AB Mavi Kartı

AB genelinde birçok ülke, özellikle finans, bilişim ve bilim sektörlerinde belirli becerilere sahip göçmenlere yönelik kotaların kaldırılmasını talep ediyor. Geçen ay İngiliz iş dünyası liderleri, AB dışından gelen göçmen sayısındaki sınırın, en iyi uluslararası yetenekleri işe almaya çalışan şirketler için sorunlara yol açtığı konusunda uyarmıştı. AK ayrıca 27 ülkeden oluşan bloğun daha fazla vasıflı işçiye ihtiyacı olduğunu açıkça belirtti ve önerilen "Mavi Kart" planının sorunu hafifleteceğine inanıyor. Ancak pek çok ekonomist bile ülkelerin, iş dünyasının tatmini konusunda ulusal çıkarlarının önünde dikkatli olması gerektiğini söylüyor. AB'ye odaklanan bir düşünce kuruluşu olan Avrupa Reform Merkezi'nde kıdemli araştırma görevlisi olan Hugo Brady'ye göre, ilk toplumların yeni gelenlerle başa çıkabilecek kadar güçlü olmaları gerekiyor. "İş dünyasının göçmenlere ihtiyacı olduğunu ve hepimiz yaşlandığımız için her şeyin yoluna gireceğini söylemek samimiyetsiz. Bu, demografik sorunlarımızı çok sayıda göçle çözebileceğimiz anlamına gelmediği gerçeğini atlıyor. "Ve toplumlarımızın buna göre düzenlenmesi gerektiği gerçeğini göz ardı ediyor. Toplumların, demografimizin önerdiği ölçekte göçü absorbe edebileceğinden şüpheliyim. "Tüm meselenin özü, örneğin İsveç toplumunun, ABD gibi, çok sayıda yeni gelenleri kabul edecek kadar güçlü ve kendine güvenip güvenmediğidir. "Avrupa'da sahip olduğumuz şey, korunan ve korunan çok yüksek bir yaşam kalitesidir. Ancak ne yazık ki büyük bir refah devleti ve muhafazakar toplumlar, çok sayıda insanın gelip gitmesine gerçekten uygun değil. Brady, "Ülkelerin göçü kontrol edebilmesi bir dereceye kadar yanıltıcı: aslında bu sadece mantıklı bir şekilde yönetilebilir, ancak hiçbir şey göç rakamlarını ekonomi gibi kontrol edemez" dedi ve küresel göçün durgunluk sırasında düştüğünü ekledi.