Puana dayalı göç sistemi: Neden daha fazla ülke bunu benimsiyor?

Birleşik Krallık'ın geçen hafta puana dayalı göç sistemini benimsemeye karar vermesiyle ülke, kendi ülkelerindeki göçü kontrol etmek için puana dayalı sistemi başarıyla benimseyen ülkeler listesine katıldı. Bu ülkeler arasında Kanada, Avustralya ve Yeni Zelanda yer alıyor.

 

Birleşik Krallık hükümeti, puana dayalı bir sistemin göçmenleri becerilerine ve topluma yapabilecekleri katkılara göre getireceğini umuyor.

 

Ülke, en iyi ve en parlak göçmenlerin ülkeye gelmesini ve ekonominin gelişmesine katkıda bulunmasını umuyor.

 

Puana dayalı bir sistem kullanmanın birçok avantajı vardır; yalnızca yüksek vasıflı göçmenlerin giriş kazanmasını sağlar ve her başvuru sahibine adil bir şans verir. Bugüne kadarki göç politikaları İngiltere'de, güçlü bir şekilde AB'ye mensup olanlardan yanaydı. Brexit sonrası ülke, AB üyesi olmayan vatandaşlara da eşit şartlar sağlamak istiyor. Yeni sistem hem AB vatandaşlarına hem de AB üyesi olmayan vatandaşlara aynı seviyede muamele edecek.

 

Puana dayalı sistemin bir diğer avantajı şeffaflıktır. Sistem, başvuru sahiplerine, kendilerine puan verilecek çeşitli kriterleri ve her kriter için puanlama esasını açıkça belirtir.

 

Başvuru sahipleri, puanlarına göre tam olarak nerede durduklarını bilecek ve daha fazla puan almak için geliştirmeleri gereken alanları belirleyebilecekler.

 

Öne çıkan ülkelerin göç sistemlerinde kullanılan puana dayalı sistemin hızlı bir karşılaştırması:

 

Birleşik Krallık:

Puan bazlı sisteme en son giren, UK artık nereden geldiklerine bakılmaksızın tüm göçmenlere eşit fırsat sağlayacak ve onların becerilerine odaklanılacak. Adaylar belirli becerilere göre, bir mesleğe ait olduklarında veya maaş şartlarını karşıladıkları takdirde puan alacaklardır. Puanlar, İngilizce dil yeterliliği ve onaylı bir işverenden iş teklifi karşılığında verilir. Adayların hak kazanabilmeleri için toplam 70 puan almaları gerekmektedir.

Kategoriler	Maksimum puan
İş teklifi	20 noktaları
Uygun beceri seviyesinde iş	20 noktaları
İngilizce konuşma becerileri	10 noktaları
26,000 ve üzeri maaş veya STEM konusunda ilgili doktora derecesi	20 noktaları
Toplam	70 noktaları

 

Avustralya:

Avustralya aynı zamanda puana dayalı bir sistemi takip etmektedir. göçmenin PR vizesine uygunluğu. Adayların Puan Tablosunda en az 65 puan alması gerekmektedir. Aşağıdaki tabloda puanlama puanlarına ilişkin farklı kriterler açıklanmaktadır:

 

Kategoriler	Maksimum Puan
Yaş (25-33 yaş)	30 noktaları
İngilizce yeterliliği (8 bant)	20 noktaları
Avustralya Dışında İş Deneyimi (8-10 yıl) Avustralya'da İş Deneyimi (8-10 yıl)	15 noktaları 20 noktaları
Eğitim (Avustralya dışında) Doktora derecesi	20 noktaları
Avustralya'da Doktora veya yüksek lisans derecesi gibi niş beceriler	5 noktaları
Bölgesel bir bölgede eğitim alın Topluluk dilinde akredite Avustralya'da beceri gerektiren bir programda mesleki yıl Devlet sponsorluğu (190 vize)	5 noktaları 5 noktaları 5 noktaları 5 noktaları

 

Başvuru sahibi, vize türüne göre Nitelikli Meslek Listesinde (SOL) bulunan bir mesleği seçmelidir. SOL listesi şu anda kabul edilebilir olan meslekleri içermektedir. Avustralya'ya göç. Meslekler düzenli olarak güncellenmekte ve Avustralya işgücü piyasasındaki değişiklikleri yansıtmaktadır. Bundan önce başvuru sahibinin bir değerlendirme uzmanından Beceri Değerlendirmesi yaptırması gerekir.

