Geçici vize programları yabancı işçileri yasal olarak ABD'ye getiriyor

S&S Pecans'ın operatörü Chad Selman, babası ve şirket sahibi Chuck Selman beklerken arazi aracının arkasındaki püskürtme makinesine çinko karışımı döküyor. Selman'lar çiftliklerindeki işlerin çoğunu yaz aylarında yapıyor ve sonbaharda ceviz hasadına yardımcı olmaları için genellikle Meksika'dan geçici vize işçileri tutuyorlar. Bir Amerikalıyı işe almak daha ucuz. Cevizli çiftçiler Chuck Selman ve oğlu Chad, çiftliklerinde çalışmak üzere yasal olarak yabancı bir işçi getirmek için binlerce dolar ödemek yerine sokağın aşağısındaki John veya Jane Doe'yu işe almayı tercih edeceklerini açıkça belirtmek istiyorlar. Ancak Tulsa bölgesinde ceviz hasadı yapmakla ilgilenen yasal ABD sakinlerini bulmak hiçbir zaman kolay bir iş olmadı. S&S Pecans'ın işletmecisi Chad Selman, "Aslında bölgede hiç iş gücü bulamadık" dedi. "Mahsülü toplamaktan çok, çalışacak adamlar bulmak ve gazete ve radyo reklamları almak için kasabaya gidip gelerek vakit geçiriyordum." Böylece 2007'de Selman'lar diğer ülkelerden işçileri yasal olarak işe almak için geçici bir tarım vizesi programını kullanmaya başladı. H-2A Geçici Tarımsal İşgücü Sertifikasyon Programı, ABD vatandaşlarının tarım işçiliği yapacak sıkıntısı olması durumunda mevcuttur. Yabancı İşgücü Sertifikasyonu Veri Merkezi, 2010 mali yılında Oklahoma'daki yaklaşık 49 tarım şirketinin H-337A programı aracılığıyla 2 yabancı işçiyi işe alma sertifikası aldığını bildirdi. 56,000 yılında ülke genelinde yaklaşık 2 H-2010A vizesi verildi. Ancak çiftçiler, program savunucuları, avukatlar ve insan hakları aktivistlerinin program ve onun karşılığı olan tarım dışı işlere yönelik H-2B vize programı hakkında endişeleri var. Eleştirmenler, her iki programın da yalnızca külfetli ve kullanımının pahalı olduğunu değil, aynı zamanda ABD göçmenlik tartışmasındaki daha büyük sorunlara işaret edecek şekilde istismar edildiğini söylüyor. 'Çok sayıda Amerikalı' Selman'lar sekiz işçi arıyor ancak işe alacak bir ABD vatandaşı bulacakları konusunda iyimser değiller. Chad Selman, "Onların iyi işçiler olmayacaklarını söyleyebilirsiniz ve bu çok kötü bir görüşme, ancak kanunen bunu yapmanıza gerek olmadığını söyleyen bir şey olmadığı sürece kanunen onları işe almanız gerekiyor" dedi. Programdaki bir işveren, işçiler iş sözleşmelerinin yarısını tamamlayana kadar işe başvuran ABD vatandaşlarını işe almaya devam etmelidir. Selman ailesi 2007 yılında programı ilk kez kullandığında bir ABD vatandaşı onların çiftliğine geldi ve iş için görüşme yaptı. 2009'da işçi arayan gazete ilanlarına kimse yanıt vermedi. Geçen yıl 50 başvuru aldılar. Chad Selman, "Ve tabii ki her birine, 'Bu gün, bu saatte geri gelin' dedik ama hiçbiri gelmedi" dedi. "Benim bakış açıma göre, daha çok sadece röportaj için buradalar, bu yüzden hâlâ işsizlik çeklerini hükümetten alabiliyorlar." Göçmenlik Çalışmaları Merkezi'nden David North, göçe daha sıkı kısıtlamalar getirilmesini savunan muhafazakar grup için bloglar yazıyor. Çiftçilerin tarımsal iş yapacak ABD vatandaşlarını bulamadıkları fikri yeni bir şikayet değil. Kennedy ve Johnson yönetimleri döneminde ABD Çalışma Bakanı'nın yardımcısı olan North, "Bunu 2 yıldır duyuyoruz" dedi. H-9A programının yabancı işçileri istismar ettiğini ve potansiyel olarak Amerikalı işçileri yerinden ettiğini söyledi. North, "Özellikle ekonomik durgunluk nedeniyle, yurt dışından veya Rio Grande üzerinden insanları getirmemize gerçekten gerek yok çünkü iş arayan çok sayıda Amerikalı var, bunların bir kısmı işsiz" dedi. Vize programındaki işçilere, çeşitli standartlar arasındaki en yüksek ücret ne olursa olsun ödeme yapılır. Yabancı İşgücü Sertifikasyonu Veri Merkezi aracılığıyla bildirilen işlerden, geçen yıl Oklahoma'daki pozisyonların yaklaşık yarısının saati 10 ila 7.25 dolar arasında değişiyordu. Merkezin verilerine göre, tüm pozisyonlar saatte en az 12 dolar ancak en fazla XNUMX dolar ödüyordu. North, programların beyaz yakalı çalışanların işlerini tehdit etmediğini söyledi. "Bu, Amerikan işgücü piyasasının alt üçte birinin başına gelen bir şey ve sendikaların gerilemesi ve çöküşü göz önüne alındığında bu insanların söz hakkı yok. ... Bu insanlar motel fiyatlarını düşük ve domates fiyatlarını düşük tutuyor." 