Yurtdışında çalışmayla ilgili en iyi 3 efsane

Yurtdışında çalışmak çoğumuz için birçok açıdan oldukça ufuk açıcı olabilir.

Farklı bir kültürü özümsemek, yabancı bir dil öğrenmek, yeni bir mutfak zevki geliştirmek, taşınma ve yerleşme sürecinin ayrılmaz bir parçası olabileceği gibi, karşılaşılacak başka zorluklar da olabilir.

Arkadaşlarınızdan veya tanıdıklarınızdan yurt dışında çalışırken yaşadıkları deneyimler hakkında ne duymuş olursanız olun, her zaman her şeye biraz ihtiyatla yaklaşmanız tavsiye edilir.

Burada yurt dışında çalışmayla ilgili en çok konuşulan 3 efsaneyi göreceğiz.

EFSANE 1: Uluslararası iş deneyimi, yurt dışında iş bulmak için çok önemlidir.

Gerçek – Önceki uluslararası iş deneyimi ek bir avantaj olabilir ve özgeçmişinizi kesinlikle güçlendirebilir, ancak yurtdışında iş bulmak için şart değildir.

Daha önce uluslararası iş tecrübesi olsun veya olmasın, asıl gerekli olan başvurduğunuz işte iyi olmaktır.

Kapsamlı araştırma uzun bir yol kat eder. Kendiniz için mevcut en iyi fırsatları bulmak için her zaman zaman ayırın. Eğitiminizin, iş deneyiminizin ve becerilerinizin hakkını veren fırsatlar.

Yurtdışında iş fırsatları ararken uyulması gereken temel kural, tam olarak vaat ettikleri "gerçek olamayacak kadar iyi" fırsatlardan uzak durmaktır. Doğru değil yani.

Ayrıca, birisi size herhangi bir ülke için 'garantili' çalışma vizesi içeren şüpheli anlaşmalar teklif ettiğinde dikkatli olun. Vize vermenin veya vermemenin yalnızca ilgili ülkenin ayrıcalığı olduğunu unutmayın.

Hiç kimse size vize garantisi veremez. Yapabilecekleri tek şey, vizenizin başarıyla verilme olasılığını en üst düzeye çıkarmak ve aynı zamanda çalışma vizesi reddinin yaygın nedenlerini ele alarak reddedilme olasılığını en aza indirmektir.

EFSANE 2: Yabancı bir kültüre uyum sağlamak zordur.

Gerçek – Küresel çapta görünürlük sizi bir çalışan olarak daha değerli kılacaktır.

Konfor alanınızın dışında yaşamak ve çalışmak çoğumuz için oldukça zorlayıcı olabilir. Ancak bir birey olarak ancak coğrafi ve duygusal sınırların dışına çıktığımızda büyüyebiliriz.

Dünya çapında çok uluslu şirketlerde uluslararası işe alım artıyor. Günümüzde şirketler, duruma ayak uydurabilecek, kendi ayakları üzerinde durabilen ve durum gerektirdiğinde önden liderlik edebilecek potansiyele ve yeteneğe sahip bireyler arıyor.

Farklı koşullar altında çalışmak, farklı kültürlerden insanları yönetmede uygulamalı deneyim kazanmak, genellikle çalışanın ev ofisine döndükten sonra değerine katkıda bulunma eğilimindedir.

Yabancı deneyimle birey, değerli içgörüler ve sektöre özel faydalı bilgiler geliştirir.

Ayrıca yurt dışında çalışan bireyler, bir kültürün içine gömülmenin getirdiği belli bir düzeyde empati geliştirirler.

Sonuç olarak, küresel çalışma deneyimi ortalama çalışanı değerli bir şirket varlığına dönüştürebilir.

EFSANE 3: Halihazırda yurt dışındaysanız yurt dışından iş teklifi almak daha kolaydır.

Gerçek - Yurt dışında olmak yardımcı olsa da, kendi ülkenizden kolayca %100 gerçek yurt dışı işleri bulabilirsiniz.

Genel olarak, belirli durumlarda, söz konusu ülkede yurt dışında çalışma seçeneklerini araştırıyorsanız halihazırda o ülkede bulunmak faydalı olabilir, ancak bu mutlak bir gereklilik değildir.

Dijital çağda yaşamanın avantajıyla siz de internete kolayca giriş yapın ve yurtdışında çalışma seçeneklerini keşfedin kendi ülkenizin içinden.

Çalışmak, Eğitim Görmek, Yatırım Yapmak, Ziyaret Etmek veya Kanada'ya göç, Dünyanın 1 Numaralı Göçmenlik ve Vize Şirketi Y-Axis ile konuşun.

Bu blogu ilgi çekici bulduysanız, şunları da beğenebilirsiniz…

Bir teknoloji çalışanı Kanada'ya nasıl göç edebilir?