*Arıyorum çalışmak Avustralya? Almak Y Ekseni uzmanlarından en iyi danışmanlık.
Bu kadar çok kariyer olanağının olduğu Avustralya iş piyasasını anlamak zor olabilir. Ancak endişelenmenize gerek yok; Ülkedeki işsizlik oranından en hızlı büyüyen sektörlere kadar Avustralya işgücü piyasası hakkında ayrıntılı bilgi vererek size yardımcı olmak için buradayız.
İşgücü piyasasının hızla değişebileceğini unutmamak önemlidir. Gelecekteki işgücü piyasası koşullarını tahmin etmek kolay değildir ve istihdam ve eğitim seçeneklerini tamamen öngörülen eksikliklere dayandırmak önerilmez. Gelecekteki koşullar hakkındaki beklentilere göre bir kariyer seçmektense, ilgi ve yeteneğinizin olduğu bir alanda eğitim almak çok daha iyidir.
Bazen, yüksek talep gören mesleklerde bile, iş arayanlar pozisyonlar için hala ciddi rekabetle karşı karşıya kalabilmektedir. İşverenler, çok az büyüme gösteren veya düşüşte olan meslekleri işe almakta zorluk yaşıyor.
Teknolojik değişimin hızı önümüzdeki 10 yıl içinde iş dünyasında kontrol edilemez hale gelecek. Bu nesil, üretkenlik artışıyla Avustralya ekonomisine büyük ödüller sunabilir. Ayrıca, endüstrilerde güçlü Yapay Zeka (AI) liderliğindeki teknolojilerin artması, bunun işler üzerindeki etkisine dair korkulara yol açtı. İş gücünün önemli bir kısmı, gelişen ekonominin talep ettiği talimatlar ve becerilerle iyi bir şekilde hazırlanmazlarsa geride kalma riskiyle karşı karşıyadır.
Ulusal iş ilanlarına göre, talep gören ilk 5 meslek Kayıtlı Hemşireler, Yaşlı ve Engelli Bakıcılar, Yazılım ve Uygulama Programcıları, Erken Çocukluk Eğitimcileri ve İnşaat Yöneticileri oldu. 2022 ile karşılaştırıldığında, beceri açığı listesine 66 iş eklendi. Bu, Beceri Ana Listesi'nde talep gören mesleklerin yüzdesini 31'de %2022'den 36'te %2023'ya çıkardı. Bu yeni işlerin çoğu yüksek beceri gerektiren profesyonel mesleklerdeydi. Talep gören mesleklerin bazı önemli noktaları şunlardır:
Arıyor Avustralya'da çalışmak? Y-Axis'teki uzmanlardan en iyi danışmanlığı alın.
The en çok aranan meslekler Yüksek vasıflı çalışanlar aranıyor ve bunların yıllık ortalama maaşları aşağıda listelenmiştir:
Meşguliyet |
AUD cinsinden yıllık maaş |
IT |
$ 81,000 - $ 149,023 |
Pazarlama ve Satış |
$ 70,879 - $ 165,000 |
Mühendislik |
$ 87,392 - $ 180,000 |
misafirperverlik |
$ 58,500 - $ 114,356 |
Sağlık hizmeti |
$ 73,219 - $ 160,000 |
Muhasebe ve finans |
$ 89,295 - $ 162,651 |
İnsan Kaynakları |
$ 82,559 - $ 130,925 |
İnşaat |
$ 75,284 - $ 160,000 |
Profesyonel ve Bilimsel Hizmetler |
$ 90,569 - $ 108,544 |
Kaynak: Yetenek Sitesi
Avustralya işgücü piyasası, azalan işsizlik oranı ve güçlü istihdam artışıyla son yıllarda güçlü bir performans sergiliyor. Bu sonuçlara ortalama ekonomik büyüme ortamında ulaşılmıştır. Bu olumlu sonuçlara rağmen, işgücü piyasasında belirli bir yüksek eksik istihdam oranıyla geri dönen ilave kapasitenin devam ettiğine dair göstergeler var.
