Almanya'daki vasıf eksikliğinin üstesinden gelinmesi

Almanya çeşitli mesleklerde vasıflı işçi sıkıntısı çekiyor. Araştırmalar, 3 yılına kadar 2030 milyon işçinin beceri açığıyla karşı karşıya kalabileceğini öngörüyor. Bunun nedenleri arasında yaşlı vatandaş sayısının artması ve doğum oranının azalması yer alıyor.

Her ne kadar beceri eksikliği şu anda çok belirgin olmasa da, bazı bölgeler ve sektörler belirli pozisyonları doldurmakta zaten zorlanıyor. STEM ve sağlıkla ilgili mesleklerde beceri eksikliği var. Almanya'nın güney ve doğu bölgelerindeki şirketler ise işçi bulmakta zorlanıyor.

Daha önce de belirttiğimiz gibi, beceri eksikliğinin temel nedeni yaşlanan nüfustur. Demografik araştırmalara göre çalışma çağındaki nüfus (20-64 yaş arası) 3.9 yılına kadar 2030 milyon, 2060 yılında ise çalışma çağındaki insan sayısı 10.2 milyon azalacak.

Bu krizi çözmek için Alman hükümeti, mesleki niteliklere sahip göçmenleri yalnızca çalışmak için değil, aynı zamanda mültecileri eğitmek ve potansiyellerini kullanmak için gelmeye teşvik ediyor.

Şu anda 352 meslekten 801'sinin beceri eksikliğiyle karşı karşıya olduğu tahmin ediliyor. Etkilenen sektörler mühendislik, sağlık ve bilişim sektörleridir. Mesleki yeterliliğe sahip vasıflı işçi sıkıntısı yaşanacaktır. Beceri eksikliğinden etkilenecek meslekler şunlardır:

• Tıbbi hizmetler, mühendislik (makine, otomotiv ve elektrik mühendisliği), yazılım geliştirme/programlama, tedarik ve atık yönetimi, STEM ile ilgili alanlar
• Elektrikçiler, tesisatçılar, boru tesisatçıları, alet yapımcıları, kaynakçılar vb.
• Sağlık ve yaşlı bakımı profesyonelleri

Şirketler emekli olan işçilerini değiştirirken beceri eksikliğiyle karşı karşıya kalacak. 2030 yılına kadar gelecekteki istihdam artışına gelince, en yüksek büyümenin tarım ve ilgili işgücünde olması bekleniyor. Araştırmalar, 2030'a kadar olan dönemde mesleki, idari veya mali hizmetler gibi hizmetler sektöründe istihdam artışı olacağını gösteriyor. Bu işler orta düzeyde niteliklere ihtiyaç duyacaktır. Bu alanlardaki işler ofis yardımcı profesyonellerini veya satış personelini içerir.

Aşağıdaki tablo, 2018 - 2030 yılları arasında beceri sıkıntısı çeken mesleklerin ayrıntılarını vermektedir:

Mesleğin adı	Tahmini açılış sayısı
Yardımcı profesyoneller- bilim ve sanatta araştırma ve uygulama ile ilgili teknik ve ilgili görevleri yerine getirirler	5,017,700
Tezgahtar- işlevler arasında stenografi, veri girişi, daktilo, kayıt tutma veya sekreterlik görevleri yer alır.	2,910,700
Profesyoneller- sağlık profesyonellerini, BİT profesyonellerini, hukuk ve sosyal profesyonelleri, araştırmacıları ve mühendisleri veya öğretim profesyonellerini içerir	3,803,300
İlköğretim işçileri- tarım işçilerini, temizlikçileri ve yardımcıları, teknik işçileri veya yiyecek hazırlama yardımcılarını içerir	2,574,900
Servis ve satış çalışanları- satış personelini, kişisel hizmet sağlayıcılarını ve bakım sağlayıcılarını içerir	3,539,200
Ticaret işçileri- inşaat işçileri, metal ve makine işçileri veya elektro mühendisliği işçileri, işçiler	2,282,500

Alman hükümeti, göçmenlik politikalarında ve çalışma yasalarında değişiklikler yaparak vasıf açığını çözmeye çalışıyor. Bu proaktif önlemlerin gelecekteki zorluklarla yüzleşmeye daha hazırlıklı olmalarına yardımcı olacağını umuyorlar.