Belirsiz Gelecekle Karşı Karşıya Olan TFW'ler İçin Kanada'da Kalmaya Yönelik Potansiyel Seçenekler

Kanada'yı evleri haline getiren binlerce geçici yabancı işçi, 4 Nisan 4'te devreye girmesi planlanan '1 içeri, 2015 dışarı' kuralının tüm etkileriyle Kanada'da belirsiz bir gelecekle karşı karşıya.

Kanada hükümeti tarafından 2011 yılında Geçici Yabancı İşçi (TFW) programında yapılan değişiklikler, geçici bir yabancı işçinin dört yıllık kümülatif süre sınırına ulaşmasından sonra kendisine bir sonraki yıl için Kanada'da başka bir çalışma izni verilmeyeceği anlamına gelmektedir. dört sene. Bu süre geçtikten sonra işçinin Kanada'da dört yıla kadar geçici olarak çalışmasına yeniden izin verilebilir. Ulusal Mesleki Sınıflandırma (NOC) kodu 0 veya A olarak belirlenen yönetim veya mesleki pozisyonlardaki yabancı işçiler bu düzenlemelerden etkilenmez. Muafiyetlerin tam listesini bu makalenin sonunda bulabilirsiniz.

Kuralın geçerli olacağı ilk geçici yabancı işçiler dört yıllık sınıra önümüzdeki hafta ulaşabilecek ve zaman geçtikçe daha fazla işçinin etkilenmesi bekleniyor. Bu işçilerin ve ailelerinin birçoğu Kanada'da yeni yaşamlar kurmuş ve ülkede kalmayı arzuluyor olsa da, bunu yapmak zor olabilir. Bununla birlikte, her şeyin kaybolmamış olması da mümkündür. İşte Kanada'da belirsiz bir gelecekle karşı karşıya kalan geçici yabancı işçiler için bazı potansiyel göç çözümleri.

Hızlı Giriş

Kanada'nın 1 Ocak 2015'te faaliyete geçen yeni Ekspres Giriş göçmen seçim sistemi, uygun adaylar için göçmenlik sürecini daha basit ve hızlı hale getirmeyi amaçlıyor.

Ekspres Giriş başlı başına bir göçmenlik programı değildir; daha ziyade Kanada Vatandaşlık ve Göçmenlik Bürosu (CIC) tarafından aşağıdaki ekonomik göçmenlik programları aracılığıyla Kanada'ya göç edecek adayları seçmek için kullanılan bir sistemdir:

• Federal Kalifiye İşçi Programı
• Kanada Tecrübe Sınıfı
• Federal Nitelikli Ticaret Programı
• İl Aday Programlarının bir kısmı

Geçici yabancı işçiler bu federal programlardan bir veya daha fazlasına hak kazanabilirler; bu durumda Ekspres Giriş profili oluşturmaları ve Kapsamlı Sıralama Sistemi kapsamında puanlarını artırmanın yollarını aramaları teşvik edilir.

İl Aday Programları (PNP'ler)

Kanada'da federal hükümet ile eyaletler ve bölgeler, göçmenlerin seçimi konusunda yargı yetkisini paylaşıyor. Aşağıda ana hatlarıyla belirtilen kendine özgü bir göçmenlik sistemine sahip olan Nunavut bölgesi ve Quebec eyaleti dışında, diğer tüm eyalet ve bölgelerde, Kanada'ya göç etmek isteyen ve bir yere yerleşmekle ilgilenen bireyleri aday göstermelerine olanak tanıyan göçmenlik programları bulunmaktadır. belirli bir eyalet. Her PNP, bölgedeki hayata yerleşip çalışabilecek ve topluma hem sosyal hem de ekonomik açıdan etkili bir şekilde katkıda bulunabilecek yeni göçmenleri seçmeyi amaçlayan, illerin ve bölgelerin özel ihtiyaçlarına göre uyarlanmıştır.