Avustralya İstatistik Bürosu verileri, işsizlik oranının Aralık 6.3'teki %2014'ten Nisan 5.1'da %2019'e düştüğünü gösteriyor. Aynı zamanda eksik istihdam oranı da %8.5'ten %8.3'e yalnızca orta düzeyde bir düşüş gösterdi.
Arıyor Avustralya'da okumak? Y Ekseni ile konuşun, dünyada hayır. 1 yurtdışı göçmenlik şirketi.
Hizmetler sektörü Avustralya ekonomisini etkiliyor ve bunu istikrarlı bir şekilde tarım izliyor. Turizm de özellikle büyük şehir ve kasabalarda büyük bir iş koludur. Perth, Adelaide, Canberra, Brisbane, Melbourne ve Sidney gibi metropol şehirlerde lisansüstü fırsat bulma olasılığı daha yüksektir, ancak kırsal yerleri daha fazla kesmeyin. Uygun beceri ve niteliklere sahipseniz iş bulma olasılığınız pozitiftir.
Tüm bölgelerdeki mezunlar genel olarak düşük bir işsizlik oranına sahiptir ve mezun olmayanlara göre daha iyi işgücü piyasası sonuçlarına ve maaşlarına sahiptir.
Yükselen teknolojiler tüm endüstri sektörlerini değiştiriyor ve 600,000 yılına kadar 2025'den fazla Avustralyalı işçinin yerini alıyor. Ancak Dördüncü Sanayi Devrimi'nin yönettiği bu teknolojik değişiklik aynı zamanda yeni ve heyecan verici fırsatlar da yaratacak. Önümüzdeki 15 yıl içinde Avustralya ekonomisine 5.6 milyon yeni fırsat daha eklenebilir ve bunların %25'i teknolojiyle ilgili roller olacaktır. Küresel olarak, diğer ulusların bugüne kadar beceri geliştirme ve geçişe yönelik yatırımları Avustralya'nın harcamalarını çok aşıyor. Avustralya hükümeti, işgücü üzerindeki etkiyi hafifletmek ve ortaya çıkan beceri eksikliklerini gidermek için ACS'nin makro, politikalar arası bir yaklaşım çağrısını benimsedi.
*Yapmaya istekli Avustralya'ya göç? Y Ekseni adım adım süreçte size yardımcı olacaktır.
2024 ve sonrasına baktığımızda, Avustralya'daki istihdam görünümü hem fırsatlar hem de zorluklar vaat ediyor. Bu, işveren markasının, beceri eksikliklerinin ve maliyet bilincinin geleceğe hazır organizasyonlara yenilenmiş bir odaklanma ile birleştiği bir ortamdır.
İş arayanlara kontrolü, merakı ve sürekli öğrenmeyi destekleme çağrısıdır. İş dünyası liderleri için bu, esneklik, yenilik ve çeşitlilikle liderlik etmeye bir davettir.
İşverenlerin özgeçmişlere rehberlik ederken ve iş başvuruları için adaylarla röportaj yaparken aradıkları becerileri bilmek hayati önem taşır. Bazı sektörlerde, diğer insanlarla çalışma, yeni durumlara uyum sağlama ve takım için bir değer oluşturma potansiyelinizi gösterdiği için işverenlerin değer verdiği temel sosyal beceriler vardır.
Beceri geliştirme ve yeniden beceri kazanma, kazanç potansiyelini artıracak ve kariyer gelişimi için fırsatlar sağlayacaktır. Adaylar beceri geliştirerek ve yeniden beceri kazandırarak iş piyasasında rekabetçi kalabilir ve hızla değişen dünyada başarı şanslarını artırabilirler.
Uzaktan çalışma hem işverenlere hem de çalışanlara avantajlar sağladığı için daha popüler hale geldi. Ayrıca, birçok kuruluşun güvenlik ve sağlık nedenleriyle geleneksel yüz yüze çalışma ortamından tamamen uzak bir iş gücüne hızlı bir şekilde geçmesine neden olan COVID-19 salgını nedeniyle de büyük ilgi gördü.
Bir işveren, hem işçilere hem de işverenlere, işe başladıkları ilk günde, ne kadar maaş alacakları, çalışacakları saatler, tatil hakları, iş yerleri vb. gibi temel koşulların ayrıntılarını vermelidir.
