Geçici Yabancı İşçi Programında Değişiklikler Yürürlüğe Giriyor

Belirli bir pozisyon için yerel olarak nitelikli işçi bulamayan işverenlerin geçici olarak yabancı işçi almalarına olanak tanıyan Kanada'nın Geçici Yabancı İşçi Programında (TFWP) yapılan değişiklikler 30 Nisan 2015'te yürürlüğe girdi.

Hangi işlerin “yüksek ücretli” veya “düşük ücretli” olarak kabul edildiğini belirleyen meslek başına ortalama saatlik ücret ve bölge grafiği güncellendi. Medyan ücret tablosundaki değişiklikler gelecekteki LMIA başvurularının ücret akışının yanı sıra 10 günlük hızlandırılmış işleme uygunluğu belirlemek için kullanılan eşiği de etkileyecektir. Meslek beceri düzeyine göre belirlenen önceki akışların yerini bu yüksek ve düşük ücretli akışlar aldı.

Ayrıca Québec'teki işverenler de ilk olarak Haziran 2014'te açıklanan TFWP değişikliklerinin çoğuna tabi olacak.

 Yeni yüksek ve düşük ücret akışlarının uygulanması 

Çoğu Kanada çalışma izninin yabancı uyruklu kişilere verilebilmesi için, Kanadalı işletmelerin bir yabancı uyrukluya istihdam sağlamadan önce Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınma'dan (ESDC) izin alması gerekir. Bu, İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) olarak bilinir.

ESDC, TFWP kapsamında bir LMIA'nın düzenlenmesi için işverenlerin yerine getirmesi gereken özel gereksinimleri belirlerken, işverenler tarafından sunulan ücretleri eyalet/bölge ortalama saatlik ücretle karşılaştırır. Meslek beceri düzeyine göre akış artık mevcut değil. Geçici bir yabancı işçiye eyalet/bölge ortalama saatlik ücretinin altında ücret teklif eden işverenlerin, düşük ücretli pozisyonlar akışının gereksinimlerini karşılaması gerekecektir. İl/bölge ortalama saatlik ücretinde veya bunun üzerinde ücret teklif eden işverenlerin, yüksek ücretli pozisyonlara yönelik akışın gereksinimlerini karşılaması gerekecektir.

İl/Bölge Bazında Ortalama Saatlik Ücretler Yaş sınırı

İL/BÖLGE	ÜCRET ($/saat)
BRITISH COLUMBIA	$22.00
ALBERTA	$25.00
SASKATCHEWAN	$21.00
MANITOBA	$19.50
ONTARIO	$21.15
QUEBEC	$20.00
YENİ BRUNSWİCK	$18.00
PRENS EDWARD ADASI	$17.49
NOVA SCOTİA	$18.85
NEWFOUNDLAND VE LABRADOR	$21.12
YUKON	$27.50
KUZEYBATI BÖLGESİ	$30.00
NUNAVUT	$29.00

Yüksek ücret akışı

Yüksek ücretli işçi çalıştırmak isteyen işverenlerin, zaman içinde geçici yabancı işçilere olan bağımlılıklarını azaltacak adımlar attıklarından emin olmak için İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) başvurularıyla birlikte Geçiş Planlarını da sunmaları gerekiyor. TFWP'nin, nitelikli Kanadalıların mevcut olmadığı durumlarda geçici olarak acil işgücü ihtiyaçlarını karşılamak için yalnızca son ve sınırlı bir çare olarak kullanılması amaçlanmaktadır.

Düşük ücret akışı

Düşük ücretli işçi çalıştırmak isteyen işverenlerin, İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) ile birlikte Geçiş Planlarını sunmalarına gerek yoktur. Ancak farklı bir dizi yönergeyi takip etmeleri gerekir.

Kanadalıların mevcut işler için her zaman ilk sırada değerlendirilmesini sağlamak amacıyla, bir işletmenin istihdam edebileceği düşük ücretli geçici yabancı işçi sayısını sınırlayan bir üst sınır bulunmaktadır. Ayrıca Konaklama, Yiyecek Hizmetleri ve Perakende Ticaret sektörlerindeki bazı düşük ücretli meslekler, LMIA işlemleri için reddedilecektir. Yeni bir LMIA'ya başvuran 10 veya daha fazla çalışanı olan işverenler, düşük ücretli geçici yabancı işçilerden oluşabilen iş gücü oranında yüzde 10'luk bir üst sınıra tabidir. Bu üst sınır, yüzde 2015'luk üst sınır süresinin üzerinde olan işverenlerin geçiş yapmalarını ve buna göre uyum sağlamalarını sağlamak amacıyla 2016 ve 10 yıllarında aşamalı olarak uygulanacaktır.

İl/bölge ortalama saatlik ücretinin altında ücret teklif eden işverenler:

• geçici yabancı işçinin gidiş-dönüş ulaşım masraflarını ödemek;
• uygun fiyatlı konutların mevcut olmasını sağlamak;
• işçiler il sağlık sigortasına hak kazanana kadar özel sağlık sigortası ödemesi yapmalı;
• geçici yabancı işçiyi il/bölge işyeri güvenlik kuruluna kaydettirmek; Ve
• bir işveren-çalışan sözleşmesi sağlayın.

Tüm düşük ücretli pozisyonlar için İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmelerinde (LMIA'lar) belirtilen çalışma izinlerinin süresi maksimum bir yıl.

30 Nisan 2015 itibarıyla Geçici Yabancı İşçi Programı, Kanada genelindeki bölgelerdeki işsizlik oranları için en son İşgücü Anketi sonuçlarını kullanıyor. Bu oranlar, Konaklama ve Yiyecek Hizmetleri sektörü ile Perakende Ticaret sektöründeki düşük ücretli/düşük vasıflı meslekler için işverenlerin İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmelerini (LMIA'lar) sunmaya hangi bölgelerin uygun olduğunu belirler. Bu sektörlere yönelik LMIA başvuruları, işsizlik oranının yüzde 6 veya daha yüksek olduğu ekonomik bölgelerde işleme alınmayacaktır.

Hızlandırılmış işleme

Bazı yüksek talep gören ve yüksek ücretli meslekler ile süresi kısa olan mesleklere, geçici yabancı işçi çalıştırma konusunda 10 iş günü hizmet sağlanabilecek.

  Quebec'te geçici çalışma izinleri

Quebec'teki bazı meslekler kolaylaştırılmış süreç kapsamına girmektedir; bu, işverenlerin bu meslekler için geçici yabancı işçi işe alma başvurularının bir parçası olarak yerel işe alım çabalarının gerçekleştirilmesine gerek olmadığı anlamına gelmektedir.