İş nedeniyle sınırı geçmek

ABD-Kanada sınırında bile uluslararası seyahat zorlaştı.

Her gün Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada'ya giriş yapmak isteyen milyondan fazla kişinin çoğunluğu ya iş amaçlı ziyaretçiler ya da turistlerdir. ABD'ye iş amaçlı ziyaretçi olarak girmek için ya B-1 vizesi ya da "B-1" kategorisine girilmesi gerekir. Kanada'ya girmek için ziyaretçi vizesi veya "iş amaçlı ziyaretçi" olarak sınıflandırılma gereklidir.

Her iki ülke de meşru yolcuların girişini hızlı ve sorunsuz bir şekilde kolaylaştırırken, uygun izinleri olmayanların yanı sıra potansiyel teröristleri veya güvenlik tehditlerini de engellemek gibi bir zorlukla karşı karşıyadır. Yetkililer sıklıkla yoğun inceleme hatasına düşüyor ve bazen yanlış nedenlerle yanlış kişilerin girişine izin vermiyor.

İşte bir örnek: Kanadalı bir şirketten bir mühendis, sonunda hizmet satmak üzere potansiyel müşterilerle buluşmak için ABD'ye girmeyi hedefliyor. ABD yetkilileri tarafından seyahatin amacı sorulduğunda mühendis doğru bir şekilde şunu söyleyebilir: "Amerika Birleşik Devletleri'nde 'çalışacağım'." Bu, girişin reddedilmesine yol açabilir. Ancak cevap şu olsaydı: "Şirketimin hizmetlerini satmak için ABD'deki potansiyel bir müşteriyle buluşuyorum", muhtemelen kabul edilirdi.

“İş” şüphesiz dört harfli bir kelimedir.

Göçmenlik yetkilileri "iş için" seyahat ile "iş için" seyahati karıştırıyor. İş için seyahat eden bir kişi çalışıyor, ABD'ye tatilci olarak girmiyor. ABD Dışişleri Bakanlığı'nın Dışişleri kılavuzu, memurları için göçle ilgili rehberlik notları yayınlamaktadır. Geçici ziyaretçilerle ilgili 32 sayfalık notta, bu kirli kelime olan iş olarak bilinen şeyi tanımlamak için pek çok örtmece kullanılıyor; örneğin: "İşle ilgili meşru faaliyetler", "Yönetim kurulu toplantısına katılmak" veya "diğer işlevleri yerine getirmek." ”

Dışişleri kılavuzu, ABD dışından üretilecek ve gönderilecek takım elbiseler için ABD'deki müşterileri ölçen bir terziyi içeren Göçmenlik Temyiz Kurulu kararından alıntı yapıyor. Kararda bunun "uygun bir iş amaçlı ziyaretçi faaliyeti" olduğu belirtiliyor; Kârın tahakkuk yeri, eğer varsa, yabancı ülkededir.” Karar tartışmasız doğrudur; ancak terziye gerçekten "çalışıp çalışmadığı" sorulsaydı, şüphesiz ve doğru bir şekilde "evet" cevabını verirdi.

“İş” kelimesinin bu şekilde kaçınılması ve yanlış kullanılması, Amerika Birleşik Devletleri'ne girerken bir takım sorunlara yol açmaktadır.

Bunun aksine, Kanada'nın iş amaçlı ziyaretçi sınıflandırması, iş veya ticari faaliyetlerde bulunmak isteyen kişilerin girişini kolaylaştırır. Kanada göçmenlik makamları "iş" kelimesini kötü bir kelime olarak görmüyor. Aslında Kanada'nın Geçici Yabancı İşçi Yönergeleri, iş amaçlı ziyaretçi teriminin başında "çalışma izni olmadan çalışma" olarak geçiyor.

Kanada ve ABD'ye giren iş ziyaretçilerine yönelik temel düzenlemeler benzer olsa da, düzenlemelerle ilgili kavramlar ve bunların açıklıkları oldukça farklıdır.

Vize sorunu ve kalış süresi Amerika Birleşik Devletleri'ne giren Kanadalılar ve Kanada'ya giren Amerikalılar için bir kafa karışıklığı kaynağı, her iki ülkenin de eğlence gezileri veya çoğu çalışma durumu için vize gerektirmemesidir.

