi

 

Teknolojik gelişmelerin ve otomasyonun iş piyasasını nasıl şekillendirdiğine dair tartışma

Birleşik Krallık'ta otomasyonun mevcut durumu büyüme ve genişleme yönündedir. Ulusal İstatistik Ofisi'nin (ONS) raporuna göre, Birleşik Krallık'ta ileri derecede otomatik olduğu düşünülen işlerin sayısı 9'de %2001'dan %15'e çıktı. Bu, otomasyon teknolojisinin yükseldiğini ve diğer sektörlerin otomasyona yöneldiğini, verimliliği ve üretkenliği artırdığını gösteriyor.

 

*Yapmaya istekli İngiltere'ye göç etmek? Y Ekseni adım adım süreçte size yardımcı olacaktır.

 

Gelişen ortamda işçiler için potansiyel fırsatlar ve zorluklar

Birleşik Krallık iş piyasası, yaşam maliyeti krizi, siyasi belirsizlik, jeopolitik ve işin değişen doğası gibi faktörler tarafından şekillendirilerek dönüşüyor. Bu eğilimleri anlamak, işverenlerin ve iş arayanların mevcut ortamda başarılı bir şekilde ilerlemeleri açısından çok önemlidir.

 

Birleşik Krallık'ta talep edilen beceriler

 

İşverenlerin aradığı temel becerilerin belirlenmesi

İşverenlerin özgeçmişlerini bilgilendirirken ve iş başvuruları için adaylarla görüşürken aradıkları becerileri bilmek önemlidir. Bazı endüstrilerde, diğer insanlarla çalışma, yeni durumlara uyum sağlama ve takım için bir değer oluşturma yeteneğinizi gösterdiği için işverenlerin değer verdiği temel sosyal beceriler vardır.

 

İş arayanlar için beceri geliştirmenin veya yeniden beceri kazanmanın önemi

Beceri geliştirme ve yeniden beceri kazanma, kazanç potansiyelini artıracak ve kariyer gelişimi için fırsatlar sağlayacaktır. Adaylar beceri geliştirerek ve yeniden beceri kazandırarak iş piyasasında rekabetçi kalabilir ve hızla değişen dünyada başarı şanslarını artırabilirler.

 

Uzaktan Çalışma ve Esnek Düzenlemeler

 

Devam eden uzaktan çalışma eğiliminin araştırılması

Uzaktan çalışma, düzenli ofis tabanlı istihdama giderek daha fazla talep gören bir alternatif haline geldi. Teknolojik gelişmeler ve çalışma şeklimizdeki gelişmeler sayesinde insanlar artık dünyanın her yerinden çalışabiliyor. Bu eğilim özellikle uzaktan çalışmanın giderek daha olası bir seçenek haline geldiği Birleşik Krallık'ta yaygındır.

 

Hem işveren hem de çalışanlar için çıkarımlar

Bir işveren, hem işçilere hem de işverenlere, işe başladıkları ilk günde, ne kadar maaş alacakları, çalışacakları saatler, tatil hakları, iş yerleri vb. gibi temel koşulların ayrıntılarını vermelidir.

 

Arıyor İngiltere'de okumak? Y Ekseni ile konuşun, dünyada hayır. 1 yurtdışı göçmenlik şirketi.

 

Devlet Politikaları ve Girişimleri

 

İstihdamı etkileyen hükümet programlarına veya politikalarına genel bakış

İşsiz, mevcut ücretle çalışmak isteyen ancak çaresizce iş aradıktan sonra bile iş bulamayan kişileri ifade eder. İşsizlik oranı, işsiz olan işgücünün bir yüzdesi olduğundan işsizliğin kendisinden farklılık gösterir. Birleşik Krallık'ta işsizlikle ilgili kullanılan iki girişim İşgücü Anketi ve Davacı Sayımı'dır. Bu ikisi arasında, İşgücü Anketi işsizliğin daha doğru bir ölçüsü olarak gözden geçirilmektedir.

 

Politika değişikliklerinin iş piyasasını nasıl etkileyebileceğine ilişkin analiz

1928'de Birleşik Krallık'ta işsizlik oranı, finansal rahatlığa bağlı tüketim kaynaklı büyümenin ardından keskin bir şekilde azaldı. İşsizlik oranı 6'un sonunda %1989'nın altındaydı. Birleşik Krallık işgücü piyasasının bir diğer önemli özelliği, kadınların katkı oranlarındaki önemli değişikliktir; bu oranlar sıklıkla 50'te %1970'den 65'te %1994'e çıkmıştır.

 

*Y Ekseni de ücretsiz olarak kullanılabilir kariyer danışmanlığı hizmetleri

 

Birleşik Krallık'ta İş Arayanlar İçin Zorluklar ve Fırsatlar

 

İş arayanların karşılaştığı zorluklar tartışıldı

İş aramak zordur ancak iş arayanların karşılaştığı bazı önemli zorlukları ve bunların üstesinden nasıl gelineceğini anlayarak iş aramaya daha güvenle yaklaşabilirsiniz.

İş arayanların karşılaştığı en yaygın zorluklar aşağıda listelenmiştir.

 

• Özgeçmişlerin güncel tutulması.
• Başvuru süreçlerinin karıştırılması.
• Açık olmayan iş tanımları.
• Uzun süren mülakat süreçleri.
• Bilinmeyen maaş aralıkları.
• Çevrimiçi özgeçmiş filtreleri.
• Gizli iş piyasası.
• Kendimi bir iş için %100 nitelikli hissetmiyorum.

*Profesyonel bir özgeçmiş hazırlamak ister misiniz? Seçmek Y Ekseni devam hizmetleri.

 

İş piyasasında başarılı bir şekilde gezinmek için ipuçları ve stratejiler

İş arayanlar, uygun istihdam bulma şanslarını artırmak için ağ oluşturma, işe alım ajansları, sektöre özel platformlar ve doğrudan şirket katılımını içeren karma bir yaklaşım benimsemelidir. İş arama stratejilerini değiştirerek Birleşik Krallık iş piyasasının zorluklarıyla daha verimli bir şekilde yüzleşebilir ve başarı şanslarını artırabilirler.

 

Birleşik Krallık İş Görünümünün Özeti

İş arayanlar, belirsiz başvuru süreçleri, kafa karıştırıcı iş tanımları, uzun görüşme süreçleri, çevrimiçi özgeçmiş filtreleri, gizli iş piyasası ve bir rol için nitelikli olmadıklarını hissetme gibi birçok zorlukla karşı karşıyadır.

 

İş arayanlar bu ipuçlarını ve stratejileri uygulayarak bu zorlukların üstesinden gelmede ve hayallerindeki işi bulmada başarılı olabilirler.

 

Ayrıca okuyun…İngiltere'de çalışmanın faydaları nelerdir?

*Arıyorum İngiltere'de İşler? Yardımıyla doğru olanı bulun Y Ekseni iş arama hizmetleri.