'Kullanma ihtimali var' North, ayrıca misafir işçilerin Amerikalı işçilere göre daha az sorun çıkardığını söyledi. İşçiler işverene sözleşmeli olarak veriliyor ve bu nedenle başka seçenekleri olmadığı için gelmeleri bekleniyor. Ayrıca bir sendikaya üye olamayacaklarını, greve gidemeyeceklerini veya ülkede yasal olarak kalabilmek için işlerini bırakamayacaklarını söyledi. İnsan Kaçakçılığına Karşı Oklahomalılar Koalisyonu Direktörü Mark Elam, işverenleri sorumlu tutmak için çalışan hükümet çalışanlarının sayısından endişe duyduğunu söyledi. "Yıllardır bu işi yapıyorsanız ve bir dereceye kadar ahlak ve ahlaktan yoksun biriyseniz ve kimse gelip sizi kontrol etmiyorsa, kimse gelip kitaplarınızı kontrol etmiyorsa ve kimse size ne olup olmadığını sormuyorsa Elam, "Yaptığınız doğru, bu işçileri sömürme olasılığı çok gerçek oluyor" dedi. Geçici çalışma programlarıyla ilgili bir başka sorun da, bazı işçilerin programları kendi ülkelerindeki işe alım görevlisi aracılığıyla öğrenmesi nedeniyle işe alım sürecidir. İşe alma görevlilerinin işçileri sömürmeyeceklerine güvenmesi, Oklahoma City göçmenlik avukatı Doug Stump için artık programda çok sayıda müşterisinin olmaması nedeniyle yeterince endişe vericiydi. Stump, programın kendisinin bozuk olmadığını ancak onu kullanan bazı kişilerin bozuk olduğunu söyledi. Chuck Selman ceviz çiftliğini 30 yıl önce kurdu. Bu yıl üretmeyi bekledikleri 500,000 pound cevizi hasat etmek için Selman'lar muhtemelen Meksika'dan sekiz yabancı işçiyi Skiatook'taki çiftliklerine getirecek. Program aracılığıyla Selman ailesi ulaşım, yemek ve barınma masraflarını karşılayacak. Ayrıca evraklarını işleme koyması ve tüm doğru kutuları işaretlediğinden emin olması için üçüncü bir tarafa, bir acenteye birkaç bin dolar ödeyecekler. Ve Amerikalı işçilerle dolduracaklarından şüphe duydukları açık pozisyonların reklamını yapmak için para ödeyecekler. Her ne kadar pahalı ve karmaşık olsa da çalışma programı, Selman'ların sahip olduklarını söyledikleri tek yasal çıkış yolu; ancak Chuck Selman, programla ilgili hayal kırıklıklarının bazı çiftçileri farklı bir yol izlemeye ittiğini bildiğini söyledi. Geçici yabancı işçi programları Diğer ülkelerden ABD'de yasal olarak çalışmak isteyen kişiler mevcut geçici çalışma vizelerinden birine başvurabilirler. H-2A vizesi: Bu program, buğday hasadı veya meyve toplama gibi geçici tarımsal işler içindir. Yabancı bir işçinin ABD'de H-2A vizesi ile genellikle bir yıldan fazla çalışmasına izin verilmez. Programın üst sınırı yoktur, dolayısıyla H-2A vizesiyle gelen işçi sayısı hükümetin onayladığı işçi sayısına bağlıdır. H-2A çalışanlarını işe almak için işverenlerin yerine getirmesi gereken, ücretsiz barınma sağlamak ve ulaşım masraflarını ödemek de dahil olmak üzere çeşitli gereksinimler vardır. İşverenler H-2A çalışanlarına ya ABD Çalışma Bakanlığı tarafından tarım işçileri için belirlenen asgari ücret olan Olumsuz Etki Ücret Oranı üzerinden ödeme yapıyor; doldurdukları pozisyon için geçerli ücret; veya federal veya eyalet asgari ücreti. H-2B vizesi: Bu program peyzaj, tema parkları ve inşaat gibi alanlardaki tarım dışı işgücüne yöneliktir. Vize genellikle 10 aydan uzun sürmez ve programın yıllık üst sınırı 66,000 işçidir. H-2B işverenlerinin çeşitli koşulları yerine getirmesi gerekiyor ancak barınma sağlama zorunluluğu yok. H-2B programındaki işçilere ya doldurdukları pozisyona ilişkin geçerli ücret ya da federal ya da eyalet asgari ücreti ödenir. Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com