H-1B vizesine başvurmaya hazırlanıyor

2016-2017 Mali Yılı tavanı 1'den başlayacak.^st Nisan 2016. Hazırlanmak için birkaç ayımız var. Bu gönderinin amacı, başvuru için rekabet seviyelerinin son derece yüksek olması ve geçici çalışma vizesi alma konusunda herhangi bir son dakika engeliyle karşılaşmamanız gerektiğinden, başvuruya mümkün olan en kısa sürede hazırlanmanıza yardımcı olmaktır. Bu yılki yıllık 85,000 adetlik kontenjan karşılığında; İç Hizmetler Bakanlığı'na yaklaşık 233,000 başvuru geldi. Gelecek yıl 15,000 H-1B vizesinin kesilmesiyle daha genç bir sınır uygulanacaktır, bu da genel toplamı 70,000 vizeye çıkaracaktır. Bu yılın rekorunu kıracak başvuru sayısı göz önüne alındığında, başvurunuzu mümkün olan en kısa sürede başlatmanız daha iyi olacaktır. DHS, başvuruların 1 tarihleri ​​arasında yapılmasına izin verir.^st Nisan ve 7^th Nisan 2016. Gereksinimlerinizi değerlendirin Her ne kadar gereksiz gibi görünse de, çalışanlarınızın gereksinimlerine hakim olmak sizi gerekli belgeleri hazırlamaya hazırlayacaktır. Bu, hızlı bir şekilde işlem yapmanıza ve aynı zamanda bütçeleme ihtiyaçlarınızı değerlendirmenize yardımcı olacaktır. Giriş verilerine göre, başvuru sayısı başlangıçtan itibaren hızla artacak. Zamanında başvurmak, belgelerinizi zamanında veya daha önce işleme koyma şansınızı artıracaktır. LCA'nızı alın ve çok yuvalı LCA'yı düşünün ABD'deki ana kuruluşun, zorunlu gereklilikler kapsamında mümkün olan en kısa sürede Çalışma Durumu Başvuru Sahiplerini (LCA) edinmesi gerekecek. Tek bir LCA almak sorun değil, ancak çok sayıda kişiyi benzer profillere göndermeniz gerekiyorsa, çok yuvalı LCA'nın avantajından yararlanın, çünkü bu zaman kazandıracaktır. Zamanında başvuru yapmamak, gerekli vizelerinizi alamamanızla sonuçlanabilir; Geç teslim ise kapak hızla dolabileceği ve sizi geride bırakabileceği için zarar verici olabilir. H-1B vizelerine başvuru süreçleriyle ilgili bilgi ve yardım için lütfen Talep Formu böylece danışmanlarımızdan biri sorularınızı yanıtlamak için size ulaşacaktır. Daha fazla güncelleme için bizi takip edin Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Blog, ve Pinterest.