Belirli bir eyaletle bağlantısı olan geçici yabancı işçiler, o eyaletteki PNP akışından yararlanma hakkına sahip olabilir. Aslında işçiler, hiç yaşamadıkları veya çalışmadıkları bir ilde de PNP'ye başvurma hakkına sahip olabilirler. Bununla birlikte, çok sayıda program ve alt kategori ile potansiyel adaylar, PNP'ler aracılığıyla potansiyel göç seçeneklerini araştırmaya teşvik edilmektedir.

Quebec

Puana dayalı Quebec Nitelikli İşçi Programı (QSWP), şu anda Kanada'da bulunan bazı geçici yabancı işçiler için bir göçmenlik seçeneği olabilir. QSWP için Fransızca bilgisinin bir gereklilik olmamasına ve Fransızca yeterliliği çok az olan veya hiç olmayan adayların uygun olabilmesine rağmen, puanların bir kısmının bu faktör için verilebileceğini lütfen unutmayın.

Ayrıca, son iki yıl içinde Quebec'te en az 12 aylık iş deneyimine sahip olan geçici yabancı işçiler, Quebec Deneyim Sınıfı kapsamında hak kazanabilirler (Québécoise Deneyim Programıveya PEQ). Bu göçmenlik programı, adayların en azından ileri-orta düzeyde Fransızca yeterliliğine sahip olmasını gerektirir.

QSWP veya PEQ için potansiyel adaylar, Quebec'te ikamet etme niyetinde olmaları gerektiğini ve Quebec hükümetinin, başvuru sahibinin eyalette ikamet etme niyetinde olduğuna karar vermemesi durumunda başvuruyu reddetme konusunda takdir yetkisine sahip olduğunu akılda tutmalıdır.

Aile Sınıfı

Kanada vatandaşları ve daimi oturma izni olan kişiler, Kanada göçmenliği için yakın aile üyelerine sponsor olabilirler. Eşi veya nikahsız partneriyle meşru bir ilişki kurmuş olan geçici yabancı işçiler için Aile Sınıfı göçünün eş sponsorluğu kategorisi bir göçmenlik çözümü sağlayabilir.

Sponsorlu kişinin vize alabilmesi için hem Kanada vatandaşı veya daimi ikamet sahibi ("sponsor" olarak da adlandırılır) hem de yabancı uyruklu kişinin ("sponsorlu kişi") CIC tarafından onaylanması gerekir.

Ziyaretçi durumu

Kanada'da bulunan ve ülkede kalmak isteyen geçici yabancı işçiler, Kanada'da kalış sürelerini ziyaretçi olarak uzatmak için başvuruda bulunabilirler. Yakında kümülatif çalışma izinlerinde dört yıllık sınıra ulaşabilecek olan ancak Kanada'ya kalıcı olarak göç etmek isteyen yabancı işçiler, büyük olasılıkla bir süreliğine ziyaretçi statüsüne geçmek zorunda kalacaklarını unutmamalıdır.

CIC, herhangi bir süre için ziyaretçi statüsü verebilir; başvuru sahiplerinin kendilerini geçindirecek paraya sahip olduklarını göstermeleri koşuluyla genellikle altı aylık bir süre verilir. Bu yenilenebilir, ancak yenileme CIC yetkililerinin takdirine bağlıdır.

Bir kişi Kanada'da ziyaretçi statüsündeyken çalışamaz veya bir eğitim programında yer alamaz.

Kanada'da Eğitim

Kanada'da dört yıllık kümülatif çalışma süresini tamamlamış ancak Kanada'da okumak isteyen geçici yabancı işçiler, okurken çalışmadıkları sürece eğitim görebilirler.

Kanada üniversiteleri ve kolejleri araştırmaları, yenilikçilikleri ve çeşitlilikleriyle ünlüdür. Yüksek akademik standartlar ve kapsamlı kalite kontrolleri, öğrencilerin uzun vadede kariyerlerine fayda sağlayacak yüksek kaliteli bir eğitim alabilecekleri anlamına gelir.

Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com