ABD, H-1B vizelerini 15,000 kişi azaltacak yasa tasarısını sundu

Bir ay içinde ABD Senatosu'na ticari (H-1B) vize sayısını azaltan başka bir yasa tasarısı sunuldu. Senatörler Bill Nelson (Demokrat) ve Jeff Sessions'ın (Cumhuriyetçi) ortak sponsorluğunda, seçim sırasında en yüksek maaşlı kişilere öncelik vererek bu tür vizelerin sayısının 15,000'e düşürülmesini öneriyor. H-1B vize programı, 1990 yılında ABD yasama organı tarafından, uzman işçilerin insan sıkıntısının olduğu kesimlerde iş bulmak üzere ülkeye girmelerine olanak sağlamak amacıyla oluşturuldu. Bu, göçmen olmayan bir kategoridir ve işverenlerin özel mesleklerde yabancı işçileri geçici olarak çalıştırmasına olanak sağlamayı amaçlamaktadır. Şu anda ABD, 85,000'i ABD üniversitelerinden ileri derecelere sahip olanlar için olmak üzere yılda 1 H-20,000B vizesi vermektedir. Nelson, "Her yıl mevcut olan vize sayısını azaltarak ve bunların öncelikle en yüksek maaşlı kişilere verilmesini zorunlu kılan bu yasa tasarısı, eşit vasıflı ABD'li işçilerin yerine düşük ücretli yabancı işçilere bel bağlayan dış kaynak şirketlerini doğrudan hedef alıyor" dedi. resmi internet sitesi. Geçtiğimiz ay senatörler Chuck Grassley ve Dick Durbin, H-1B programıyla ilgili iki partinin sponsorluğunda benzer bir yasa tasarısını sunmuştu. Zaten 1'den fazla kişiyi istihdam eden ve yarısından fazlası H-50B veya L-1 vizesi sahibi olan şirketlerin H-1B'leri işe almasını yasaklamanın yanı sıra, ücret gerekliliklerini değiştirmeyi amaçlıyor. Ayrıca, vasıflı Amerikalıları offshore bölgelerden 'düşük ücretli' çalışanlarla değiştirerek işsiz bıraktığına inanılan dış kaynak kullanan şirketlere yönelik baskıyı güçlendirecek birçok hüküm de vardı. Nelson da bu yasa tasarısını önerenlerden biriydi. Analistler, bu artan baskının kısmen, ülkenin önümüzdeki yıl ulusal seçimlere gidiyor olmasından ve iş ortamını en azından kısa ve orta vadede daha az belirsiz hale getirmesinden kaynaklandığını söylüyor. “Hindistan bilgi teknolojisi (BT) sektörünün, daha kıdemsiz personel düzeyindeki bu potansiyel mevzuattan etkilenmesi muhtemeldir. Birleşik Krallık'taki Aston Business School'da doktora araştırmacısı olan Sanjoy Sen, "Kıdemli personel, Hint kökenli büyük BT şirketlerinin denizaşırı yan kuruluşları tarafından giderek daha fazla yerel olarak istihdam ediliyor" dedi. “Ayrıca, BT sektöründeki maaş artışlarıyla birlikte, kıdemli personelin maaşı artık kademeli olarak yurtdışındaki meslektaşlarına eşitleniyor. Bu nedenle, mevzuatta önerildiği gibi, vize tahsisini daha yüksek maaşla önceliklendiren bir mekanizmanın, onların zararına çok fazla çalışması muhtemel değildir.” H-1B en çok aranan vize kategorisidir. Yalnızca offshore merkezli BT hizmet şirketleri tarafından değil aynı zamanda Microsoft, Facebook veya Google gibi birçok Amerikalı büyük şirket tarafından da. H-1B vizelerinin kura yoluyla dağıtılması, bu şirketleri işgücünün hareketini önceden planlama konusunda bir noktaya getirdi. Infosys Technologies'in operasyon sorumlusu U B Pravin Rao, geçen ay analistlerle yaptığı bir etkileşimde, vizelerle ilgili gürültünün "her seçim öncesinde" yaşandığını ancak sektör endüstrisinde şuna dair net bir farkındalığın da olduğunu söylemişti: " ABD pazarında yetenek eksikliği var”. “Bu tür bir baskı politik bir şeydir ama ortadan kalkmasını isteyemeyiz.

---

İlmiği Sıkıştırmak

• Şu anda ABD, 85,000'i ABD üniversitelerinden ileri derecelere sahip kişiler için olmak üzere her yıl 1 H-20,000B vizesi vermektedir.
• Geçtiğimiz ay Senatörler Chuck Grassley ve Dick Durbin, H-1B vize programında reform yapmak amacıyla Senato'ya benzer bir iki partili yasa sunmuştu.
• Mevzuat, şirketlerin 1'den fazla kişiyi çalıştırmaları ve çalışanlarının yüzde 50'sinden fazlasının H-50B ve L-1 vizesi sahibi olması durumunda H-1B çalışanlarını işe almasını yasaklamanın yanı sıra ücret gerekliliklerini de değiştirmeyi amaçlamıştı.

  http://www.business-standard.com/article/current-affairs/us-introduces-bill-to-cut-h-1b-visas-by-15-000-115120900981_1.html