 

Kanada:

Kanada birkaç yıldır puana dayalı bir sistem izliyor. Göçmenlerin uygunluğuna yaş, dil, eğitim ve iş deneyimi gibi çeşitli noktalara göre karar verilmektedir. Adayların 67 üzerinden 100 puan alması gerekiyor Aşağıda belirtilen uygunluk faktörlerinde daimi ikamet hakkına sahip olmak:

 

Kategoriler	Maksimum puan
Yaş	18-35 yaş arası olanlar maksimum puan alırlar. 35 yaş üstü olanlar daha az puan alırken, hak kazanmak için maksimum yaş 45'tir.
Eğitim	Başvuru sahibinin eğitim yeterliliği Kanada standartlarına göre yüksek ortaöğretime eşit olmalıdır.
İş deneyimi	Asgari puanlar için başvuru sahiplerinin en az bir yıllık tam zamanlı iş deneyimine sahip olmaları gerekir. Daha fazla yıllık iş deneyimi daha fazla puan anlamına gelir.
Dil yeteneği	Başvuru sahiplerinin IELTS'te en az 6 banda sahip olmaları gerekmektedir. Fransızca biliyorlarsa ekstra puan alırlar.
Adapte olabilirlik	Başvuru sahibinin eşi veya nikahsız partneri Kanada'ya göç etmek istiyorsa, uyum için ekstra 10 puan alma hakkına sahiptir.
Düzenlenmiş istihdam	Başvuru sahiplerinin Kanadalı bir işverenden geçerli bir teklifi varsa maksimum 10 puan.

 

Kanadalı bir işverenden gelen geçerli bir iş teklifi, başvuru sahiplerine on puan hakkı verir.

 

Bunun dışında başvuru sahibinin mesleğinin Ulusal Meslek Sınıflandırmasında (NOC) Beceri Türü 0 veya Beceri Düzeyi A veya B olarak listelenmesi gerekmektedir.

 

Yeni Zelanda:

Bu ülke aynı zamanda puan şartlarını yerine getiren göçmen adayların puana dayalı bir sistem izlemektedir. PR vizesi almaya uygun. Kriterler yaş, iş deneyimi, nitelikler, İngilizce dil becerileri ve vasıflı istihdam için iş teklifidir. Başvuru sahibi en az 160 puan almalıdır Nitelikli Göçmen kategorisi altında başvuruyorsa.

 

Kategoriler	Maksimum puan
Yeni Zelanda'da 12 ay veya daha uzun süre vasıflı istihdam	60 noktaları
İş deneyimi-10 yıl	30 noktaları
Nitelikler-yüksek lisans veya doktora	55 noktaları
Aile bağları-ülkedeki yakın aile üyeleri	10 noktaları
Yaş (20 ila 29 arası)	30 noktaları

 

Farklı puan bazlı sistemlerin karşılaştırılması:

Farklı ülkelerin puana dayalı sistemlerinin karşılaştırılması, göç sistemlerinin, göçmen adaylarının kendi ülkelerindeki beceri gereksinimlerini ne kadar karşılayabileceklerini değerlendirmek için becerilerine odaklandığını ortaya koymaktadır.

 

Başvuru sahipleri, göç etmek istedikleri ülkede geçerli bir iş teklifi varsa daha fazla puan kazanacaklardır.

 

Puana dayalı bir sistemin kullanılması, ülkelerin becerilere dayalı tek tip bir göç sistemi uygulamasına olanak tanır.