Evden çalışmayı sonsuza dek benimseyen ilk 10 Şirket

Sonsuza dek evden çalışmaya geçiş yapan ilk 10 şirketin öne çıkanları (WFH)

• Çoğu ofis veya şirket, COVID-19 virüsünün ortaya çıktığı dönemde çalışanlarının evden çalışmasına izin verdi ve bu devam ediyor.
• Artık işler normale dönerken teknoloji devleri gibi bazı şirketler WFH seçeneğine son verme kararı aldı.
• Hindistan'ın en büyük teknoloji devlerinden bazıları, çalışanlarına rahat bir çalışma ortamı sağlamak için kalıcı WFH kültürüne geçti.

WFH'ye (Evden Çalışma) geçiş yapan ilk 10 Şirket

Şirketler pandemi sırasında WFH'ye izin veriyor. Durum normale döndüğü için teknoloji devlerinden birkaçı evden çalışma kültürüne son vermeye çalışıyor.

Artık uzaktan çalışma çoğu çalışan için yeni normal haline geldi. Onlara daha yüksek maaşlar veya WFH seçeneğini seçme şansı verilmişse, çoğu kişi ikincisini seçiyor.

Ancak çalışanların kahve molalarında meslektaşlarıyla vakit geçirmeyi özleyen bir kesimi daha var.

WIPRO ve TCS, WFH'ye son veriyor

TCS'nin de aralarında bulunduğu diğer BT devleri gibi Hindistan'daki Wipro da çalışanlarından haftada en az üç kez ofise gelmelerini talep etti.  

Çalışanları için sonsuza kadar evden çalışmayı tercih eden 10 şirketin listesi

Twitter

Twitter CEO'su Parag Agrawal, çalışanlarının kalıcı olarak uzaktan çalışabileceğini açıkladı. İş için seyahat etme kararı, etkinliklere katılma, çalıştığınız yer, her şey bir çalışanın kararı olabilir.

Tata Steel

Ratan Tata liderliğindeki Tata çelik şirketi, Kasım 2020'den itibaren geçerli olan WFH'ye (evden çalışma) karar verdi.

Bu şirket de bu seçeneği 'Çevik Çalışma Modeli' olarak yeniden adlandırdı.

Çevik Çalışma Modeli, çalışanların yılın 365 günü evden çalışmasına olanak tanıyor.

Swiggy

Swiggy'nin CEO'su Rohit Kapoor, şirketteki birçok rol için bir politika duyurdu. Bu sonsuza kadar her yerden çalışma politikasıdır.

Merkezi iş fonksiyonları, kurumsal ve teknoloji gibi ekipler WFA politikası kapsamında uzaktan çalışacak.

Bu ekipler 1 hafta boyunca her üç ayda bir kendi üs lokasyonlarında buluşabilirler.

Spotify

Müzik yayını hizmeti Spotify'ın CEO'su Daniel Ek, 14 Şubat 2021'de çalışanlarına yönelik yeni bir politikayı duyurdu.

İsveçli ses yayını şirketi Spotify, artık hiçbir çalışanın çalışmak için ofise gelmesine gerek olmadığını, evden veya herhangi bir yerden çalışabileceklerini doğruladı.

SAP

Dünyanın en büyük yazılım grubu SAP'nin İcra Kurulu Başkanı, pandemi döneminde uzaktan çalışma konusunda aldığı olumlu geri dönüşler nedeniyle dünya çapında 100,000'e yakın çalışan için esnek çalışma olanağını duyurdu.

Fujitsu

Teknoloji firması Fujitsu'nun CEO'su Takahiro Tokita, pandemi döneminde yeni normale uyum sağlayan Japonya'da ofis alanının boyutunu küçülttüğünü açıkladı.

Fujitsu, Work-Life Shift programına yeni normal adını verdi.

Bu yeni politika kapsamında ülkede yaklaşık 80,000 işçiye iş teklifi yapılıyor. benzeri görülmemiş esneklik.

Atlassian

80 milyar dolar değerindeki Avustralyalı teknoloji devi Atlassian'ın CEO'su Mike Cannon-Brookes, iş sahiplerinin her yerden çalışmasına yönelik politikasını (WFA) duyurdu.

Yeni şirketin 'Her Yerde Ekip' politikası uyarınca çalışanların yılda 4 kez ofise gelmesi gerekiyor.

AWeber

Dünya çapında 100,000 küçük işletme müşterisine sahip e-posta pazarlama hizmet sağlayıcısı AWeber, tamamen uzaktan çalışan bir iş gücünü duyurdu.

AWeber'in Kurucusu ve CEO'su Tom Kulzer ve AWeber ekipleri bu karara desteklerini ve mutluluklarını dile getirdiler.

Ayrıca bunun şirketin ve müşterilerinin gelecek yıllardaki yararına iyi bir adım olduğunu iddia ettiler.

Akıntı

Newport Beach, Los Angeles, Silikon Vadisi, San Francisco ve Sand Diego'da ofisleri bulunan yaratıcı ve yetenekli bir personel bulma ajansı olan Aquent de evden çalışma seçeneği için bir duyuru yaptı.

Aquent CEO'su John Chuang, yeni evden çalışma modelinin bir parçası olarak lokasyonlarının çoğunu kapatacağını açıkladı.

720 yılında yaklaşık 2021 Aquent çalışanına bu WFH modeli seçeneği sunulacak.

3M

Bilime dayalı bir şirket olan 3M'in CEO'su ve Genel Müdürü Ramesh Ramadurai de çalışanlarına esneklik sunuyor.

Bu yeni normal ya da yeni model ile çalışan kendi iş akış modelini oluşturabilmektedir.

Yapmaya istekli yurt dışında çalışmak? Yurtdışı uzman göçmenlik danışmanı Y-Axis'ten yardım alın.

Bu makaleyi ilginç buldunuz mu? Devamını oku…

Endonezya dijital göçebeler için 5 yıllık çalışma vizesi duyurdu