Bir iş amaçlı ziyaretçi veya bir turist için Kanada veya ABD'de kalış süresinin ne kadar süreceği sıklıkla sorulur. Kanada düzenlemeleri açıktır: Kanada sınır devriyesi görevlileri kalış süresini sınırlamadıkça, bir kişi giriş tarihinden itibaren altı ay boyunca Kanada'da kalabilir.

Amerika Birleşik Devletleri'ne giriş o kadar kolay değil. ABD'ye giriş belgesiyle sınırlı olmayan bir kişinin altı aya kadar kalabileceği yaygın bir yanlış algıdır. Ancak çoğu Kanadalı vizesiz altı aydan fazla ABD'de kalabilir. Diğerleri genellikle altı aylık ABD kalışıyla sınırlıyken, Kanada vatandaşları ABD'ye bir yıla kadar girebilirler.

Hem Kanada'ya hem de ABD'ye girmenin en önemli ilkesi, kişinin ikamet ettiği ülkeyi değiştirmeyi düşünmemesi gerektiğidir. İnsan gerçekten ziyaret ediyor olmalı, sonsuza kadar kalmayı amaçlamamalı.

Diğer faktörler Kanadalıların ABD'de yalnızca altı ay kalabileceklerini düşünmelerine neden oluyor: çok uzun süre ABD'de kalmanın vergisel sonuçları var ve Kanada'nın sağlık sigortasını kaybetme potansiyeli var. Bu genellikle insanları Kanada dışında kalış süresini 180 günle sınırlamaya motive ediyor.

Huysuz sınırlar

İş amaçlı seyahat edenlerin algısı, Kanada ve ABD sınırlarının aşırı derecede sıkılaştığı, seyahatin giderek zorlaştığı, soruların daha geniş kapsamlı ve ayrıntılı olduğu ve insanların daha sık "ikincil" denetime tabi tutulduğu yönünde. Bu konuda elimizde bir istatistik yok, ancak sık sık gelen raporlara göre bu doğru görünüyor.

Bir örnek, bir haftalığına onu görmeye giden bir Amerikan vatandaşıyla nişanlı olan bir Kanadalıydı. Birkaç hafta sonra ABD çalışma izni almayı umarak ABD'ye mal göndermişti. Nişanlısını ziyaret etmek için ABD'ye girişi reddedilmekle kalmadı, aynı zamanda "maddi bir gerçeği hileli bir şekilde yanlış beyan ettiğine" karar verildi ve ömür boyu ABD'ye girişi yasaklandı.

Bu huysuzluk neden? Göçmen memurları güvenlik ve kolaylaştırma arasında kalmış gibi görünüyor. Hiçbir göçmen memuru bir teröristi kabul etmek istemez ve geçmişte olduğundan daha sık hayır diyerek hata yapıyorlar. İkincisi, göçmenlik bürolarının personeli genellikle yetersizdir. Memurlar aşırı çalışıyor ve özellikle ABD tarafında sıklıkla yetersiz rehberlik alıyorlar.

Göçmen memurları, sınırın her iki tarafında da "kapı bekçisi" zihniyetine sahip, iş istihdamı da dahil: "Neden bir Amerikalı bu işi yapamıyor?" sorabilirler. (Ya da diğer tarafta bir Kanadalı mı?) Bu soru, işgücü piyasası hususlarını muaf tutan Kuzey Amerika serbest ticaret anlaşması bağlamında uygunsuzdur. Özellikle ekonomi zayıf olduğunda, doğru ya da yanlış algılanan insanların ekonomiyi olumsuz yönde etkilediğini kabul etme konusunda isteksizlik ortaya çıkıyor.

İş seyahatinde olanlar gerçeği belirtmeli ve kısa ve öz bir şekilde ifade etmelidir. ABD'ye seyahate çıkan kişi "çalışmayacaktır". İş toplantıları, müşteri ziyaretleri, sözleşmelerin müzakere edilmesi, uluslararası satışların ilerletilmesi izin verilen ifadelerdir. Çalışırken mutlaka yabancı işverene çalışıyor olmak gerekir.

Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com