ABD Hintlilere yüzde 86 H-1B vizesi veriyor

Washington (17 Ağustos): Yeni verilere göre, ABD hükümetinin bilgisayar işlerinde çalışanlara verdiği H-1B vizelerinin çoğu Hindistan'dan gelen kişilere yönelik. Bilgi Edinme Özgürlüğü Yasası talebi yoluyla elde edilen hükümet verilerinin Computerworld analizi, ABD'nin bilgisayar işleri için verdiği H-86B vizelerinin neredeyse yüzde 1'sının Hintli işçilere gittiğini gösteriyor. H-1B vizesi sahiplerinin çoğu, Infosys ve Tata Consultancy Services (TCS) gibi dış kaynak şirketlerinde çalışıyor. ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri verilerine göre Çin, BT mesleklerine yönelik H-5B vizelerinin yüzde 1'inden biraz fazlasında ikinci sırada yer alırken, başka hiçbir ülke yüzde 1'in üzerine çıkamadı. 76,000 yılında bilgisayar mesleklerinde çalışan kişilere yaklaşık 1 H-2014B vizesi verildi. BT hizmetleri şirketleri "görünüşe göre yeterince Hintli programcı bulamıyor; bunun bu tür işler için yetkin yerlilerin eksikliğiyle pek ilgisi yok, ancak daha çok şey var." Georgetown Üniversitesi Uluslararası Göç Çalışmaları Enstitüsü politika çalışmaları direktörü Lindsay Lowell, "Bu endüstrinin iş modelidir" dedi. Dış kaynak kullanan şirketler "genç H-1B programcılarını işe almayı tercih ediyor çünkü vize bu sözleşmeli kısa vadeli işgücü üzerinde kontrol sağlıyor, deneyimli yerlilere göre daha az ödeme yapmalarına izin veriyor ve ülkelerine döndükten sonra müşterilerine daha iyi hizmet verebilecek programcılar yetiştiriyorlar" Hindistan'a” dedi Lowell. Sayılar, elektrik, mekanik, inşaat, kimya, havacılık ve diğer uzmanlık alanlarını içeren mühendislere yönelik H-1B vizeleriyle karşılaştırıldığında oldukça farklıdır. Bu kategoride, vizelerin yüzde 47'si (8,103) ile Hintli işçiler hala zirvede yer alırken, onu yüzde 19.5 ile Çin izliyor; Kanada yüzde 3.4; Kore yüzde 2.4; Meksika yüzde 2.2; Verilere göre Tayvan ve İran'ın her biri yüzde 2.2'şer paya sahip. H-1B çalışanlarının işe alınması, bazı ABD şirketlerinin BT mağazalarını değiştirmek için BT dış kaynak şirketlerini kullandığı ve Amerikalı BT profesyonellerini işsiz bıraktığının bildirilmesinin ardından endişeleri artırdı. ABD'li çalışanlardan bazıları, BT dış kaynak şirketlerinde çalışan yedeklerini eğitmek zorunda kaldı. Sorun, işten çıkarılan BT çalışanlarının dava açmasına yol açtı ve Kongre'de H-1B vizelerinin kullanımına ilişkin soruşturma yapılması yönünde çağrılara yol açtı. Dış kaynak kullanan şirketlerin avukatları, ABD'de iş yapan yabancı bir şirketin ABD'li işçi çalıştırmasına gerek olmadığını söyledi. Şirketlerin yalnızca göçmenlik yasalarına uymaları gerekmektedir. http://indiatribune.com/us-grants-86-h-1b-visas-to-indians-study/