Arıyor Avustralya'da okumak? Y Ekseni ile konuşun, dünyada hayır. 1 yurtdışı göçmenlik şirketi.
İşgücü piyasası eyaletleri, Küresel Mali Krizden (GFC) bu yana Avustralya'da gençler için genel olarak iyileştirmeler yaptı. Ancak bu geri ödeme, işgücü piyasası bölgeleri ve yaş grupları genelinde zorlu oldu.
Hükümetin genç işsizliğine karşı temel tepkisi aktif işgücü piyasası programlarının sağlanmasıdır. Yoksul gençler söz konusu olduğunda bu programların faydasının kanıtı olumlu değildir. Son iki federal bütçede başlatılan hedefli programlardan bazılarının, katılımcıların uzun vadeli istihdam sonuçlarının daha iyi olması ihtimali daha yüksektir.
Avustralya son yıllarda genç işsizliğine karşı çeşitli politika önlemleri aldı. Bunlar arasında gençlerin 16 yaşından sonra okulda kalmalarına ilham vermek ve onlara yardımcı olmak ve gelir desteğine uygunluk koşullarının güvence altına alınması da yer alıyor. Ancak işsiz gençleri aktif işgücü piyasası programları (ALMP'ler) aracılığıyla teşvik etmek en yaygın politika tepkisidir.
İş aramak zordur ancak iş arayanların karşılaştığı bazı önemli zorlukları ve bunların üstesinden nasıl gelineceğini anlayarak iş aramaya daha güvenle yaklaşabilirsiniz.
İş arayanların karşılaştığı en yaygın zorluklar aşağıda listelenmiştir.
*Profesyonel bir özgeçmiş hazırlamak ister misiniz? Seçmek Y Ekseni devam hizmetleri.
İş arayanlar, uygun istihdam bulma şanslarını artırmak için ağ oluşturma, işe alım ajansları, sektöre özel platformlar ve doğrudan şirket katılımını içeren karma bir yaklaşım benimsemelidir. İş arama stratejilerini değiştirerek Avustralya iş piyasasının zorluklarıyla daha verimli bir şekilde yüzleşebilirler ve başarı şanslarını artırabilirler.
İş arayanlar, belirsiz başvuru süreçleri, kafa karıştırıcı iş tanımları, uzun görüşme süreçleri, çevrimiçi özgeçmiş filtreleri, gizli iş piyasası ve bir rol için nitelikli olmadıklarını hissetme gibi birçok zorlukla karşı karşıyadır.
İş arayanlar bu ipuçlarını ve stratejileri uygulayarak bu zorlukların üstesinden gelmede ve hayallerindeki işi bulmada başarılı olabilirler.
*Avustralya'da İş Arama? Yardımıyla doğru olanı bulun Y Ekseni iş arama hizmetleri.
S.HAYIR | Ülke | URL |
1 | UK | www.y-axis.com/job-outlook/uk/ |
2 | ABD | www.y-axis.com/job-outlook/usa/ |
3 | Avustralya | www.y-axis.com/job-outlook/australia/ |
4 | Kanada | www.y-axis.com/job-outlook/canada/ |
5 | BAE | www.y-axis.com/job-outlook/uae/ |
6 | Almanya | www.y-axis.com/job-outlook/germany/ |
7 | Portekiz | www.y-axis.com/job-outlook/portugal/ |
8 | İsveç | www.y-axis.com/job-outlook/sweden/ |
9 | İtalya | www.y-axis.com/job-outlook/italy/ |
10 | Finlandiya | www.y-axis.com/job-outlook/finland/ |
11 | İrlanda | www.y-axis.com/job-outlook/ireland/ |
12 | Polonya | www.y-axis.com/job-outlook/poland/ |
13 | Norveç | www.y-axis.com/job-outlook/norway/ |
14 | Japonya | www.y-axis.com/job-outlook/japan/ |
15 | Fransa | www.y-axis.com/job-outlook/france/ |
Geleceklerini şekillendirme konusunda Küresel Kızılderililerin Y Ekseni hakkında neler söylediğini keşfedin