Baş belası

Uluslararası Para Fonu (IMF) ve Dünya Bankası'nın yıllık toplantıları mı? Washington DC'de yeni sonuçlandırıldı. Gündeme iki konu hakim oldu: Yunanistan ve istihdam. Yunanistan'ın borç dinamikleri acil bir endişe kaynağıdır. İşler devam eden bir endişe kaynağı olmaya devam edecek. İş yaratma, kaldıracı hızla azaltan gelişmiş ekonomiler için bir zorunluluktur. Bu aynı zamanda Hindistan için de büyük bir zorunluluktur. Bunun önümüzdeki on yılın en önemli politika hedefi olduğu iddia edilebilir. Herhangi bir dinamik ekonomiyle ilgili kalıcı bir fikir, yeni istihdamın çoğunu küçük firmaların yaratmasıdır. 2010 Ulusal Ekonomik Araştırma Bürosu'nun (NBER) "İstihdamı Kim Yaratıyor—Küçük vs Büyük vs Genç" başlıklı çalışma makalesinde (John Haltiwanger, Ron S Jarmin ve Javier Miranda tarafından yazılan NBER Çalışma Raporu 16300) yazarlar şu sonuca varıyor: Davetsiz etkilerden dolayı firmanın yaşı en önemli değişkendir. Başka bir deyişle, ABD ekonomisindeki net istihdam yaratımı, kaç yeni şirketin kurulduğuna ve bunlardan kaçının ilk yılları atlattığına bağlı. Bu sonuçları sınırların ötesine taşırken dikkatli olunması gerekse de, Hindistan'ın demografik yapısı ve hızlı ekonomik büyümesi göz önüne alındığında, bunun burada ABD'ye göre daha doğru olacağını varsaymak mantıklıdır. Geçtiğimiz yıl Hindistan'da birkaç şirket kurma konusundaki kişisel deneyimim, tamamen komik olmasa da eğlenceliydi. Başlangıç ​​sırasında yapılması gereken ilk şey, Form 1A'yı kullanarak Şirket Sicil Memuru'na (RoC) şirketin adı ve temel tescili için başvuruda bulunmaktır. Muhteşem bir teknolojik sıçramayla RoC, formun dijital imza süreci kullanılarak çevrimiçi olarak gönderilmesini zorunlu kılıyor. İşte tipik Hint avı geliyor. Form yalnızca Adobe yazılımının eski bir sürümünde görüntülenebilir ve imzalanabilir. Yazılım sürümlerinde nasıl geriye gidileceğini bulmak için birkaç saat harcadım. Kullandığım şirket sekreteri, Form 1A'ların gönderilebilmesini sağlamak için bilgisayarlarından birinin sürümün daha önceki bir sürümünde takılı kalmasını sağduyulu buldu. Ancak adlandırma süreciyle birlikte gelecek daha fazlası da vardı. Bunun bir aydan fazla sürdüğünü söylemek yeterli, Kıbrıs Cumhuriyeti'nden gelen bir yazışmada şu ifadeler yer alıyordu: "lütfen adı yeniden yazın çünkü... ismin ilk 3 kelimesi aktiviteyi çağrıştırıyor ve son kelime varlığın doğasını ima ediyor, bu sayede , adın tamamında anahtar kelime yok.” Sonunda Kıbrıs Cumhuriyeti'nden bir öneri istedim. Şirketim için "en iyi" ismi gönüllü olarak seçme konusunda numerolojiye dayalı olarak çok istekliydi. Hizmet vergisi numaramız olan TAN'ı ve gereken beş farklı mührü aldığımızda, gerçekten çok yükseklere ulaştığımızı hissettik. Ve yeni girişimimin iş planlama, çalışan işe alma ve fon toplama aşamalarına bile başlamamıştım. Kıbrıs Cumhuriyeti'ne göre geçtiğimiz mali yılda 65,000 yeni şirket kuruldu ve 10,000 şirket tasfiye edildi. Bugün toplamda yaklaşık 900,000 şirket faaliyet göstermektedir. Birliğin Kurumsal İlişkiler Bakanlığı'nın (MCA) web sitesinde yapılar, düzenlemeler, şikayet mekanizmaları ve idari önlemler hakkında birçok bilgi bulunmaktadır. Ne “şirket kurma rehberi” ne de şirket kurma ve şirket tasfiyesi hakkında bilgi yok. Uluslararası Finans Kurumu yıllık raporunda Hindistan'ı "iş yapma kolaylığı" sıralamasında 134 ülke arasında 183'üncü sırada yer alıyor. Hindistan, sözleşmelerin uygulanması, izinlerin alınması, vergilerin ödenmesi ve iş kurulması gibi anketin çeşitli unsurlarında kötü bir sıralamada yer alıyor. Sıralamasının makul olduğu tek unsur kredi almak ve yatırımcının korunmasıdır. Singapur, Hong Kong ve Yeni Zelanda bu sıralamada ilk sıralarda yer alırken, Sri Lanka ve Pakistan Hindistan'ın oldukça ilerisinde yer alıyor. Hindistan'ın başlama, banka hesabı alma ve vergi ödemeye hazırlanma sürecine odaklanması ve kolaylaştırması iyi bir başlangıç ​​noktası olacaktır. Basit, adım adım süreç haritaları ve nasıl başlayacağınıza dair SSS'ler çok yardımcı olacaktır. MCA, CII ve Ficci gibi endüstri kuruluşlarının yardımıyla yeni şirket oluşumunu aktif olarak teşvik etmeli ve kolaylaştırmalıdır. MCA, akademisyenleri şirketlerden toplanan verilerin unsurlarını incelemeye ve araştırma ve analizi kolaylaştıracak bir veri mimarisi önermeye davet etmelidir. MCA, yalnızca bireysel yetki alanlarındaki süreci değil, genel süreci entegre etmek ve basitleştirmek için gelir vergisi departmanıyla işbirliği içinde çalışmalıdır. Aadhaar daha standart hale geldikçe, süreçteki başka bir adımı ortadan kaldırarak UID numaralarıyla eşlenen otomatik yönetici kayıtları (DIN numaraları) kullanıma sunulmalıdır. Hindistan muhtemelen önümüzdeki beş yıl içinde 3 trilyon dolarlık bir ekonomiye dönüşecek. Altyapısının acıklı ve yetersiz olduğu çok konuşuluyor. Şirket kurma, sözleşmelerin uygulanması ve vergi ödemeleri de dahil olmak üzere iş yapma kolaylığı, geçişi kolaylaştırmak için gerekli olacak tesisatın hayati bir parçasıdır. Not: Chanakya, "İnsan doğuştan değil, amelleriyle yücedir" dedi. Narayan Ramachandran 25 Yedi 2011 http://www.livemint.com/2011/09/25234110/Starting-trouble.html