İngiltere hemşireler için göçmenlik normlarını kolaylaştırıyor

Britanya'da çalışan Hintli hemşireler için büyük bir rahatlama olacak olan hükümet, hemşireliği eksik meslekler listesine dahil etti. Bu, aralarında Hindistan'dan gelen binlerce kişinin de bulunduğu, yeni göç kuralları kapsamında baltayla karşı karşıya kalan 30,000 denizaşırı hemşirenin Birleşik Krallık dışına atılmayacağı anlamına geliyor. Britanya Ulusal Sağlık Servisi (NHS), daha önce uygulamaya konan yeni kurallara göre, bir hemşirenin yalnızca yılda en az 35,000 £ (bir İngiliz maaşı) kazanması durumunda Birleşik Krallık'ta kalabileceğini açıklamıştı. kıdemli hemşire. Bu, hemşirelerin çoğunluğunun önümüzdeki altı yıl boyunca bu maaş skalasına ulaşamayacağı ve dolayısıyla toplanıp Britanya'yı terk etmek zorunda kalacağı anlamına geliyordu. Dramatik bir U dönüşüyle ​​hükümet, NHS genelinde güvenli personel seviyelerini sağlamak için Avrupa Ekonomik Alanı dışından hemşire alımına ilişkin kısıtlamalarda geçici değişiklikler yaptığını duyurdu. Birleşik Krallık, AB dışında eğitim almış hemşirelerin başvurularını 70 gün içinde işleme almayı planlıyor. Açıklamada, "Hemşireler geçici olarak hükümetin açık meslek listesine eklenecek. Bu, Birleşik Krallık'ta çalışmak için başvuran AEA dışından hemşirelerin hemşirelik pozisyonları için başvurularına öncelik verileceği anlamına geliyor." dedi.

 

Ancak bu duyuru Hindistan'ı sevindirmeyecek. Delhi'deki Birlik sağlık bakanlığı aslında Birleşik Krallık'ın yeni göç politikasından yararlanmayı ve geri dönen hemşirelere iş sağlamayı umuyordu. Bakanlık, bu hemşireleri Ulusal Kırsal Sağlık Misyonu (NRHM) kapsamında sözleşmeli olarak, meslektaşlarının devlet hastanelerinde aldıklarından çok daha yüksek bir maaşla işe almayı düşünüyordu. Hindistan'da 2.4 milyon hemşire açığı var. Birleşik Krallık'ta yaşayan göçmen sayısını sınırlamayı amaçlayan yeni göç politikası, 7,000 yılına kadar 2020 denizaşırı hemşirenin Hindistan'a geri gönderilmesine yol açacaktı.

 

İngiltere'nin son U dönüşü Hindistan'a endişelenmek için bir neden daha veriyor. Hint hastanelerinde çalışan hemşireler artık Birleşik Krallık'ta bir iş bulmayı hedefleyecek ve bu da hemşireleri dünya çapında büyük bir işe alım kampanyasına dahil edecek ve esas olarak hemşirelik standartlarının çok yüksek olduğu Hindistan'ı hedef alacak. İngiltere ayrıca mesleği bırakan deneyimli hemşirelerin işe geri dönmesi için bir kampanya başlatıyor. Sağlık bakanı Jeremy Hunt şunları söyledi: "Tüm hastanelerimizde ve bakım evlerimizde güvenli personel temini en büyük önceliğimizdir. Geçici değişiklikler, NHS'nin, sahte personel bulma kurumlarına bağımlı kalmadan, en yüksek bakım standartlarını sunmak için ihtiyaç duyduğu hemşirelere sahip olmasını sağlayacaktır. Bu da vergi mükelleflerine yılda milyarlarca sterline mal oldu."

 

Sağlık Eğitimi İngiltere, hemşire eğitim kontenjanlarını son iki yılda zaten %14 artırdı ve 23,000 yılına kadar 2019'den fazla ilave hemşirenin görevlendirileceğini öngörüyor. TOI'ye yakın zamanda yapılan bir röportajda, Hindistan sağlık bakanlığının ek sekreteri CK Mishra, "İngiltere'nin kaybı bizim kazancımız olacak. Birleşik Krallık'taki yeni göçmenlik kuralları nedeniyle Hindistan'a dönmeyi planlayan Hintli hemşireleri özümseyecek çok yerimiz var." dedi.

 

Çok yakında onları Hindistan'a geri götürme konusunda proaktif hale geleceğiz." "Eğer NRHM altında çalışıyorlarsa, maaşlarıyla oynayabilir ve onlara makul bir ücret verebiliriz" diye ekledi Mishra. Britanya'nın bağımsız Göç Danışma Komitesi bu gevşemeyi 2016 tarihinde gözden geçirecek AB dışından hemşire işe alma ve Şubat 3,365'ya kadar hükümete daha fazla kanıt sunma. Birleşik Krallık'ta yürürlüğe girecek olan göç politikası, 2017'den itibaren 2012 hemşirenin ülkeyi terk etmesini gerektirecekti. Bu, XNUMX göçünün doğrudan sonucu olacaktı. değişiklikler.